設備設計の求人・転職・派遣情報 - 熊本県 荒尾市

荒尾市 設備設計の求人・転職

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新着 電気設備設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

募集‼電気設備設計のできる方一緒に働きませんか? (熊本県荒尾市付近)の設備設計事務所です。 幅広い年齢層の方が活躍しています‼ なんと、60代代も活躍中‼ 今までの経験をそのまま活かしながらも新な自分を発見しませんか?! 仕事内容としては工事の管理を一貫してお任せしたいと思っています。 クライアントとのやりとりから、 要望に沿って設計図の作成・提案、現場での打ち合わせから監督を通して 最初から最後までプロジェクトに関わってもらう予定です。 その為、達成感のあるとてもやりがいのある仕事でもあります。 落ち着いた環境で相談ができるよう、社内の環境も整っているのでスムーズに作業に取り組んでいただけます。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
熊本県荒尾市東屋形 / 荒尾駅
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<中高年の活躍の場> 幅広い年代の方が活躍しており、60代の方も多数在籍しています。経験豊富な方々が新たな自分を発見しながら活躍できる環境です。  <やりがいのある仕事内容> 工事の管理から設計図の作成・提案、現場での打ち合わせから監督まで、プロジェクトに関わる全ての工程を担当します。達成感のある仕事であり、やりがいを感じながら働けます。  <落ち着いた環境> 社内の環境も整っており、スムーズに作業に取り組むことができます。相談がしやすい環境が整っているため、安心して業務に集中できます。

掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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新着 電気設備設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

設計事務所・建築士 / 設備設計

募集‼電気設備設計のできる方一緒に働きませんか? (熊本県荒尾市付近)の設備設計事務所です。 幅広い年齢層の方が活躍しています‼ なんと、60代代も活躍中‼ 今までの経験をそのまま活かしながらも新な自分を発見しませんか?! 仕事内容としては工事の管理を一貫してお任せしたいと思っています。 クライアントとのやりとりから、 要望に沿って設計図の作成・提案、現場での打ち合わせから監督を通して 最初から最後までプロジェクトに関わってもらう予定です。 その為、達成感のあるとてもやりがいのある仕事でもあります。 落ち着いた環境で相談ができるよう、社内の環境も整っているのでスムーズに作業に取り組んでいただけます。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
熊本県荒尾市東屋形 / 荒尾駅
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<中高年の活躍の場> 幅広い年代の方が活躍しており、60代の方も多数在籍しています。経験豊富な方々が新たな自分を発見しながら活躍できる環境です。  <やりがいのある仕事内容> 工事の管理から設計図の作成・提案、現場での打ち合わせから監督まで、プロジェクトに関わる全ての工程を担当します。達成感のある仕事であり、やりがいを感じながら働けます。  <落ち着いた環境> 社内の環境も整っており、スムーズに作業に取り組むことができます。相談がしやすい環境が整っているため、安心して業務に集中できます。

掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18

新着 電気設備設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

設計事務所・建築士 / 設備設計

(熊本県八代市付近)の設備設計事務所にて設備設計ができる方を募集しております! 20代から60代の方まで幅広く活躍している職場で、今までの知識や経験を活かして働きませんか? 工事の管理を一貫してお任せいたします。 クライアントとの打ち合わせで要望を聞き、その要望に沿った設計図を作成し提案します。 現場での打ち合わせや監督を通して、プロジェクトの最初から最後まで関わっていただきます。 お客様に喜んでいただき、笑顔を見ることができるとてもやりがいのある仕事です。 社内では密に相談ができ、安心して仕事に取り組んでいただける風通しの良い環境が整っています。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
熊本県八代市竹原町 / 新八代駅
36.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<中高年の活躍の場> 幅広い年代が活躍する職場で、経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。50代や60代の方も多数在籍し、知識や経験を活かして活躍できる環境です。  <やりがいのある仕事内容> 設備設計事務所での業務は、クライアントの要望を聞き、設計図を作成し提案する重要な役割を果たします。プロジェクトの最初から最後まで関わり、お客様の満足を得ることができるやりがいのある仕事です。  <安心して働ける環境> 社内では密に相談でき、風通しの良い環境が整っています。経験を積んだ方や新たに挑戦したい方々にとって、安心して仕事に取り組める場所です。

掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18

設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を1件掲載しています(2025年12月18日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制長期50歳以上歓迎などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設備設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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熊本県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (熊本県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

熊本県の有効求人倍率 1.37倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (熊本県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)※荒尾市のデータがないため、熊本県のデータを表示しています

熊本県の50歳以上の就業人数29万人

熊本県の50歳以上の就業率34.2%

年代別就業状況(熊本県)

・50代15万人 (就業率 72.9%)

・60代10万人 (就業率 43.5%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用10万人

・派遣社員3,300人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員6,600人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,000人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年