宮崎県 設備設計の求人・転職・給料

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構造設計業務~40代以上のベテラン層活躍中、マイカー通勤可能~

構造設計業務~40代以上のベテラン層活躍中、マイカー通勤可能~

建築設計事務所よりスタッフの募集です。 ー建築設計業務ー 公共施設、医療・福祉施設、教育施設 等 ※構造設計業務をメインにお任せします 【仕事内容】 ・発注者との打ち合わせ、現地調査 ・プランニング、構造図面作成 ・構造計算、積算、耐震診断 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり +備考+ 作業着支給 ※PC(エクセル・ワード)の基本操作ができる方 *マイカー通勤OK(無料駐車場有) *1級建築士をお持ちの方優遇(資格手当有) *50代以上のベテラン経験者の方からのご応募も歓迎! ☆詳細はお気軽にお問い合わせください☆

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計・設備設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
宮崎県都城市年見町 / 都城駅
平均年齢 41.9歳 / 最高年齢 61歳
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掲載期間 2025/01/20〜2025/04/19

電気設備設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

電気設備設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

募集‼電気設備設計のできる方一緒に働きませんか? 宮崎県都城市付近の設備設計事務所です。 幅広い年齢層の方が活躍しています‼ 50代60代活躍中‼ 今までの経験を我が社でも是非活かして下さい! 仕事内容としては工事の管理を一貫してお任せしたいと思っています。 クライアントとのやりとりから、要望に沿って設計図の作成・提案、現場での打ち合わせから監督を通して最初から最後までプロジェクトに関わってもらう予定です。 その為、達成感や責任感のあるとてもやりがいのある仕事でもあります。 落ち着いた環境で作業ができるよう、社内の環境も整っています。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
宮崎県都城市年見町 / 都城駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 61歳
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掲載期間 2025/02/13〜2025/05/12

専門家がお手伝いします!

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

宮崎県の仕事に関わる基本情報

宮崎県の50歳以上の就業人数19万人

宮崎県の50歳以上の就業率34.9%

年代別就業状況(宮崎県)

・50代9万人 (就業率 74.7%)

・60代6万人 (就業率 44.0%)

・70歳以上2万人 (就業率 10.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用6万人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,900人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,900人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,800人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,100人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年