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山口県 土木施工管理 残業なし・少なめの求人・転職

6件

土木施工管理業務《残業少なめ・単身用宿舎あり》

ベテラン土木施工管理経験者歓迎 一般土木で施工管理をお任せ致します。 (工程・安全・品質・原価) ・お客様との打ち合わせ ・CAD操作 ※案件増加に伴い人材積極募集中です お気軽にお問い合わせ下さい

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜550万円　
山口県大島郡周防大島町久賀字辻下 / 大畠駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者募集＞　この求人は、土木施工管理の経験者を募集しています。五年以上の経験がある方が対象で、ベテランの技術と知識を活かせる環境があります。　　＜勤務環境＞　勤務時間は08:00から17:00までで、月の平均残業は10時間程度と少なめです。仕事とプライベートのバランスを保ちやすくなっています。また、単身用の宿舎を完備しており、遠方からの応募でも安心です。　　＜福利厚生と休日＞　雇用・労災・健康・厚生の社会保険完備など、福利厚生が整っています。休日は日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始としっかりしており、長期の休暇も確保できます。長期にわたり安心して働ける環境です。
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掲載期間 2025/11/26〜2026/02/25

土木技術者（60歳以上活躍中）

山口県下関市の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ・現場施工管理（進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理） ・発注者との打ち合わせ ・見積、積算 ・官公庁提出書類作成等 ※現場は主に下関市内 ＊マイカー通勤OK ＊福利厚生完備 ＊賞与あり 土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
山口県下関市豊浦町川棚 / 川棚駅
平均年齢 44.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かし即戦力として活躍＞　60歳以上のベテランが活躍する職場で、特に土木施工管理経験20年以上の方は優遇されるため、これまでの豊富な経験を存分に発揮できます。　　＜手厚い福利厚生＞　前年度実績に基づく賞与も年2回支給され、安定した収入を見込めます。また、雇用・労災・健康・厚生年金に加えて退職金制度も完備されており、長期的に安心して働ける職場です。　　＜働きやすい勤務環境とワークライフバランス＞　週休二日制で第2・第4土曜と日曜日、祝日が休みで、年末年始や夏季休暇、GWも取得可能なため、プライベートも大切にできます。また、月の残業時間は10時間程度と少なく、体力的な負担も抑えられています。
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掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05

土木工事施工管理業務《中高年活躍中・工業地帯敷地内》

工業地帯敷地内での橋梁架設工事現場の現場代理人・監理技術者・現場担当者として監督業務を行っていただきます。 ・施工管理(品質、安全、工程)※原価管理できれば尚可 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・施工図作成(チェック・加筆修正のみ可、CAD操作必須ではありません！) ・職人手配、協力業者打ち合わせ等 ・その他土木工事に関する付随業務を行います。 橋梁工事（鋼橋・PC橋）経験者大歓迎！ 宿舎完備！ベテラン中高年監督求む！ 大手ゼネコン出身者も歓迎！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
月給35万円〜50万円　
山口県宇部市小串字沖ノ山 / 宇部新川駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年向け土木工事施工管理＞　山口県宇部市の工業地帯で、橋梁架設工事現場の監督業務を担当します。施工管理や書類作成、職人手配など多岐にわたる業務を通じて、土木工事の円滑な進行をサポートします。橋梁工事（鋼橋・PC橋）の経験者を歓迎し、宿舎完備での勤務も可能です。　　＜中高年の活躍の場＞　中高年の方々に最適な環境で、経験と知識を活かして安定したキャリアを築けます。大手ゼネコン出身者も歓迎し、ベテランの方々のご応募をお待ちしています。また、宿舎完備での勤務も可能です。　　＜駅近で車通勤可＞　宇部新川駅から近い立地で、車通勤も可能です。月給35万〜50万円という魅力的な給与と福利厚生を提供し、安心して長く働ける環境を整えています。勤務時間外の月平均20時間の残業も少なめで、ワークライフバランスが重視されています。
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掲載期間 2025/11/17〜2026/02/16

土木施工管理《砂防ダム経験者積極採用中・中高年活躍中》

福岡圏内で砂防ダム等の施工管理に関して募集いたします。 土木施工管理経験、土木施工管理技士の保有が必須となります。 宿舎の支給をさせて頂きますので、住込み等でお仕事お探しの方は是非お問い合わせくださいませ。 雇用形態：契約社員 出勤日時：週5〜6日 必要資格：1,2級土木施工管理技士 ・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 ・60代活躍中。ベテラン採用となりますのでブランクの有る方もお気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (土木施工管理) / 契約社員
年収450万円〜700万円　
山口県周南市若草町 / 徳山駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　砂防ダム施工管理の経験が、必須とされています。60代の方も、活躍できる環境で、ブランクのある方でも問題ないです。専門技術を活かせる環境となっています。　　＜福利厚生充実＞　全額支給の通勤手当があり、雇用・労災・健康・厚生の福利厚生も完備しています。安心して長く働ける体制が整っています。　　＜働きやすさ抜群＞　残業少なめで、休日も充実しています。週5〜6日勤務で、土曜は隔週休みです。自動車通勤もでき、宿舎の支給もあります。
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掲載期間 2025/10/14〜2026/01/13

土木施工管理/完全週休２日制

山口県山口市の建設会社で土木施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成 ・書類作成 など 現在70歳以上のベテランも活躍している企業です。 今まで培ってきたスキルをしっかり活かしていただける企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
山口県山口市小郡下郷 / 新山口駅
平均年齢 41.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜充実した休日と働きやすい環境＞　この求人は完全週休二日制で、土日祝日が休みです。年間休日が120日あり、有給休暇も完備しています。仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュする時間が十分に取れる環境です。残業も月10時間程度と少なく、無理のない働き方が可能です。　　＜高収入と経験者優遇＞　年収は500万円から800万円と高収入が期待でき、賞与も支給されます。土木施工管理の経験が5年以上あれば応募可能で、今までのスキルをしっかり活かせる職場です。70歳以上のベテランも活躍している企業で、経験豊富な方には特に魅力的な条件です。　　＜通勤の利便性と職場環境＞　新山口駅から近く、通勤が便利です。車通勤も可能で、無料駐車場が完備されています。通勤手当も実費支給されるため、通勤費用の心配も不要です。働きやすい環境が整っており、長期的に安心して勤務できます。
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掲載期間 2025/10/10〜2026/01/09

土木施工管理/賞与支給あり

山口県下関市の建設会社で土木施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 等 残業少なめで、働きやすい職場です。 現在60歳以上のベテランも活躍している企業です。 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業で働いてみませんか？

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
山口県下関市彦島迫町 / 下関駅
平均年齢 48.1歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい環境＞　山口県下関市の土木施工管理ポジションは、週休2日制で土日祝日が休みです。残業も月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。単身用・世帯用の入居住宅もあり、遠方からの応募者も安心して働けます。　　＜充実した福利厚生＞　雇用・労災・健康・厚生・財形などの社会保険が完備されています。さらに、賞与も年2回支給され、安定した収入が期待できます。通勤手当の実費支給もあり、交通費の負担も軽減されます。　　＜スキルを活かせる＞　施工管理経験が5年以上ある方には、これまでの経験を活かして活躍できる場があります。工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理など幅広い業務を担当でき、スキルをしっかり評価される環境です。ベテランも多く活躍しており、経験豊富な方にとって理想的な職場です。
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掲載期間 2025/10/01〜2025/12/31

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

山口県/土木施工管理の平均給与

  • 山口県平均584.3 万円
  • 全国平均603.9 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊土木施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「土木施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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土木施工管理/山口県のシニア就業状況

・50代の就業者数600人

・60代の就業者数520人

・70代の就業者数150人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

山口県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (山口県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

山口県の有効求人倍率 1.65倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (山口県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

山口県の50歳以上の就業人数24万人

山口県の50歳以上の就業率34.4%

年代別就業状況(山口県)

・50代12万人 (就業率 79.9%)

・60代8万人 (就業率 43.8%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員1,800人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員4,000人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員1,300人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員6,300人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,700人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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