設備施工管理寮・社宅ありの求人・転職・派遣 - 埼玉県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

埼玉県設備施工管理寮・社宅ありの求人・転職

4件 2025年12月08日更新

空調給排水設備施工管理《中高年活躍中・高収入》

空調・給排水設備施工管理経験者の募集ホテル・商業施設の新築工事に伴い、経験豊富な方の応募お待ちしてます。設備施工管理業務・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・各種打合せ *50代、60代歓迎です *応募資格:設備施工管理経験者 *歓迎・優遇:管工事施工管理技士有資格者

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 埼玉県春日部市大畑 / 春日部駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高収入と安定した雇用＞　年収550万円〜700万円の魅力的な給与水準と正社員・契約社員・派遣社員などの雇用形態が選択可能です。　　＜中高年層の活躍環境＞　50代や60代の方も歓迎され、経験豊富な方の応募を期待しています。　　＜経験を活かせる施工管理ポジション＞　空調・給排水設備施工管理経験者に適したポジションで、工程管理や品質管理など幅広い業務を担当します。

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掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

空調給排水設備施工管理《中高年活躍中・高収入》

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 埼玉県朝霞市仲町 / 朝霧台駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高収入と多彩な雇用形態＞　年収550万円〜700万円の給与水準と、正社員・契約社員・派遣社員などの選択肢がある点が魅力です。　　＜中高年層の活躍環境＞　50代や60代の方も歓迎され、経験豊富な方の応募を待っています。　　＜経験を活かせる施工管理ポジション＞　空調・給排水設備施工管理経験者にとって最適なポジションで、工程管理や品質管理など幅広い業務があります。

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掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

現場代理人《50歳以上活躍中》

埼玉県さいたま市の建設会社で管工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容給排水衛生空調設備の現場管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、安全管理、品質管理）・異業種との工程調整・図面の作図・発注者との打ち合わせ ※現場は、主に埼玉県内学校やスタジアム等の公共施設工事、マンション・福祉施設の新築工事など様々です。＊作業着貸与＊マイカー通勤OK（社用車貸与：通勤に使用）＊資格取得支援制度あり＊中小企業退職金共済（中退金）加入福利厚生が充実している企業です！今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 埼玉県さいたま市北区奈良町 / 宮原駅
: 平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞　本求人では管工事施工管理経験を求めており、特に5年以上の実務経験がある方に適しています。学校やスタジアム、マンションなど多様な現場で経験を活かしながら、更なるスキルアップが目指せる環境です。　　＜充実した福利厚生＞　賞与は年間4ヶ月分（前年度実績）、資格取得支援制度、中退金加入など、安定した収入と将来の安心を提供しています。また、社用車貸与や寮・社宅の利用が可能で、長期的な勤務をサポートする制度が整っています。　　＜50代以上も活躍中＞　50代・60代・70代の方も歓迎しており、年齢に関係なく活躍できる職場です。これまでのキャリアを生かし、現場を支える重要な役割を担えるチャンスです。

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掲載期間 2025/12/06〜2026/03/05

管工事施工管理業務経験者~2級管工事施工管理技士以上限定~

大手ゼネコンからの発注が多く、安定した経営基盤のある弊社で働いてみませんか。給排水、冷暖房空調設備などの現場施工管理を行っていただきます。・品質管理・安全管理・スケジュール進捗管理・予算の管理までを一貫してお任せする予定です。現場でのスキル・実績に合せて、将来的には管理職としてのキャリアパスも用意してあります。ー歓迎するスキル・資格ー設計施工現場での勤務経験建設現場での施工管理経験管工事施工管理技士資格 1級または2級

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 埼玉県さいたま市岩槻区本町 / 岩槻駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した経営基盤＞　大手ゼネコンからの発注が多く、長年の安定成長を続ける企業であるため、安心してキャリアを築けます。　　＜キャリアパスの用意＞　現場でのスキル・実績に応じて管理職としてのキャリアパスが用意されており、将来のキャリアアップが期待できます。　　＜幅広い雇用形態＞　正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員など、様々な雇用形態から選択可能で、働き方に柔軟性があります。

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掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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シニアに人気の求人検索キーワード

設備施工管理/埼玉県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,880人

・60代の就業者数1,670人

・70代の就業者数850人

e-Stat 令和2年国勢調査配管従事者数

埼玉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (埼玉県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

埼玉県の有効求人倍率 1.21倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (埼玉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

埼玉県の50歳以上の就業人数133万人

埼玉県の50歳以上の就業率40.5%

年代別就業状況(埼玉県)

・50代78万人 (就業率 80.8%)

・60代38万人 (就業率 46.2%)

・70歳以上16万人 (就業率 10.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用51万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト20万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員8,900人

・パート・アルバイト16万人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員7,400人

・パート・アルバイト8万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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