施工管理 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 熊本県

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熊本県 施工管理 週休2日制の求人・転職

6件

道路、河川などの土木施工管理《完全週休二日制・マイカー通勤可》

道路や河川の災害復旧などの土木工事を行っていきます。 ・測量、墨出し、丁張り設置
 ・施工管理(品質、安全、工程・原価)
 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)
 ・施工図作成
 ・見積書作成、積算業務 ・取引先との打ち合わせ 
・職人手配、協力会社との打ち合わせ
 ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中） ※ブランクのある方もお気軽にご応募くださいませ！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円　
熊本県上益城郡益城町安永 / 新水前寺駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　この職場では、完全週休二日制が導入されており、土日祝日はしっかり休めます。さらに、マイカー通勤が可能なので、通勤のストレスも軽減されます。残業も少なめで、定時に仕事を終えることができるため、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。　　＜シニア層の活躍＞　この職場では、50〜60代の技術者が活躍しています。経験豊富な方やブランクのある方も歓迎されており、幅広い年齢層が活躍する環境が整っています。長年の経験を活かして安心して働くことができます。　　＜業務内容と報酬＞　主な業務は、道路や河川の工事管理です。土木施工管理技士の資格と5年以上の経験が必要ですが、その分、年収450万円〜600万円という高水準の報酬が期待できます。しっかりとしたキャリアパスを築きながら、安定した収入を得ることができます。
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掲載期間 2025/09/21〜2025/12/20

土木施工管理業務《完全週休二日制・中高年活躍中》

50代60代土木施工管理経験者募集中 ◯九州地区の水力発電所リニューアル工事に注力しています ・熊本県中心に複数案件を抱えています ・安全管理、品質管理など現場監督をお任せ致します 電気土木経験者歓迎 現場経験豊富なベテラン層を積極募集しています

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
月給35万円〜50万円　
熊本県水俣市丸島町 / 水俣駅
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した働きやすさ＞　この職場は週休二日制で長期的なキャリア形成が可能です。残業は少なく、安心して働ける環境を提供しています。また、熊本県を中心に豊富な案件があり、現場での安全管理や品質管理を担当できることも魅力です。　　＜中高年経験者歓迎＞　この求人は50代60代の経験者を積極的に募集しています。豊富な現場経験を持つ方々が、水力発電所リニューアル工事などのプロジェクトに貢献できる貴重な機会です。　　＜技術者歓迎・福利厚生整備＞　電気土木経験者や1級土木施工管理技士保有者など、技術的な知識を持つ方々を積極的に求めています。給与水準や福利厚生も充実しており、安定した雇用環境を提供しています。ここでは、経験を活かし、新たなスキルを磨くチャンスが広がっています。
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掲載期間 2025/09/15〜2025/12/14

土木施工管理業務（残業少なめ）

50代、60代土木施工管理経験者募集 ＊各土木工事の工事現場で施工管理業務を行って頂きます。 工事現場において、施工計画の作成や工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、 その現場で施工に従事する技術者の指導監督などがございます。 その他、資料作成等の作業がございます。 ・工事現場は熊本県内、宇城地区が中心です。 ・主に公共事業の(土木、舗装、水道)工事が中心になります。 ♢残業少なめ ♢地元に根ざした現場です

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円　
熊本県宇土市住吉町 / 住吉駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　土木施工管理技士1級または2級の資格を持つ方を歓迎いたします。熊本県内の宇城地区で公共事業の土木、舗装、水道工事の施工管理に従事します。工事現場での指導監督や資料作成など、幅広い業務があります。　　＜働きやすさ＞　残業は少なめで、週休2日制のもとで安定した勤務が期待できます。地元に根ざした現場での勤務なので、通勤もしやすくなっています。　　＜キャリアチャンス＞　中高年の経験豊富な方々の応募を歓迎します。地元の建設業界での経験を活かして、新たなキャリアチャンスをつかむことができます。
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掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

土木施工管理業務（土日祝休み、残業少なめ）

50代、60代土木施工管理経験者活躍中 ・土木工事の施工管理を担当していただきます。 ・工程、安全、品質、原価管理、工程表の作成、職人の取りまとめ ・工事案件としては道路改良工事、水道工事等がございます。 また、近年では地震からの復旧工事案件が多くございます。 ・その他、工事に付随する業務 現場エリア：熊本市及び近郊(社用車を使用します。) ♢土日祝休み ♢残業少なめ

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜600万円　
熊本県熊本市東区小山 / 武蔵塚駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した環境・経験者歓迎＞　熊本県熊本市東区小山で、土木施工管理業務を担当するポジションです。中高年の経験者が活躍中で、土日祝休みで残業も少なめです。　　＜多彩な工事案件・幅広い業務内容＞　道路改良や水道工事、地震復旧工事など、幅広い案件に携わることができます。安全や品質管理、工程表作成などの業務を担当いたします。　　＜働きやすい環境・充実した福利厚生＞　社用車を利用して、熊本市および近郊の現場エリアにアクセス可能です。月平均20時間の残業や年収500万円〜600万円の魅力的な給与があります。
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掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

木造住宅施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

木造住宅の新築及びリフォーム施工管理業務 ・工程管理、品質管理、安全管理等 ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 ・CAD作業必須ではございません。 シニア層歓迎（50代〜60代技術者活躍中）

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜550万円　
熊本県熊本市北区梶尾町 / 雑餉隈駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜木造住宅の新築とリフォームに携わる機会＞　新築やリフォームといった木造住宅の施工管理業務を通じて、多彩なプロジェクトに関わることができます。様々なタイプや規模の住宅に携わりながら、建築のスキルを磨くける環境です。　　＜マイカー通勤可でアクセスしやすい環境＞　マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。通勤のストレスを軽減しながら、快適に通勤できる環境が整っています。　　＜中高年の方も活躍できる職場環境＞　50代から60代の方も活躍中であり、豊富な経験を持つ方々と共に働けます。経験や知識を活かしながら、安定したキャリアを築くことができます。
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掲載期間 2025/10/03〜2026/01/02

土木施工管理《マイカー通勤可・中高年活躍中》

現場管理及び施工管理業務全般を行います。
 ＊民間・公共土木工事(造成、道路(舗装/改良)、トンネル、法面 ・測量、墨出し、丁張り設置
 ・施工管理(品質、安全、工程) ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)
 ・施工図作成 
・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)
 ・取引先(施主、設計事務所等)との打ち合わせや外注業者への発注などの業務
 ・職人手配、協力業者打ち合わせ等
・その他土木工事に関する付随業務を行います。 ※50代、60代のベテランシニアの方も大歓迎です。 ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員
月給35万円〜45万円　
熊本県熊本市南区御幸笛田 / 西熊本駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜技術経験の活かせる環境＞　50代や60代のベテラン技術者が活躍できる職場で、土木施工管理業務を担当します。経験豊富な方やブランクのある方も歓迎され、安定したキャリアを築くことができます。　　＜マイカー通勤可＞　車通勤OKの環境で、通勤の利便性が高く、快適な働きやすさがあります。自分のペースで通勤できるため、ストレスなく仕事に集中できます。　　＜充実した福利厚生＞　雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っており、安心して働ける職場です。また、週休2日制で土日祝が休みなので、プライベートの時間も大切にできます。
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掲載期間 2025/09/30〜2025/12/29

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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最近見たお仕事

自動車整備士【乗用車・50代活躍中・ディーラー】
年収400万円〜550万円
北海道旭川市大雪通
お仕事イメージ
自動車整備士(ディーラーでの自動車整備士) / 正社員・契約社員・派遣社員
会計事務所にて税理士補助業務！〜中高年活躍中◎土日休み◎資格を活かし最後の職場に〜
年収300万円〜500万円
群馬県佐波郡玉村町上飯島
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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

熊本県/施工管理の平均給与

  • 熊本県平均476.0 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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施工管理/熊本県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,700人

・60代の就業者数2,630人

・70代の就業者数780人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

熊本県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (熊本県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

熊本県の有効求人倍率 1.37倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (熊本県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

熊本県の50歳以上の就業人数29万人

熊本県の50歳以上の就業率34.2%

年代別就業状況(熊本県)

・50代15万人 (就業率 72.9%)

・60代10万人 (就業率 43.5%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用10万人

・派遣社員3,300人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員6,600人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,000人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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