70歳以上内装施工管理派遣社員の求人・転職・派遣 - 東京都

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

東京都内装施工管理 70歳から派遣社員の求人・転職

2件 2025年12月07日更新

内装工事施工管理《残業なし》

東京都千代田区の建設会社で内装工事施工管理の募集です ◯主な業務内容・工事の進捗管理・コスト管理・安全管理・品質管理・発注者との打ち合わせ・積算等直行直帰OK！現在60歳以上のベテランも活躍している企業です。

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 東京都千代田区内神田 / 神田駅
: 平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜60代以上のベテランも活躍中＞　この企業では60歳以上の経験豊富な技術者が活躍しており、年齢に関わらずキャリアを活かせる環境が整っています。ベテランの知識と経験を存分に発揮できるため、長く安定して働けます。　　＜直行直帰OK・働きやすい環境＞　直行直帰が可能な点が大きな魅力です。自分のペースで仕事が進められるため、柔軟な勤務形態を求める方にも最適です。さらに、残業がないので、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。　　＜安心の福利厚生と高収入＞　年収500万〜800万円と高収入が期待でき、さらに賞与も支給されるため、頑張りがしっかり評価されます。また、各種保険も完備しており、安定した環境で長期的に働くことができます。

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掲載期間 2025/10/17〜2026/01/16

内装施工管理職(※夜間工事あり)【中高年活躍中】

オフィスビル内装の施工管理業務 (港区を中心とした、森ビル、森トラストの仕事を担当) お客様との打ち合わせから、現場調査、見積り、発注、協力会社のスタッフを含む現場での指示管理をお願いします。 1人あたり月3～4件のプロジェクトを担当します。また担当分以外のプロジェクトも横断的に見ながら業務を進めて頂くこともあります。

施工管理 (内装施工管理) / 派遣社員

: 月給35万円〜50万円　
: 東京都港区西新橋三丁目 / 東京メトロ日比谷線
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　本求人は、オフィスビル内装の施工管理業務で、港区を中心としたプロジェクトを担当します。お客様との打ち合わせから現場調査、協力会社の指示管理まで一連のプロセスを手掛けます。1人あたり月3～4件のプロジェクトを担当し、横断的な業務で活躍できることも期待されます。　　＜雇用条件の特徴＞　50代から70代までの中高年が活躍中です。月収は35万円〜50万円で、派遣社員として働けます。通勤手当や退職金制度も充実しており、柔軟な勤務条件が魅力です。　　＜企業環境の特徴＞　平均年齢が47.8歳で、男性が6割を占める会社です。従業員数は少数であり、オフィスビルなどの建築・内装工事を総合的に管理しています。禁煙の受動喫煙対策も実施されています。

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掲載期間 2025/10/18〜2026/01/17

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

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内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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内装施工管理/東京都/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数2,910人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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