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群馬県 設備施工管理 寮・社宅ありの求人・転職

2件

空調給排水設備施工管理《中高年活躍中・高収入》

空調・給排水設備施工管理経験者の募集 ホテル・商業施設の新築工事に伴い、経験豊富な方の応募お待ちしてます。 設備施工管理業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・各種打合せ *50代、60代歓迎です *応募資格:設備施工管理経験者 *歓迎・優遇:管工事施工管理技士有資格者

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
群馬県前橋市荒子町 / 前橋駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高収入・安定した雇用＞　年収550万円〜700万円の魅力的な給与水準で、安定した雇用形態（正社員・契約社員・派遣社員等）が選択可能です。　　＜中高年向けの歓迎環境＞　50代や60代の方も積極的に歓迎されており、経験豊富な方の応募をお待ちしています。　　＜施工管理経験の活かせるポジション＞　空調・給排水設備施工管理の経験が活かせるポジションで、工程管理や品質管理などの業務を担当します。
詳しく見る

掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

管工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【仕事内容】 商業施設、工場、学校などの現場で給排水管、空調設備の設計施工管理をお任せします。 【業務内容】 ・元請企業との打合せ ・施工資材管理 ・スケジュール管理 ・安全、品質管理 ・予算管理 【福利厚生】 ・通勤手当全額支給 ・各種社会保険完備 【推奨スキル・経験】 ・管工事施工管理実務経験 3年以上 ・管工事施工管理技士資格 2級または1級

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
群馬県高崎市飯玉町 / 高崎駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定したキャリア＞　30年以上の実績と高い信頼に支えられた安定した環境で、給排水管や空調設備の施工管理を通じて確かなキャリアを築けます。　　＜幅広い雇用形態＞　正社員から契約社員、派遣社員まで幅広い雇用形態での募集があります。あなたのライフスタイルやニーズに合わせて柔軟な働き方が可能です。　　＜年齢に関係なく活躍＞　中高年まで幅広い年齢層が活躍中です。経験やスキルを活かして、長期的なキャリアを描ける環境です。
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掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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最近見たお仕事

社労士事務所にて社労士業務スタッフ＼中高年活躍中・駅徒歩5分／【名古屋市】
年収350万円〜600万円
愛知県名古屋市東区東外堀町
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社労士事務所(社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
民事事件中心で法律事務所での弁護士募集◎50歳以上も活躍中！
年収700万円〜1000万円
東京都千代田区一番町
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弁護士・法律事務所(弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
春日井市で社労士募集中です！【社労士資格者必見】最寄り駅から徒歩すぐ♪
年収350万円〜600万円
愛知県春日井市牛山町
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社労士事務所(社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
税務会計業務【税理士事務所・ベテラン50代活躍中・駅近】
年収350万円〜450万円
愛知県名古屋市中区丸の内
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会計事務所(税理士補助・税理士・税理士事務所) / 正社員・契約社員
ベテラン弁護士募集中です☆〜中高年活躍中・地域密着型〜
年収400万円〜1000万円
兵庫県神戸市中央区東川崎町
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弁護士・法律事務所(弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
【名古屋市】社会保険労務士求人◯中高年活躍中・50、60代活躍中◯
年収350万円〜600万円
愛知県名古屋市中村区亀島
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社労士事務所(社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
愛知県春日井市での社労士求人＊アットホーム/完全週休2日制♪
年収350万円〜600万円
愛知県春日井市大手田酉町
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社労士事務所(社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
駅チカ社労士事務所での社労士募集！【50代以上活躍中◎勤務時間応相談】
年収350万円〜600万円
兵庫県尼崎市南塚口町
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社労士事務所(社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
《大阪府大阪市》〜税務会計業務〜駅近◎週休2日◎
年収400万円〜550万円
大阪府大阪市中央区大手前
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会計事務所(税理士補助・税理士・税理士事務所) / 正社員・契約社員・派遣社員
介護老人保健施設での看護師業務《中高年活躍中・車通勤可能》
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円
静岡県富士宮市宮原
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看護師(福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

群馬県/施工管理の平均給与

  • 群馬県平均558.4 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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設備施工管理/群馬県のシニア就業状況

・50代の就業者数730人

・60代の就業者数430人

・70代の就業者数30人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

群馬県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (群馬県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

群馬県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (群馬県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

群馬県の50歳以上の就業人数35万人

群馬県の50歳以上の就業率38.1%

年代別就業状況(群馬県)

・50代20万人 (就業率 80.7%)

・60代11万人 (就業率 44.2%)

・70歳以上4万人 (就業率 10.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用13万人

・派遣社員6,800人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員7,500人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員2,900人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員2,200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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