茨城県 土木施工管理 週休2日制の求人/転職/給料

茨城県 土木施工管理 週休2日制の求人・転職・給料

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土木施工管理〈完全週休二日制〉

茨城県つくば市の建設会社で土木施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 等 車通勤可能 無料駐車場あり 現在60歳以上のベテランも活躍している企業です。 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

募集職種

施工管理 (土木施工管理)

就業場所

茨城県つくば市吾妻 / つくば駅

給与

年収500万円〜800万円 

平均年齢

39.2歳 / 最高年齢 73歳

掲載期間 2024/10/04〜2025/01/03

50代60代急募!ベテラン土木施工管理経験者募集/週休2日制

ベテラン50代60代急募! 土木施工管理業務経験者を大募集! 各種土木工事関連の現場施工管理を行います◯ 〜施工実績〜 土木工事/上下水道工事/外構工事/造成工事 など 〜お仕事内容〜 ◯土木施工管理業務 ・施工管理(品質、安全、工程・原価) ・測量、墨出し、丁張り設置 
・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・協力会社の手配 
・その他土木工事に関する付随業 社会保険も完備♪ 50代〜60代の経験豊富な人材を求めております! 皆様のご応募、お待ちしております^^

募集職種

施工管理 (土木施工管理)

就業場所

茨城県潮来市牛堀 / 潮来駅

給与

年収400万円〜600万円 

平均年齢

51.9歳 / 最高年齢 68歳

掲載期間 2024/11/19〜2025/02/18

建設業

【50代、60代ベテランシニア歓迎】経験者や資格保有者の募集となります。 河川、道路改良、送水管布設等の民間・公共の土木工事の現場監督を担当していただきます。 ・現場施工管理(工程・安全・品質・原価) ・各種書類作成 ・現場業者との打ち合わせや指示出し ・その他付随する業務

募集職種

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理・設備施工管理)

就業場所

茨城県常総市大房 / 南石下駅

給与

月給30万円〜35万円 

平均年齢

37.4歳 / 最高年齢 60歳

掲載期間 2024/12/03〜2025/03/02

【茨城県鉾田市】一般土木施工管理《土木施工管理技士必須・中高年活躍中》

ベテラン採用です。人材育成強化をしておりますので、経験豊富な人材を求めています。定年退職者や、直近ブランクある方も歓迎です。 現場代理人、現場管理。4大施工管理に加え見積もりや書類作成の出来る人材を求めています。 ・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 ・交通費全額支給。車通勤可。無料駐車場有り。 ・残業月平均5時間程度。 ・60代の方も活躍中です。お気軽にご応募くださいませ。

募集職種

施工管理 (土木施工管理)

就業場所

茨城県鉾田市札 / 大洋駅

給与

年収400万円〜700万円 

平均年齢

36.7歳 / 最高年齢 60歳

掲載期間 2024/10/27〜2025/01/26

土木施工管理(長期案件、空港関係)【中高年活躍中】

【50代や60代のベテランシニアの方大歓迎です!】ブランクのある方もお気軽にご応募ください。 ・成田空港での一般土木施工管理業務を担当していただきます。 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・各種書類の作成 ・現場業者への指示だし ・その他工事に付随する業務全般 今回経験者や資格保有者の方の募集となります。 豊かな経験や技術を活かして働きましょう。

募集職種

施工管理 (土木施工管理)

就業場所

茨城県取手市新町 / 取手駅

給与

年収400万円〜500万円 

平均年齢

36.8歳 / 最高年齢 62歳

掲載期間 2024/12/10〜2025/03/09

土木施工管理経験者募集《中高年活躍中・完全週休二日制》

・建設工事において、重要な専門分野である基礎工事の施工管理業務。 ・河川、道路、鉄道、外構、橋梁上下部工事、商業施設・マンション等の杭基礎工事における施工管理業務。 安全管理・品質管理・工程管理・予算管理・お客様満足度の向上などをお任せいたします。 ※充実した、福利厚生 ※学歴不問 完全週休二日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリをしっかりと仕事ができます。 土木施工管理技士<一級以上>

募集職種

施工管理 (土木施工管理)

就業場所

茨城県笠間市五平 / 友部駅

給与

年収400万円〜550万円 

平均年齢

34.4歳 / 最高年齢 64歳

掲載期間 2024/11/10〜2025/02/09

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シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

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