調理師・調理補助・スタッフの求人・転職・派遣情報 - 京都府 京丹後市

調理師・調理補助・スタッフの求人・転職・派遣情報 - 京都府 京丹後市

京丹後市 調理師・調理補助・スタッフの求人・転職

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新着 調理師/賞与あり

京丹後市の旅館で和食調理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・調理 ・盛り付け ・仕込み ・食器洗浄、清掃 ・厨房業務 ・調理補助 マイカー通勤OK。毎日の通勤ストレスも少なく済みます。 *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜600万円 
京都府京丹後市網野町木津
平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 66歳
正社員 契約社員 派遣社員 50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 調理師・調理補助・スタッフ

おすすめポイント

<給与と待遇> 高水準の給与が魅力で、賞与も年2回支給されるため、安定した収入が確保できます。昇給制度もあり、努力や成果が反映される環境です。雇用・労災・健康・厚生の保険も完備されています。  <通勤と勤務環境> マイカー通勤が可能で、交通のストレスが軽減されます。残業が少なく、週休二日制でプライベートも充実。就業時間が選べるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。通勤手当の支給もあり、経済的な負担が軽減されます。  <年齢と経験> シニア世代の方も活躍しており、長年の経験が活かせる職場です。調理経験が1年以上あれば、特別な資格は必要なく、幅広い年齢層が働きやすい環境が整っています。経験を活かしつつ、新たなスキルも身につけられるチャンスです

掲載期間 2025/05/05〜2025/08/04

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 調理師の資格がなくてもOKな所を探したい
  • 洋食や和食など専門分野を指定して探したい
  • 宿舎完備の企業を探したい
  • 日勤勤務ができる企業を探したい
  • 飲食店や病院、社員食堂やホテルなど業態を指定して探したい

「京丹後市」近くのお仕事

調理師【宿舎完備】

調理師・調理補助・スタッフ / ホテル・旅館での調理業務

旅館の和食調理スタッフ募集です! ベテラン層の採用活動、現在積極的に行っております。 会席料理をベースにした創作的料理、パーティー、結婚披露宴の料理を担当していただきます。 ◯主な業務内容 ・調理 ・盛り付け ・仕込み ・食器洗浄、清掃 ・厨房業務 ・調理補助 *駐車場完備 *制服貸与 *社員研修旅行年1回実施 現在50歳以上のベテラン料理人も活躍中。 今までの経験を活かして、厨房で活躍してみませんか?

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜600万円 
<豊富な福利厚生と安定した収入> この求人では年収350万円〜600万円と幅広く、経験やスキルに応じた給与が支給されます。賞与制度もあり、最大113万円と高い水準です。さらに、通勤手当や社会保険など福利厚生も充実しており、安心して長期的に働けます。また、社員研修旅行が年1回実施され、スタッフ同士の交流も深められます。  <宿舎完備で生活の心配不要> 宿舎が単身用と世帯用で完備されているため、遠方からの転職希望者も安心して応募できます。家賃や通勤の負担を軽減できるため、生活面でのストレスが少なく、仕事に集中できます。また、駐車場も完備されており、車通勤も可能です。城崎温泉というリラックスできる環境で、新しい生活をスタートさせるのに最適な求人です。  <経験を活かせるやりがいのある業務> 旅館での和食調理業務が主な内容で、会席料理や創作料理、披露宴料理を手掛けるため、調理経験を活かしてさらなるスキルアップが可能です。ベテラン層も活躍しており、調理経験1年以上で応募可能です。調理や仕込み、盛り付けなど幅広い業務を担当し、クリエイティブな料理に挑戦できる職場です。
兵庫県豊岡市城崎町湯島 / 城崎温泉駅
46.7歳 / 最高年齢 65歳
  • 正社員
  • 契約社員
  • 派遣社員
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 車通勤OK
  • 長期
  • 寮・社宅あり
  • 女性歓迎
  • 調理師・調理補助・スタッフ

掲載期間 2025/05/19〜2025/08/18

調理師・調理補助求人について

調理師・調理補助の求人は、飲食店やホテル、学校や社員食堂また病院や福祉施設などで、食材を使って料理を作り提供します。料理のスキルや知識が求められ、調理技術やセンスも大切な業務となります。
飲食店やホテル、また食堂調理では、料理の品質や接客、盛り付けの技術なども求められる能力の一つになり、病院や福祉施設での調理師の役割は、一般的なレストランやカフェでの調理とは異なり、患者や利用者の健康を第一に考えた食事提供が求められます。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「調理師」や「栄養士」や「食品衛生責任者」などの資格を保有していると有利に働きます。
調理師・調理補助の求人数は、2025年6月末時点で京都府京丹後市に69件あります。ホテル・旅館での調理師の募集は23件となり、飲食店での募集は27件、食堂・給食調理での募集は6件、委託会社での募集は4件、福祉施設・病院での募集は8件、食品工場での募集は5件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は69件、60歳以上歓迎の求人数は69件あります。
調理師・調理補助の求人はフルタイムの募集も多くありますが、多くの施設や飲食店では、パートタイムの調理師を募集していることがあります。パートとして働く場合、フルタイムの勤務と比べて、勤務時間が短く、柔軟な働き方ができることが特徴です。
パート勤務では、例えばランチタイムやディナータイムのみのシフト、週数回の勤務など、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができることができ、子育て中の方、定年後の方など、フルタイム勤務が難しい場合でもパート勤務は選びやすいです。
その他にも希望に合わせた求人紹介が可能となりますので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

京都府の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (京都府) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

京都府の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (京都府) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)※京丹後市のデータがないため、京都府のデータを表示しています

京都府の50歳以上の就業人数43万人

京都府の50歳以上の就業率36.7%

年代別就業状況(京都府)

・50代24万人 (就業率 77.1%)

・60代12万人 (就業率 44.4%)

・70歳以上6万人 (就業率 10.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用15万人

・派遣社員6,100人

・パート・アルバイト7万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,200人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,600人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,900人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年