常勤医師週休2日制の求人・転職・派遣 - 滋賀県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

滋賀県常勤医師週休2日制の求人・転職

2件 2025年12月08日更新

病院での精神科医募集中＜中高年活躍中！残業少なめ＞

東近江市にある病院での精神科医募集です。当院で物忘れ外来対応と認知症病棟管理をお願いします。【夜間当直について】原則、非常勤医師で対応しているためありませんが、年に数回、常勤医が当直業務を行うこともあります。１年を通して5〜6回程度を常勤医で輪番制にて担当して頂く予定です。

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 滋賀県東近江市北坂町 / 能登川駅
: 平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜職場の労働環境＞　業務において残業が少ないことが魅力です。年に数回の当直があるものの、基本的には非常勤医師が夜間対応を担っており、常勤医の負担は軽減されています。　　＜中高年の活躍＞　この病院では50代60代の医師が活躍しており、中高年にも適した職場環境が整っています。長いキャリアを持つ医師には適切な役割が与えられ、経験を活かせる機会が多くあります。　　＜勤務体制と休暇＞　週5日の勤務体制で、火曜日から土曜日までが就業日です。休日は日曜日と月曜日に加え、祝日、年末年始なども休暇となります。計画的に休暇を取ることができ、長期間の勤務がしやすいです。

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掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

小児科医【中高年活躍中・常勤】

小児科にご勤務していただける医師の方を募集しております。外来では、診療・各種検査・処置などをお願い致します。病棟では、ご担当していただいた患者様の回診・各種検査・処置および緊急時の対応などをお願い致します。夜間当直：有り（週1回）

医師 (常勤医師・小児科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 滋賀県甲賀市信楽町牧 / 雲井駅
: 平均年齢 38.7歳 / 最高年齢 74歳

50代活躍中週休2日制男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜専門的な医療提供＞　この職場では、小児科医としての専門知識と経験を活かし、外来や病棟での診療や各種検査・処置を担当していただきます。緊急時の対応も求められ、経験豊富な医師にとって、臨床スキルの向上と患者への貢献ができる環境です。　　＜勤務環境＞　週休2日制で、年間休日117日とリフレッシュ休暇も設けられています。有給休暇も20日あり、充実した福利厚生も整っています。　　＜シニア世代活躍中＞　平均年齢が38.7歳で、シニア世代も活躍中の病院です。中高年のベテラン医師がその知識と経験を活かせる環境であり、地域医療にも貢献できます。

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掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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病院婦人科クリニック診療補助眼科内科産婦人科訪問歯科

常勤の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の常勤の転職・求人情報を2件掲載しています（2025年12月08日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、常勤の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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シニアに人気の求人検索キーワード

滋賀県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (滋賀県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

滋賀県の有効求人倍率 1.3倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (滋賀県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

滋賀県の50歳以上の就業人数25万人

滋賀県の50歳以上の就業率41.7%

年代別就業状況(滋賀県)

・50代14万人 (就業率 82.6%)

・60代8万人 (就業率 50.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員4,900人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員6,400人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員2,400人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員9,900人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,100人

・派遣社員1,500人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,400人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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