施工管理週休2日制の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

施工管理週休2日制の求人・転職

1339件 2025年12月11日更新

建築工事での施工管理業務【シニア層が輝ける職場/交通費支給・年間休日120日◎】

◯建築工事での施工管理業務を行っていただきます。案件は住宅から商業施設、ホテルやオフィス等様々な種類を取り扱っております。 ◯お仕事内容・工程、安全、品質、原価管理・見積もり、積算業務・その他各種書類作成等お休みは土曜、日曜日休みで年間休日数は120日となっております。万が一、休日出勤が発生した場合は、代休もご用意いたします。 50代、60代の方もご活躍されています！皆様のご応募、お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収500万円〜600万円　
: 千葉県浦安市海楽 / 新浦安駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　シニア層が輝ける建築工事での施工管理業務です。交通費支給や週休2日制、年間休日120日という働きやすい環境が整っています。また、土日や祝日の休みが確保されており、休日出勤の場合は代休が取れる制度もあります。　　＜業務内容＞　建築工事の施工管理業務を担当し、工程や安全、品質、原価などの管理を行います。住宅から商業施設、ホテルやオフィスなど様々な案件を扱い、幅広い経験を積むことができます。見積もりや積算業務、書類作成などもお任せします。　　＜給与・福利厚生＞　年収500万円〜600万円と、安定した給与が得られます。通勤手当や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。建築施工管理の豊富な経験を持つ方にとって、キャリアをさらに発展させる絶好の機会です。

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掲載期間 2025/12/11〜2026/03/10

福岡市近郊案件での求人/50代以上施工管理経験者急募企業！！

◎案件：戸建住宅中心◎ 〜65歳現役活躍中！！〜業務内容・建築施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・施工管理、各種書類作成、施工図修正/チェック・打合せ、会議等備考・駅チカ・作業着支給・資格手当あり ☆建築施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ☆2級建築施工管理技士保有者募集企業お気軽にお問い合わせくださいご応募お待ちしております♪♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜550万円　
: 福岡県福岡市博多区博多駅東 / 博多駅
: 平均年齢 35.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜50代以上施工管理経験者急募♪＞　当社では、50代以上の方々に積極的にチャンスを提供しています。建築施工管理の豊富な経験を持つ方々を求めており、経験者の方々が安心して活躍できる環境を整えています。現在65歳まで現役で活躍されている方もいらっしゃいます。　　＜アットホームな職場環境♪＞　福岡市博多区博多駅東に位置し、アクセスも良好な環境です。作業着の支給や駅チカのため、通勤も便利です。また、資格手当なども充実しており、働きやすい環境を整えています。　　＜業務内容＞　建築施工管理業務を中心に、現場代理人や現場監督などを担当します。施工管理や各種書類の作成や修正、打合せや会議など、建築プロジェクトの管理全般に携わります。20年以上の経験をお持ちの方や2級建築施工管理技士をお持ちの方は条件面で優遇します。

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掲載期間 2025/12/11〜2026/03/10

歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

施工管理で人気のキーワード

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して施工管理で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.9

50歳/男性
徳島県・建築施工管理

希望以上の内定を頂き感謝しております。迅速な対応ありがとうございました。

71歳/男性
北海道・建築施工管理

この度は、ありがとうございます。速い対応で感謝しています。これからも宜しくお願いします。

74歳/男性
千葉県・設備施工管理

条件に合う職場を紹介して、いただき本当にありがとうございました。

68歳/男性
長野県・土木施工管理

こちらの納得出来る条件で斡旋して頂きありがとう御座いました。次回もお願いします。

66歳/女性
愛知県・建築施工管理

大変スムースに対応して頂き、希望に叶った転職をする事ができました。ありがとうございました時は

60歳/男性
富山県・建築施工管理

就職先が、ないのかと、不安になっていましたが、早い対応に、とてもビックリしています。ありがとうございます。

44歳/男性
福岡県・建築施工管理

自身にあったいいを求人紹介して頂きありがとうございました。
今後も何かありましたらよろしくお願い致します。
お世話になりました。

69歳/男性
神奈川県・電気工事施工管理

お疲れ様です。ここまで、尽力頂き、誠にありがとうございます。今後とも、どうぞよろしくお願い致します。

65歳/男性
千葉県・電気工事施工管理

おもったより早くきまり、うれしかったです。

75歳/男性
埼玉県・建築施工管理

ご担当者、スタッフの皆様には感謝しております。今後共宜しくご指導の程お願い致します。ありがとうございました。

ご利用者の声一覧へ

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2025年11月末時点で週休2日制の募集が1,314件あります。土木施工管理の募集は367件となり、建築施工管理の募集は605件、電気工事施工管理の募集は182件、設備施工管理の募集は155件、内装施工管理の募集は62件になります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理週休2日制の給与

平均年収 525万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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