常勤医師 契約社員 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 茨城県

常勤医師 契約社員 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 茨城県

茨城県 常勤医師 契約社員 残業なし・少なめの求人・転職

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整形外科医【中高年活躍中・常勤】

50代以上のベテランシニア層活躍中です! ひたちなか市の当院で、整形外科業務を担当していただきます。 ・外来対応(1日20〜50名程) 医療に専念できる職場づくりに力を入れております。 夜間当直:無し ぜひ経験を活かして働きましょう!

医師 (常勤医師・整形外科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
茨城県ひたちなか市中根 / 勝田駅
平均年齢 48.6歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

<シニア世代活躍中> この求人は中高年のプロフェッショナルが活躍している病院での勤務です。外来患者の診察を担当し、専門性を活かせる職場環境が整っています。  <労働条件の充実> 夜間当直がなく、就業時間は朝9時から夕方18時までとなっております。週末は休日となり、プライベートな時間も確保しやすいです。ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。  <豊富な経験者が多い職場> 勤務する職員の平均年齢は48.6歳で、最高年齢は75歳です。多くのベテラン医師が在籍しております。整形外科の経験を持つ医師が求められており、長年の経験を持つ医師には特に適した環境です。

掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

取手市内 常勤一般内科医募集【中高年活躍中】

一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 専門は問いません。ご相談の上決定いたします。 50代や60代のシニアの方もご応募お待ちしております。 ぜひお気軽にどうぞ。

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
茨城県取手市野々井 / JR常磐線「取手駅」
平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

<好条件> 年収1000万円以上。 週休2日制、残業も少なめで、50代や60代も活躍中の働きやすい環境です。  <業務内容> 一般内科の外来診療や病棟管理をおまかせします。 病院では、シニアの方も活躍中。年齢を気にせず勤務できます。  <経験者募集> 経験10年以上の一般内科医募集。専門不問です。研究日休暇も設け、医療の最新情報もキャッチアップしやすい環境です。

掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24

一般内科医※訪問診療【中高年活躍中・常勤】

50代以上の方もご応募心よりお待ちしております。 メディカルソーシャルワーカー(在宅専門の事務スタッフ)と共に訪問診療をお願いします。 看護師の対応が必要な場合は、同法人の訪問診療ステーションのスタッフが対応いたします。 ◆ 訪問件数:個人宅であれば1日10名程、施設の場合は1日20名程になります。 ◆ 患者層:主にご高齢の患者様になります。 夜間当直:有り オンコール:1回/週(夜間)、1回/月(土曜日または日曜日) ・ご自宅または宿泊先での待機となります。 ・ファーストコールは、看護師または調整部が対応します。

医師 (常勤医師・一般内科医・訪問診療・往診) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
茨城県ひたちなか市高場 / JR常磐線「東海駅」
平均年齢 38.7歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

<就業環境> 茨城県ひたちなか市にある訪問診療を中心に地域の在宅医療支援を展開している医療機関です。オンコール対応も週1回と月1回の土日祝日に限られています。就業時間は8:30から17:30で、週3.5日からの勤務も相談可能です。  <訪問診療> 訪問診療においては、看護師やメディカルソーシャルワーカーが同行し、患者さんのニーズに応じた医療サービスを提供します。看護師がファーストコールを担当し、緊急時の対応もサポートがあります。  <患者層と診療内容> 患者層は主に高齢者で、個人宅では1日10名程度、施設では1日20名程度の訪問を行います。経験を活かし、活躍できます。

掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

消化器内科医【中高年活躍中・常勤】

消化器内科医を募集しています。 外来勤務をお願いいたします。 【主な疾患】糖尿病・高血圧・胃腸の疾患 夜間当直:無し

医師 (常勤医師・非常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
茨城県筑西市西谷貝 / 真岡鐵道真岡線 下館二高前駅
平均年齢 43.8歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 駅近 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

<経験を活かす環境> この求人は消化器内科経験が10年以上ある医師を対象としており、その豊富な知識と技術を存分に活かせる場が提供されています。外来勤務に専念し、特定の疾患(糖尿病、高血圧、胃腸疾患)に特化した医療で、活躍できます。  <ワークライフバランス> 夜間当直がなく、週5日の勤務で土曜日は17時までという勤務体系で、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。  <福利厚生と休暇> 通勤手当が全額支給されるほか、雇用、労災、健康、厚生の各種社会保険が完備されています。また、有給休暇や年末年始休暇もあり、長期休暇を取得しやすい環境が整っています。仕事と休息をバランス良く取り、勤務することができます。

掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

一般内科医【中高年活躍中・常勤】

50代以上のシニア層の先生も大募集です。 内科での外来診療、病棟管理をお願いします。 ぜひ経験を活かして働きましょう!

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
茨城県久慈郡大子町北田気 / JR大子駅
平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

<経験活かせる> 10年以上の内科経験を活かして、外来診療や病棟管理を担当していただきます。 経験を活かし活躍できます。  <安定収入> 年収1000万円以上の給与 社会保険完備など、福利厚生面も充実し、安心して生活できます。  <働きやすさ> 残業少なめで、週4日勤務。 ゆとりをもった勤務スケジュールです。

掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

常勤の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の常勤の転職・求人情報を5件掲載しています(2025年12月06日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年