若手育成の為に経験豊富な社労士を募集しています☆50代以上活躍中！
蒲郡市の社労士事務所です！
社労士の資格や経験を活かしてお仕事しませんか？
《業務内容》
・労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届
・各種助成金などの申請
・労働者名簿、賃金台帳の調製
・就業規則、36協定の作成、変更
・給与計算業務
・年金加入期間、受給資格確認
・裁定請求書の作成、提出 など
《備考》
・社会保険完備
・交通費支給
若手育成のためにご尽力頂けませんか？
まずはお気軽にお問い合わせください！
この求人の おすすめポイント
＜キャリア支援と経験活かし＞
若手育成への熱意と経験を持つ社労士を募集しています。業務の多様性を通じてスキルアップをサポートし、若手社員の成長を積極的に後押しします。また、長年の経験を活かし、適切なアドバイスや指導を行い、チーム全体のレベルアップにも貢献します。
＜雇用形態の柔軟性＞
正社員からアルバイトまで幅広い雇用形態を提供。ライフスタイルや個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能であり、多様な人材が活躍できる環境です。また、社員一人ひとりのニーズに合わせたキャリアプランの構築も支援しています。
＜福利厚生の充実＞
社会保険完備や実費支給の通勤手当など、安定した労働環境を整えています。従業員の健康と安心を最優先に考え、働きやすい環境を提供しています。さらに、継続的なスキルアップのための研修制度や福利厚生施策も充実しており、社員のモチベーションや働きがいを向上させます。
若手育成への熱意と経験を持つ社労士を募集しています。業務の多様性を通じてスキルアップをサポートし、若手社員の成長を積極的に後押しします。また、長年の経験を活かし、適切なアドバイスや指導を行い、チーム全体のレベルアップにも貢献します。
＜雇用形態の柔軟性＞
正社員からアルバイトまで幅広い雇用形態を提供。ライフスタイルや個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能であり、多様な人材が活躍できる環境です。また、社員一人ひとりのニーズに合わせたキャリアプランの構築も支援しています。
＜福利厚生の充実＞
社会保険完備や実費支給の通勤手当など、安定した労働環境を整えています。従業員の健康と安心を最優先に考え、働きやすい環境を提供しています。さらに、継続的なスキルアップのための研修制度や福利厚生施策も充実しており、社員のモチベーションや働きがいを向上させます。
必要経験・資格
必要資格
社会保険労務士、特定社会保険労務士
必要経験
社労士事務所経験6ヶ月以上
学歴
不問
給与等
給与
年収300万円〜500万円
通勤手当
実費支給
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生
採用人数
1〜2人
就業日等
就業日数
週5日
就業曜日
月、火、水、木、金
休日
土、日、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始、有給休暇
就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外
月10時間程度
会社情報
応募方法
応募の流れ
- 応募「求人紹介を依頼する」ボタンから求人紹介の応募をしてください。
- ヒアリング再就職や中高年専門のコーディネーターが、ご希望をヒアリングいたします。
ざっくばらんに、ご不明点もお気軽にご質問ください。 - 面接紹介先企業との面接となります。
具体的な仕事内容と職場雰囲気をご確認ください。 - 採用合否結果をお知らせいたします。条件交渉などもコーディネーター対応しますのでご安心下さい。
現在この求人を228人が検討中！
掲載期間 2025/09/18〜2025/12/17
