社会保険労務士補助業務/賞与あり・残業少なめ
この度の業務拡大に合わせ、長く一緒に働ける仲間を募集させてい ただきます。顧問先様を発展させる喜びを共有し、ご自身の成長と 豊かな人生を、共に実現したいと思っております。
【主な仕事内容】
・社会保険および労働保険手続きの代行業務
・給与計算業務
・顧問先対応
※通勤用駐車場あり
仕事のスケジュールが立てやすい為、自分のペースで仕事を調整できます。子どもさんの学校行事、親御さんの介護、社労士等の勉強中の方など、仕事と両立しやすい職場です。
従業員それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場を目指しています！
この求人の おすすめポイント
本求人は、残業が月平均10時間と少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。さらに、仕事のスケジュールを自分で調整しやすいため、子どもの学校行事や親の介護、資格取得の勉強など、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。加えて、日曜・祝日休みに加え、年末年始やお盆、GWといった長期休暇も確保されており、家庭やプライベートを大切にしながら働ける職場です。
＜安定した収入と賞与制度＞
年収は350万円〜650万円と幅広く、経験やスキルに応じた給与が期待できます。さらに、年2回の賞与支給があり、計2.5ヶ月分の支給実績があるため、安定した収入を確保しやすい点も魅力です。また、通勤手当も月額1万円まで支給され、車通勤も可能なため、交通費の負担を軽減しながら働くことができます。長期的に安心して働ける待遇が整った職場です。
＜経験を活かしながら成長できる環境＞
社会保険・労働保険の手続き代行、給与計算、顧問先対応といった業務を通じて、社労士業務の経験を活かしながら成長できる環境です。社労士事務所での経験があれば年数は問われないため、ブランクのある方や経験が浅い方でも挑戦しやすい点もポイントです。また、企業として顧問先の発展を支えることを重視しており、働く中で専門的な知識やスキルを高められる機会が多く、将来的に社労士資格取得を目指す方にも適した職場です。
必要経験・資格
必要資格
不問
必要経験
社労士事務所経験（年数不問）
学歴
不問
給与等
給与
年収350万円〜650万円
通勤手当
実費支給（上限あり） 月額 10,000円
賞与
賞与制度
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生・
採用人数
1〜2人
就業日等
就業日数
週5〜6日
休日
日曜日、祝日、年末年始、お盆、ＧＷ、有給休暇
就業時間
8時30分〜17時30分
休憩時間
60分
時間外
月平均10時間
その他の就業条件
変更範囲
【仕事内容の変更範囲】
会社が定める一切の業務
【就業場所の変更範囲】
会社が指定した就業場所
会社情報
応募方法
応募の流れ
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具体的な仕事内容と職場雰囲気をご確認ください。 - 採用合否結果をお知らせいたします。条件交渉などもコーディネーター対応しますのでご安心下さい。
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