建築に係る機械設備設計業務をお任せします。 ◯主な業務 ・現地調査 ・現場監理 ・建築設備の設計・監理 ・打ち合わせ ・意匠設計補助 など 完全週休2日制＆長期休暇あり！ プライベートも充実させられる働きやすい環境です。 50歳以上の方も活躍中の職場です。 長期的に安心して働きたい方のご応募をお待ちしています♪
募集職種
設計事務所・建築士 (設備設計)
就業場所
東京都世田谷区豪徳寺 / 豪徳寺駅
給与
年収450万円〜700万円
平均年齢
46.3歳 / 最高年齢 67歳
掲載期間 2024/10/29〜2025/01/28
東京都世田谷区の設備設計事務所にて、電気の設備設計の担当をお願いいたします。 ■当社ついて サプコン様や官公庁から電気・機械設備設計請け負っている企業です。 案件の割合と致しましては、新築が7割、改修が3割です。 今回募集している求人は、電気の設備設計者の募集です! ■詳細 まずクライアント様と打ち合わせをして頂きます。 その後、基本設計図〜実施設計図までの作成、 協力メーカーとの打ち合わせを経て、案件によりますが、 最後は積算業務までお願い致します。 基本的に今回ご採用された方は案件の主担当として、プロジェクトを一任致します! 60代のベテラン勢も求めています! 皆様のご応募をお待ちしております。
募集職種
設計事務所・建築士 (設備設計)
就業場所
東京都世田谷区三軒茶屋 / 三軒茶屋駅
給与
年収400万円〜700万円
平均年齢
45.2歳 / 最高年齢 75歳
掲載期間 2024/09/08〜2024/12/07
2件の求人があります (1～20件を表示中)
(東京都杉並区付近)の設備設計事務所における電気設備の設計 【仕事内容】 案件に対しチームを組んで対応して頂きます。 ・設計方針等の打ち合わせ ・CADによる作図 ・現場調査 ・各種技術計算書の作成 ・クライアント様との打ち合わせ 等になります。 ※当社のスタンスに慣れて頂くために十分な準備期間を設けております。 安心して業務に取り組んで下さい。
就業場所
東京都杉並区荻窪 / 荻窪駅
給与
年収400万円〜700万円
平均年齢
51.6歳 / 最高年齢 64歳
掲載期間 2024/10/08〜2025/01/07
設備設計事務所にて電気設備の設計を行っていただける方を 募集しております。(東京都大田区付近) 【事業内容】 公共施設・学校・商業施設・オフィスビルなどの 新築・改修に伴う電気設備設計を行っております。 公共工事を中心に、工期が1年以上、予算規模5000万円を 超えるプロジェクトなどに携わっております。 【仕事内容】 ●資材発注 ●協力会社への発注 ●施工図の作成 など、設計以外の業務も行っていただきます。 【職場環境】 ●職種ごとの分業化で、自分の担当だけに集中することができます。 ●転勤はありません。 ●しっかりとした福利厚生制度を完備しています。 ●仕事とプライベートを充実させることのできる環境です。
就業場所
東京都大田区千鳥 / 蒲田駅
給与
年収400万円〜700万円
平均年齢
51.6歳 / 最高年齢 75歳
掲載期間 2024/10/08〜2025/01/07
設備設計を担ってくださるスタッフを募集しています。 実務経験ある方募集いたします！ 【業務内容】 ・設備設計業務 ・案件例：官公庁の機械設備設計や電気設備設計 ・クライアント様等との打ち合わせ業務 ・現地調査業務 ・基本設計及び実施設計業務 ・積算、見積もり ・引き渡し業務 ＊備考＊ 作業着支給あり 、 資格手当支給あり ○年間休日124日！完全週休二日制！ ○40代以上の実務経験者急募！条件面優遇いたします！ ◎経験豊富なシニア世代の方も是非ご応募を！ 詳細はお気軽にお問い合わせください☆
就業場所
東京都渋谷区恵比寿南 / 代官山駅
給与
年収300万円〜600万円
平均年齢
41.2歳 / 最高年齢 60歳
掲載期間 2024/11/18〜2025/02/17
東京都渋谷区の設備設計事務所において電気設備設計のお仕事を担当していただきます。 <当社について> サブコン様や官公庁などから電気・機械設備の設計を請け負っている会社でございます。 案件の比率は新築が70%、改修が30%となっております。 今回は電気設備設計者を募集しております。 <詳細> クライアントとの打ち合わせ、及びに基本設計図から実施設計図の作成の他、協力メーカーとの打ち合わせや案件によっては積算業務をしていただきます。 案件の主担当として、プロジェクトを一貫してお任せしていただきたいと思います。
就業場所
東京都渋谷区千駄ヶ谷 / 千駄ヶ谷駅
給与
年収400万円〜700万円
平均年齢
45.2歳 / 最高年齢 72歳
掲載期間 2024/09/08〜2024/12/07
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。
いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
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