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茨城県 電気工事施工管理 週休2日制の求人・転職

4件

１級電気工事施工管理技士【中高年活躍中】

電気工事の施工管理、現場代理人業務、積算業務、工事現場での実工事作業 エリア：茨城、茨城近隣・取引先は官公庁や自治体、独立行政法人などが多いです。 ※事業拡大のための募集です。 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテランスタッフ多数活躍中 ベテラン層の方のご応募お待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
月給45万円〜50万円　
茨城県土浦市並木 / 土浦駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験と資格＞　普通自動車運転免許と１級電気工事施工管理技士の資格が必要です。現場代理人業務の経験や現場知識が豊富な方を求めています。　　＜中高年活躍＞　50代・60代のベテランスタッフが多数活躍されています。経験さえあれば年齢は選考の対象外です。定年後の方も歓迎されています。　　＜業務内容＞　電気工事の施工管理や現場代理人業務、積算業務などを担当します。茨城県内や近隣での案件に従事し、事業拡大に向けた募集です。
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掲載期間 2025/11/08〜2026/02/07

電気工事施工管理／完全週休2日制

茨城県取手市の建設会社で電気工事施工管理を募集中！ ◯主な業務内容 公共工事、学校、他スポーツセンター、工場、研究所等、住宅以外の電気工事 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・発注者との打ち合わせ など ※主な現場：工事により近隣及び東京都、他埼玉県、千葉県 ＊資格取得支援制度あり（会社規定による）電気工事士等 ＊マイカー通勤OK ＊残業少なめ 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
茨城県取手市光風台 / 取手駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験と資格を活かせる職場＞　電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇され、給与や待遇面でも有利です。公共工事や工場など幅広い案件に携わり、経験を活かせる環境が整っています。資格取得支援制度もあるため、さらなるスキルアップを目指す方にも適しています。　　＜働きやすい環境＞　完全週休2日制で、土日祝日もしっかり休めるため、プライベートと仕事の両立が可能です。月の残業時間も10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。　　＜ベテラン世代が活躍中＞　50代以上の方が多く活躍している職場です。年齢に関わらず長年の経験を活かして働くことができるため、シニア世代にも非常に魅力的な職場です。
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掲載期間 2025/09/24〜2025/12/23

《茨城県土浦市》〜電気通信施工管理業務〜車通勤OK◎週休2日◎

茨城県土浦市での電気通信施工管理業務です！ 【業務内容】 ・電気通信施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊中高年活躍中 ＊社会保険完備 ＊経験者優遇 ＊車通勤OK ＊週休2日 電気通信施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
茨城県土浦市板谷 / 土浦駅
平均年齢 44.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　求人は電気通信施工管理経験5年以上の方で、2級電気通信施工管理技士以上の資格を持つ方を対象としております。経験を活かして即戦力として活躍するチャンスです。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で、土日祝日は休みです。また、年間休日は113日あり、夏季休業や年末年始、GW休暇も設定されています。プライベートの時間も大切にできる職場です。　　＜福利厚生と通勤＞　社会保険完備で、安心して長期にわたり勤務できる環境が整っています。車通勤が可能で、通勤手当も実費支給され、通勤に関する負担も少ないです。
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掲載期間 2025/10/12〜2026/01/11

電気工事施工管理業務〜50代以上ベテラン経験者活躍中〜

〜50代以上電気施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか？☆ ◎案件：非住宅中心 業務内容 ・電気施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯電気施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級電気施工管理技士以上募集企業 電気施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
茨城県神栖市土合本町 / 椎柴駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン求む＞　電気工事施工管理業務の経験者を募集しています。50代以上のベテラン経験者が多数活躍しており、経験豊富な方を歓迎します。安定した職場環境で、長期間働くことができます。　　＜業務内容＞　非住宅中心の電気工事施工管理業務を担当します。現場代理人や現場監督として、施工管理や積算、書類作成、施工図修正などを行います。また、発注者との打ち合わせや近隣住民対応、社内会議なども担当します。　　＜福利厚生＞　年収は400万円〜600万円で、通勤手当が全額支給されます。車通勤も可能で、無料駐車場が完備されています。さらに、作業着などの装備も支給されます。また、電気施工管理経験が20年以上の方や2級電気施工管理技士以上の資格を持つ方は、条件面で優遇されます。
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掲載期間 2025/09/20〜2025/12/19

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

茨城県/施工管理の平均給与

  • 茨城県平均570.0 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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電気工事施工管理/茨城県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,180人

・60代の就業者数1,220人

・70代の就業者数240人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

茨城県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (茨城県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

茨城県の有効求人倍率 1.52倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (茨城県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

茨城県の50歳以上の就業人数51万人

茨城県の50歳以上の就業率37.0%

年代別就業状況(茨城県)

・50代28万人 (就業率 77.4%)

・60代16万人 (就業率 43.8%)

・70歳以上6万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用18万人

・派遣社員9,300人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員4,100人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,700人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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