内装施工管理残業なし・少なめの求人・転職・派遣 - 山口県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

山口県内装施工管理残業なし・少なめの求人・転職

4件 2025年12月05日更新

住宅のリノベーション工事の現場監督《中高年活躍中/人柄重視採用》【山口県岩国市】

戸建て住宅のリノベーション案件を工事監督していただきます。・お客様のご要望をヒアリング。・お客様宅を訪問し、現場調査や採寸・受注後、施工会社の手配・工事日は現場に立ち会い、工事管理・工事終了後、お客様にご確認頂きお引渡し、書類等の手続きを行います。シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中） ◎人柄重視での採用となっております♪ ・私こそは！という方是非申し込みくださいませ！

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜550万円　
: 山口県岩国市山手町一丁目 / 岩国駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中の現場監督＞　山口県岩国市での住宅リノベーション工事の現場監督を募集しています。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、工事の管理や調整を行います。経験者の方や人柄を重視した方々の採用を行っています。　　＜経験者優遇、スキルを活かす＞　建築施工管理技士資格や改修工事の経験があれば尚可です。5年以上の実務経験が求められますが、経験豊富な方々が安心して働ける環境が整っています。技術や経験を活かし、新たなキャリアを築きましょう。　　＜ワークライフバランスを重視＞　週5〜6日の勤務で土曜は隔週休みです。残業も少なめで、プライベートな時間を大切にできる環境が整っています。仕事と生活の両立を図りながら充実したキャリアを築くことができます。

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掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

リフォーム施工管理《中高年活躍中・残業少なめ》

◎店舗新築、リフォーム工事を中心に現場監督業務をお任せいたします。・工程管理（工程・安全・品質・原価）・協力会社の手配・資材手配・見積もり・積算・各種書類作成・その他建築工事に関する付随業務を行います。 ★シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 山口県防府市自由ケ丘 / 防府駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜魅力ポイント＞　山口県防府市自由ケ丘でのリフォーム施工管理業務は、中高年の方に最適な職場です。年収400万円〜600万円と残業が少なめという魅力的な条件で、安定した環境で活躍できます。　　＜業務内容＞　店舗新築やリフォーム工事の現場監督業務を担当していただきます。工程管理や協力会社の手配、資材手配、見積もり・積算、書類作成など、建築工事全般に関わる重要な業務を行います。　　＜シニア層歓迎＞　50〜60代の技術者が活躍する環境で、1,2級建築施工管理技士や建築士の資格を活かせるポジションです。経験豊富な方にとって、やりがいのある仕事が待っています。

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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

住宅のリノベーション工事の現場監督《中高年活躍中/人柄重視採用》【山口県山口市】

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜550万円　
: 山口県山口市平井 / 湯田温泉駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜人柄を重視した現場監督募集＞　山口県山口市における住宅リノベーション工事の現場監督を募集しています。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、工事の管理や引き渡しまでを担当します。50代から60代のシニア層の技術者が活躍しており人柄を重視した採用を行っています。　　＜安定した雇用と充実の待遇＞　正社員や契約社員として長期間働ける環境を提供しています。残業は少なめでしっかりとした休日も確保されています。年収も450万円から550万円と、安定した収入を得ることができます。さらに、通勤手当は全額支給されます。　　＜資格や経験を活かしたキャリアアップのチャンス＞　建築施工管理技士2級以上の資格や改修工事の経験を活かして、さらなるスキルアップやキャリアの成長を目指すことができます。経験豊富な方々が活躍し、新たなチャレンジを歓迎しています。

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掲載期間 2025/09/13〜2025/12/12

住宅のリノベーション工事の現場監督《中高年活躍中/人柄重視採用》【山口県周南市】

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜550万円　
: 山口県周南市西松原四丁目 / 徳山駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中の現場監督＞　山口県周南市にて、住宅リノベーション工事の現場監督を募集しています。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、工事の管理や調整を行います。シニア層の経験者が活躍中で、人柄を重視した採用を行っています。　　＜経験者優遇、スキルを活かす＞　建築施工管理技士資格や改修工事の経験があれば尚可です。5年以上の実務経験が求められますが、経験豊富な方々が安心して働ける環境が整っています。技術や経験を活かし、新たなキャリアを築きませんか。　　＜ワークライフバランスを重視＞　週5〜6日の勤務で土曜は隔週休みです。残業も少なめで、プライベートな時間を大切にできる環境が整っています。仕事と生活の両立を図りながら、充実したキャリアを築くことができます。

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掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

どんな内容もご相談できます

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内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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内装施工管理/山口県のシニア就業状況

・50代の就業者数500人

・60代の就業者数540人

・70代の就業者数270人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者数

山口県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (山口県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

山口県の有効求人倍率 1.65倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (山口県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

山口県の50歳以上の就業人数24万人

山口県の50歳以上の就業率34.4%

年代別就業状況(山口県)

・50代12万人 (就業率 79.9%)

・60代8万人 (就業率 43.8%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員1,800人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員4,000人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員1,300人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員6,300人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,700人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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