建築工事の施工管理／年間休日126日
建築工事の施工管理
◯主な業務内容
・積算
・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・発注者とのやりとり
＊完全週休2日制（土日祝休み）
＊年間休日126日
＊交通費支給
＊賞与あり
現場をまとめる実力を持つ、ベテラン現場監督を募集します。
5年以上の建築施工管理経験者を募集します。
この求人の おすすめポイント
完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日126日を確保しており、施工管理職としては非常に働きやすい環境です。現場を統括する立場でもメリハリを持って働けるため、これまで第一線で活躍してきたベテランの方が、体力面にも配慮しながら長く続けられる点が大きな魅力です。
＜経験を重視する職場＞
積算や工程管理、予算管理、発注者対応まで一貫して担当して頂きます。5年以上の建築施工管理経験を存分に発揮できます。年齢は不問で実力を重視する募集です。シニア世代が中心となって活躍している環境です。
＜安心の待遇と働きやすさ＞
社用車を貸与し通勤にも使用できるため、移動負担を軽減できます。賞与あり、各種社会保険完備など福利厚生も整っています。施工管理として腰を据えて働ける待遇が整っており、培ってきた経験を活かしながら安定した環境で次のキャリアを築きたい方に最適な求人です。
必要経験・資格
必要資格
不問（建築施工管理技士 優遇）
必要経験
建築施工管理経験（5年以上）
学歴
不問
給与等
給与
年収500万円〜800万円
通勤手当
実費支給（上限あり） 月額 10,000円
賞与
年2回、100,000円〜600,000円（前年度実績）
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生
採用人数
1〜2人
就業日等
就業日数
週5日
休日
土曜日、日曜日、祝日、完全週休二日制、年間休日126日、有給休暇
就業時間
9時00分〜18時00分
休憩時間
60分
時間外
月30時間程度
その他の就業条件
変更範囲
【仕事内容の変更範囲】
会社の定める業務
【就業場所の変更範囲】
会社の定める勤務地
応募方法
応募の流れ
- 応募「求人紹介を依頼する」ボタンから求人紹介の応募をしてください。
- ヒアリング再就職や中高年専門のコーディネーターが、ご希望をヒアリングいたします。
ざっくばらんに、ご不明点もお気軽にご質問ください。 - 面接紹介先企業との面接となります。
具体的な仕事内容と職場雰囲気をご確認ください。 - 採用合否結果をお知らせいたします。条件交渉などもコーディネーター対応しますのでご安心下さい。
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