70歳以上 設備施工管理の求人・転職・派遣情報 - 大阪府

大阪府 設備施工管理 70歳からの求人・転職

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管工事施工管理【年間休日122日】

大阪府大阪市の建設会社で管工事施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ※年間休日122日 ※駅チカ 駅から徒歩圏内の好立地で通勤も快適です 現在70歳以上のベテランも活躍している企業です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
大阪府大阪市中央区南船場 / 長堀橋駅
平均年齢 40.9歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<通勤の利便性> 駅から徒歩圏内の好立地で、長堀橋駅から近いので通勤が非常に便利です。また、車通勤も可能なため、公共交通機関が利用しにくい場合でも安心です。都会の中心部で働きやすい環境が整っています。  <充実した休日> 年間休日が122日あり、土日祝日が休みで、有給休暇も完備しています。仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュする時間が十分に取れる環境です。休日がしっかり確保されていることで、健康的なライフスタイルを維持できます。  <経験者優遇と高収入> 管工事施工管理経験が5年以上あれば優遇され、年収500万円から800万円の高収入が見込めます。経験豊富な方には特に魅力的な条件です。さらに、長期的に安定した雇用が期待できるため、安心して働ける職場です。

掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07

設備施工管理【残業少なめ】

大阪府の建設会社で設備施工管理急募! ◯主な業務内容 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図の作図、修正 ・完成するまでのスケジュール管理 ・人員の配置 ・設備の手配 残業少なめで、働きやすい職場です。 *マイカー通勤可能(駐車場無料) *賞与有り 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
大阪府枚方市春日西町 / 村野駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすさと待遇の魅力> 残業が月10時間程度と少なく、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。マイカー通勤が可能で駐車場も無料、通勤のストレスも軽減されます。さらに賞与が年2回支給されるため、収入面でも安定感があり安心して働けます。  <経験を活かせる環境> 50代以上のベテランが多数活躍しており、これまでの管工事施工管理経験を存分に発揮できる職場です。施工図の作図や工程管理などのスキルを活用でき、経験者にとってやりがいのある業務内容が揃っています。成長意欲がある方にも最適です。  <地域密着型の安定企業> 勤務地は大阪府枚方市の好立地で、通勤しやすい環境です。少人数でアットホームな雰囲気の職場のため、チームワークを大切にしながら働けます。地域密着型の建設会社であり、長期的に安定して働ける点も魅力です。

掲載期間 2025/10/22〜2026/01/21

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

設備施工管理/大阪府/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数760人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

大阪府の70歳以上の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (大阪府) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

大阪府の有効求人倍率 1.07倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大阪府) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

大阪府の70歳以上の就業人数18万人

大阪府の70歳以上の就業率9.7%

雇用形態別就業者数(70歳以上)

・正規雇用3万人

・派遣社員7,000人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年