茨城県 設備施工管理 週休2日制の求人/転職/給料

茨城県 設備施工管理 週休2日制の求人・転職・給料

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設備施工管理(昇給制度あり)

茨城県の建設会社で設備施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

募集職種

施工管理 (設備施工管理)

就業場所

茨城県土浦市高岡 / つくば駅

給与

年収500万円〜800万円 

平均年齢

54.6歳 / 最高年齢 62歳

掲載期間 2024/10/18〜2025/01/17

50代以上必見/管工事施工管理業務経験者急募!〜社用車あり☆週休2日制〜

〜50代以上管工事施工管理業務希望者急募企業〜 ベテランスタッフ活躍中! ◎案件:民間/公共 両方 (給排水・衛生/住宅)(土木・管) *業務内容* ・管工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *ポイント* ・週休2日制 ・社用車あり ・社保完備 ・交通費実費支給 ご応募お待ちしております!

募集職種

施工管理 (設備施工管理)

就業場所

茨城県龍ケ崎市川原代町 / 入地駅

給与

年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 

平均年齢

44.7歳 / 最高年齢 66歳

掲載期間 2024/11/15〜2025/02/14

管工事施工管理業務 50代のベテランシニア急募

◎建築設備工事に関する設計業務をお任せします。 ・建築設備システムの設計 ・空気調和設備 ・衛生給排水設備工事等 ★シニア層歓迎(40代、50代活躍中) 年齢は一切問いません。 「まだまだ活躍したい」「培った経験を活かしたい」とお考えの方へ 一人ではなくチームで業務を行っていただきます。 お気軽にご応募くださいませ♪

募集職種

施工管理 (設備施工管理)

就業場所

茨城県水戸市千波町 / 偕楽園駅

給与

年収400万円〜500万円 

平均年齢

37.4歳 / 最高年齢 70歳

掲載期間 2024/10/11〜2025/01/10

建設業

【50代、60代ベテランシニア歓迎】経験者や資格保有者の募集となります。 河川、道路改良、送水管布設等の民間・公共の土木工事の現場監督を担当していただきます。 ・現場施工管理(工程・安全・品質・原価) ・各種書類作成 ・現場業者との打ち合わせや指示出し ・その他付随する業務

募集職種

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理・設備施工管理)

就業場所

茨城県常総市大房 / 南石下駅

給与

月給30万円〜35万円 

平均年齢

37.4歳 / 最高年齢 60歳

掲載期間 2024/09/03〜2024/12/02

建築施工管理業務(つくば市・社宅完備)【中高年活躍中】

【建築施工管理業務】 発電設備設置工事に伴う建築施工管理業務(工程、安全、品質、原価)を担当していただきます。 ・設備の設置や配線、配管などの施工図の作成 ・工事計画の策定 ・機器・資材等の発注 ・予算管理、安全管理 ・協力会社の技術者の管理、指示 ・他の工事会社との調整、検査、引き渡しなど ・その他工事に付随する業務全般 残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当等各種手当てあります。 今回経験者や資格保有者の募集となります。 培ってきた豊かな知識や技術を存分に発揮できます。 50代60代のベテランシニアの方大歓迎です。

募集職種

施工管理 (設備施工管理)

就業場所

茨城県つくば市東新井 / 大森駅

給与

月給40万円〜50万円 

平均年齢

39.1歳 / 最高年齢 71歳

掲載期間 2024/08/30〜2024/11/29

空調設備施工管理 【短期・年齢不問】【中高年活躍中】

・設備施工管理(2〜3ヶ月ほどの短期、継続可能) 空調設備を管理、現場代理人を行って頂きます。 施工図・竣工図作成、写真管理、墨出し等を中心に現場を統括して頂きます。 法人向け。ビルや工場、飲食店や病院などを現場に向かって頂きます。

募集職種

施工管理 (設備施工管理)

就業場所

茨城県土浦市大岩田 / 土浦駅

給与

月給20万円〜35万円 

平均年齢

47.8歳 / 最高年齢 61歳

掲載期間 2024/10/01〜2024/12/31

6の求人があります (1~20件を表示中)

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

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