土木設計の求人・転職・派遣 - 徳島県徳島市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

徳島市土木設計の求人・転職

3件 2026年05月04日更新

技術士,RCCM保有者急募☆建設コンサル業企業での測量・設計求人☆

・発注者：徳島県、徳島市中心、その他近隣・案件：道路、河川、橋梁、構造物、港湾等【主な業務内容】・測量/設計業務＊内勤中心、現場出向あり・測量、土木設計(CAD使用)、打合せ、現場調査など【備考】・作業着支給・交通費全額支給・単身赴任宿舎完備・車通勤可能 ☆必須事項☆ 1級土木施工管理技士保有者 CAD使用経験者車運転可能者＊技術士,RCCM保有あれば尚可まずはお問い合わせください！！

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 徳島県徳島市西大工町 / 徳島駅
: 平均年齢 42.1歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜資格を活かせる＞　技術士やRCCM保有者歓迎求人です。　測量や設計など、経験・資格が活きる高度な業務に携われます。　専門知識を活かしやすい環境です。　　＜働きやすい環境＞　内勤中心で、徳島市や周辺地域での案件が多いので現場出向時も通勤がしやすい点が魅力です。　さらに、車通勤OK（無料駐車場完備）、寮・社宅も完備で、安心して仕事に集中できる理想的な勤務環境です。　　＜キャリアアップの機会にも＞　10年以上の実務経験者限定の求人で、測量・土木設計の経験が豊富な方にぴったり。業務を通して更なるスキル向上も図れます。

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掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08

~土木設計業務~新規入札案件♪中高年活躍中☆車通勤可能◎

ー土木設計業務ー道路、橋梁、河川、ダム等【業務内容】官庁や自治体発注の設計（構造物）・計算書、報告書などの書類作成・構造物調査・その他、設計補助業務＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい経験者の方ご応募お待ちしております！《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 徳島県徳島市八万町下福万 / 黒岩口駅
: 平均年齢 45,6歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験者に最適な環境＞　中高年の土木施工管理業務経験者や発注支援業務経験者にとって、条件面が優遇されています。1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方には特に歓迎されます。豊富な経験とスキルを活かし、重要な役割を担うことができる環境です。　　＜働きやすい職場環境＞　車通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。また、単身赴任宿舎も完備しており、遠方からの転職にも対応しています。週休2日制で土日祝日が休みとなっており、年間休日も多く、プライベートの時間をしっかり確保することができます。　　＜やりがいのある業務内容＞　業務内容は官庁や自治体発注の土木設計業務で、道路、橋梁、河川、ダムなどの計画書や報告書の作成、構造物の調査、設計補助業務を行います。多岐にわたる設計業務に携わることができ、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。資格手当や交通費支給などの福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

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掲載期間 2026/02/12〜2026/05/11

~土木設計業務~新規入札案件『中高年活躍中☆駅近』

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 徳島県徳島市東新町 / 黒岩口駅
: 平均年齢 45,6歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験者に最適な環境＞　中高年の土木施工管理業務経験者や発注支援業務経験者にとって、条件面が優遇されています。1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方には特に歓迎されます。豊富な経験とスキルを活かし、重要な役割を担うことができる環境です。　　＜働きやすい職場環境＞　車通勤が可能で、黒岩口駅からも近く、通勤のストレスを軽減します。また、単身赴任宿舎も完備しており、遠方からの転職にも対応しています。週休2日制で土日祝日が休みとなっており、年間休日も多く、プライベートの時間をしっかり確保することができます。　　＜やりがいのある業務内容＞　業務内容は官庁や自治体発注の土木設計業務で、道路、橋梁、河川、ダムなどの計画書や報告書の作成、構造物の調査、設計補助業務を行います。多岐にわたる設計業務に携わることができ、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。資格手当や交通費支給などの福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

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掲載期間 2026/02/12〜2026/05/11

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
出張なしの通勤圏内の企業を探したい

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土木設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の土木設計の転職・求人情報を3件掲載しています（2026年05月04日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、寮・社宅あり、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、土木設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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徳島市の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (徳島県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

徳島県の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (徳島市) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上の就業人数3万人

50歳以上の就業率32.3%

年代別就業状況(徳島市)

・50代2万人 (就業率 71.3%)

・60代1万人 (就業率 38.7%)

・70歳以上4,000人 (就業率 7.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用1万人

・パート・アルバイト4,300人

・派遣社員200人

・契約社員1,000人

[ 60代 ]

・正規雇用5,200人

・パート・アルバイト4,100人

・派遣社員100人

・契約社員1,400人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1,100人

・パート・アルバイト2,400人

・派遣社員0人

・契約社員200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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