設備設計紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣 - 東京都

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

東京都設備設計紹介予定派遣社員の求人・転職

8件 2026年03月14日更新

電気設備設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

電気設備設計士の方を募集中です。当方東京都豊島区の設備設計事務所です。経験者の方を優遇致しますが、未経験の方の応募も歓迎いたします。施工に伴う図面作成、現場への同行などが主な業務になりますが、業務の際には社用車の使用も可能です。当社は、地域密着型の営業を得意としていて、ゼネコン各社や各種地方自治体から様々な電気・機械設備設計の受注実績があります。当社の提案力はお客様から定評があり、地域のお客様からも高い信頼と実績を得ています。お客様と直接お会いする機会は少ないですが、業務の一環として、営業への提案力がある方は大歓迎いたします。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 東京都豊島区西池袋 / 池袋駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜仕事の魅力＞　未経験者も歓迎の、電気設備設計士の求人です。業務には社用車の利用もできます。地域密着の営業方針で信頼と実績があり、特に即戦力を求めています。　　＜勤務条件＞　契約社員や派遣社員、紹介予定派遣社員の雇用があります。池袋駅近で週5日勤務です。能力や資格により、年収400〜700万円となります。　　＜企業情報＞　ゼネコンや自治体からの依頼を受ける設備設計事務所です。地域密着の営業方針で、多くの信頼と実績を築いています。

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掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10

電気設備設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

電気設備設計士の方を募集中です。当方東京都港区の設備設計事務所です。経験者の方を優遇致しますが、未経験の方の応募も歓迎いたします。施工に伴う図面作成、現場への同行などが主な業務になりますが、業務の際には社用車の使用も可能です。当社は、地域密着型の営業を得意としていて、ゼネコン各社や各種地方自治体から様々な電気・機械設備設計の受注実績があります。当社の提案力はお客様から定評があり、地域のお客様からも高い信頼と実績を得ています。お客様と直接お会いする機会は少ないですが、業務の一環として、営業への提案力がある方は大歓迎いたします。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 東京都港区芝浦 / 浜松町駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜仕事の特徴＞　電気設備設計士の募集です。経験者を優遇し、未経験者も歓迎しています。図面作成や現場同行などの業務が主となります。社用車の利用も可能です。　　＜勤務条件＞　契約社員や派遣社員、紹介予定派遣社員の雇用です。交通費は全額支給されます。週5日勤務で土日祝が休日です。　　【会社情報】　ゼネコンや自治体からの依頼を受ける設備設計事務所です。地域密着の営業方針で、顧客からの信頼と実績を積み重ねています。

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掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10

どんな内容もご相談できます

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設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を8件掲載しています（2026年03月14日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、長期、50歳以上歓迎などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設備設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・派遣社員5万人

・パート・アルバイト28万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト23万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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