建築施工管理 派遣社員 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県

建築施工管理 派遣社員 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県

兵庫県 建築施工管理 派遣社員 男性歓迎の求人・転職

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現場監督、施工管理業務/残業少なめ

兵庫県の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 木造住宅新築、リフォーム、解体工事、外構工事の施工管理業務全般をお願いいたします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県西宮市石在町 / 今津駅
平均年齢 45.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<高待遇と働きやすい環境> この求人は年収500万円から800万円と、経験豊富な建築施工管理のプロフェッショナルにとって非常に高い報酬が魅力的です。さらに、賞与が年2回支給されるため、しっかりとした収入が期待できます。また、残業は月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視している方にも最適です。就業時間も8:00~17:00で、規則正しい生活を送りながら安定した働き方ができる環境です。  <経験を活かせる幅広い業務> このポジションでは、木造住宅の新築やリフォーム、解体工事、外構工事における施工管理業務全般を担当します。進捗管理やコスト管理、安全管理、そして職人や資材の手配まで、これまで培ってきた管理経験をフルに発揮できる職場です。発注者との打ち合わせや積算、近隣住民対応なども含まれるため、コミュニケーション能力が重要な役割を果たします。経験を活かして広範な業務に挑戦できる環境です。  <年齢層と職場の安定感> この企業では、ベテランスタッフが活躍中です。経験豊富な方が多く働いているため、年齢を気にせず安心して働けます。また、雇用保険や労災保険、健康保険、厚生年金などの福利厚生も充実しており、長期的な安定雇用を目指している方におすすめの職場です。自分のキャリアをさらに充実させたい方にとって理想的な求人です。

掲載期間 2025/10/17〜2026/01/16

現場監督・賞与年2回支給

兵庫県の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 直行直帰OK! 資格手当ありなど手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県姫路市実法寺 / 余部駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる高収入求人> 建築施工管理経験5年以上のベテランを求めており、年収500万円〜800万円と高収入が期待できる求人です。経験豊富な方にとって、自身のスキルを存分に活かしながらキャリアアップできる魅力的なポジションです。  <柔軟な働き方が可能> 直行直帰が可能なため、現場に直接向かえる利便性があります。週休2日制で、土日祝日が休みとなっているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です。  <幅広い年齢層が活躍中> 50代、60代、70代のスタッフも多く活躍しており、シニア世代にも優しい職場です。資格手当や賞与年2回支給など、福利厚生が充実しているため、長期的に安定した働き方を求める方に最適です。

掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07

小規模案件中心の建築施工管理☆有資格者優遇♪☆

建築施工管理(ベテラン層歓迎) 建築工事現場における、管理監督業務を担当して頂きます。 公共工事・民間工事の品質管理、工程管理、安全管理等のお仕事です。 建築士、建築施工管理技士資格をお持ちの方、施工管理経験の長い方は優遇させて頂きます。 ・交通費全額支給 ・小規模工事が多いのでブランクお持ちの方や、シニアの方も歓迎です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給20万円〜50万円 
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬 / 明石駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン資格者歓迎> 建築士・建築施工管理技士資格をお持ちの方や、建築施工管理経験が豊富なベテランを優遇しています。10年以上の経験がある方に最適なお仕事です。  <小規模案件専門> 小規模工事が多く、ブランクのある方やシニアの方も歓迎です。交通費全額支給で車通勤も可能。寮・社宅ありで快適な環境で働けます。  <好待遇の職場> 月給24万円〜50万円で通勤手当は全額支給されます。年2回の賞与と福利厚生が整った総合建設業の企業で、充実感のある仕事が待っています。

掲載期間 2025/12/06〜2026/03/05

現場監督/賞与あり

兵庫県の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 賃貸マンション・アパートなどの現場監督業務をお願いいたします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒 / 飾磨駅
平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<高収入と安定した職場> この求人は、年収500万円から800万円と高い収入が見込め、経験をしっかりと評価される環境です。賞与制度もあり、実績に応じた報酬が期待できます。建築施工管理経験が5年以上のベテランを求めており、その経験を活かして安定したキャリアを築くことが可能です。社会保険も完備されており、長期的に安心して働ける点も魅力です。  <働きやすい環境と通勤の利便性> この求人では、日祝休みを含む年間を通じた休日が確保されています。年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇など、まとまった休暇が取りやすく、プライベートとの両立が可能です。飾磨駅から徒歩圏内で通勤しやすく、車通勤も可能なため、通勤スタイルを自由に選べます。これにより、ストレスフリーな通勤環境が提供されます。  <ベテラン層の活躍とやりがい> 中高年のベテランが多く活躍している職場で、経験を活かして現場のリーダーシップを発揮できます。賃貸マンションやアパートの建築現場監督として、進捗管理やコスト管理、安全管理など多岐にわたる業務を担当するため、やりがいのある仕事です。さらに、発注者との打ち合わせや職人、資材の手配、近隣住民対応など、現場全体を統括する役割を担い、プロジェクト成功に貢献できます。

掲載期間 2025/11/21〜2026/02/20

現場管理・施工管理(完全週休二日制)

西宮市の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場での管理全般 ・打ち合わせや調整業務 ・施工管理 ・積算業務 等を行います。 *経験者優遇 *CAD(JWW、AutoCad等) 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県西宮市櫨塚町 / 西宮北口駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した就業環境> この求人では、完全週休二日制で土日祝日が休みのため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。夏季・冬季休暇や有給休暇もしっかり確保されており、長期間働ける安定した職場環境が整っています。残業も月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい点が魅力です。  <経験を活かせる高収入> 建築施工管理経験5年以上の方が対象で、年収500万円〜800万円と高収入が期待できる求人です。賞与制度や昇給もあり、さらに家族手当や交通費支給といった充実した福利厚生も整っています。これまでの経験やスキルを十分に活かして、高収入を目指せる点が大きな魅力です。  <ベテランが活躍する職場> 幅広い年齢層の方が活躍している企業で、経験を重視した職場です。年齢に関係なく、ベテランの知識やスキルが求められる環境ですので、豊富なキャリアを活かしたい方に最適です。また、CADソフトのスキルを持つ方はさらに優遇されるため、技術力を活かした活躍が期待されます。

掲載期間 2025/09/27〜2025/12/26

建築施工管理【60歳以上活躍中】

建築事務所で、現場監督業務や書類作成等をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗/コスト/安全/品質管理 ・積算 ・書類作成・整備(許可申請書や近隣挨拶状の作成など) ・図面等作成や現場アプリへのアップ ・お客様や協力業者への連絡取次ぎ 建築施工管理経験が10年以上ある方は優遇します。 待遇面や条件面等、お気軽にご相談ください。 ベテランスタッフが活躍中の職場です! 年齢に関係なく活躍できる場が整っています。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県尼崎市武庫之荘 / 武庫之荘駅
平均年齢 46.0歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<高収入で安定したキャリア> 建築施工管理のポジションで、高収入が期待できる点が魅力です。これまでの施工管理の経験を活かし、安定した収入を得ることができ、賞与制度もあるため、モチベーションを維持しながら働けます。  <ワークライフバランスを考慮した働き方> 週休2日制で、月の残業が10時間程度と少なく、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける環境です。駅近の職場で、通勤も便利です。長期で無理なく働ける職場環境が整っており、50代以上の経験豊富な方も多く活躍しています。  <70代まで活躍できるフレキシブルな職場> 70代の方でも活躍できる職場環境があり、長年の経験を持つシニア層にとって理想的な働き場所です。建築施工管理技士の資格は必須ではありませんが、持っている方は優遇されるため、スキルや知識を十分に活かして貢献することができます。

掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

建築施工管理募集☆中高年活躍中・完全週休2日制◎

建築現場監督業務をお任せいたします☆ 工事管理案件(公共施設、商業施設、工場、マンション、病院、学校等) −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 シニア層歓迎!(50〜60代の技術者活躍中)

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜650万円 
兵庫県丹波市山南町池谷 / 野里駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年歓迎の建築施工管理> 兵庫県丹波市山南町にある建築施工管理の求人があります。中高年の方も活躍中で、完全週休2日制で働きやすい環境です。建築現場監督業務全般に携わり、公共施設や商業施設、工場など多岐にわたるプロジェクトに参加することが可能です。シニア層の経験とスキルが活かせるお仕事です。  <豊富な業務経験を発揮> 発注者打ち合わせから協力会社の手配、資材発注、見積もり、積算、施工管理業務、竣工図書作成、CADでの図面修正など、幅広い業務に携われます。50代から60代までのシニア技術者が活躍しています。  <充実の給与・福利厚生> 年収500万円〜650万円で通勤手当支給もあります。雇用、労災、健康、厚生の各種福利厚生も整っています。駅からのアクセスも良好で、車通勤も可能です。これまでの建設業界での経験を活かし、さらなるキャリアアップも可能です。

掲載期間 2025/10/07〜2026/01/06

建築施工管理技士(技術者)【中高年活躍中】

建築施工管理、現場監督募集!シニア経験者歓迎企業 現場監督複数名募集! ○現場監督 ○管理図面の書類作成(エクセル・ワード・専用ソフト) ○主としてビル・マンションの増改築、改修工事等の施工管理 ○設計事務所打ち合わせ *複数名募集 *現場は大阪兵庫が中心です

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
月給35万円〜45万円 
兵庫県尼崎市潮江 / 尼崎駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年歓迎・建築施工管理> 尼崎駅近く、建築施工管理技士の経験を活かせる現場監督の求人です。新築建築施工管理経験が必要で、1級建築士や1・2級施工管理技士の資格があれば尚可です。  <派遣形態・柔軟な働き方> 派遣社員で長期勤務可能です。月給は350,000円から450,000円、時間外は月平均10時間程度で、休日も確保されています。  <小規模企業・経験者重視> 従業員数は少なめで、経験者の貢献度が高い環境です。給与面での充実と、柔軟な派遣形態が特徴です。

掲載期間 2025/09/14〜2025/12/13

建築施工管理業務《中高年活躍中・地元案件多数》

建築施工管理業務 工事案件は公共、民間工事どちらもございます。 ・施工管理(品質、安全、工程)※原価管理できれば尚可 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・施工図作成(チェック・加筆修正のみ可、CAD操作必須ではありません!) ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先(施主、設計事務所等)との打ち合わせや外注業者への発注などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ等 ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中!!! 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜650万円 
兵庫県加古郡播磨町古田 / 播磨町駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<手応えのある仕事> 地元案件が豊富で、公共・民間工事に携わる建築施工管理業務です。品質・安全・工程の施工管理や書類作成、見積書・積算業務に挑戦できます。自身の経験を活かし、地域社会に貢献できるやりがいがあります。  <ベテラン層の活躍> 50代60代のベテラン中高年スタッフが多数活躍中です。年齢にとらわれず、経験を大切にする環境で、中高年やブランクのある方も歓迎しています。安定した仕事と、ベテランたちとの協力体制があります。  <働きやすい条件> 車通勤OKで、無料駐車場完備しています。建設業の現場状況による土曜出勤も柔軟に対応できます。年収500〜650万円と、しっかりとした給与体系です。充実の福利厚生で、安心して働ける職場です。

掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24

1級建築施工管理技士《中高年活躍中・宿舎完備》

*建築施工管理の現場管理及び工程管理業務全般を行います。 ・施工管理(品質、安全、工程、原価管理) ・各種書類作成 ・施工図作成・加筆修正 ・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、下請け業者打ち合わせ ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 木造住宅施工管理の経験がある人はぜひご応募ください。 資格者、経験者の募集になります。 50代ベテラン人材多数活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給25万円〜45万円 
兵庫県洲本市五色町都志 / 舞子公園駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<1級建築施工管理技士を募集> 木造住宅施工管理経験者を歓迎しています。現場管理や工程管理業務を担当し、施工図作成や予算管理など多岐にわたる業務に携わるベテランを求めています。  <宿舎完備で快適な環境> 舞子公園駅近く、宿舎が完備されています。兵庫県での建築工事プロジェクトに参加し、安定した雇用と充実した福利厚生を提供しています。  <働きやすい環境と安定の給与> 週5〜6日勤務で、月平均10時間の時間外労働があります。月給250,000円〜420,000円で、通勤手当は全額支給されます。経験者を対象に、年1回賞与の支給もあります。

掲載期間 2025/09/20〜2025/12/19

施行管理者・マイカー通勤OK

西宮市の建設会社で施工管理者急募! 工事が設計した通り進んでいるか、写真撮影などを行いながら 記録・管理をお願いします。 ◯主な業務内容 ・定期点検の実施 ・工事記録用写真撮影 ・施工中の木造戸建住宅の検査 ・品質管理 ・アフターメンテナンス業務 *駅チカ *マイカー通勤可 *賞与あり *建築施工管理経験10年以上優遇 ブランクがあってもOKです。 経験を活かして働きませんか?

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県西宮市与古道町 / 西宮駅
平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<職場環境> 駅チカな上に、車通勤も可能で、無料駐車場が完備されています。70代のベテラン層も活躍中で、長い経験を活かしやすい環境です。落ち着いた職場で、健康的に働ける禁煙の職場です。  <給与・福利厚生> 賞与は前年度実績に基づいて支給されます。通勤手当は実費支給され、上限がないため通勤の負担を軽減できます。社会保険が完備されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。  <働きやすさ> 週休2日制で、年間休日は117日あります。休暇制度も整っており、プライベートの時間が確保しやすいです。経験を活かし、現場管理からアフターメンテナンスまで、活躍できるやりがいのある仕事です。

掲載期間 2025/10/30〜2026/01/29

神戸市在住の方必見!!建築施工管理経験者10年以上優遇

建築現場監督募集(50歳以上活躍企業) ・現地での工程管理や品質管理・安全管理などの面で指導監督 ・建築物の質的な向上を支える重要な仕事です。 *現場経験者の方 *マイカー通勤可能 改修工事、修繕工事がメインとなります、現場直行直帰も可能です ベテラン経験者の方歓迎ですので、ぜひご応募下さい

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県神戸市西区南別府 / 伊川谷駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<神戸市在住の方に向けた求人> 兵庫県神戸市西区南別府にお住まいの方に特化した建築現場監督の募集です。マイカー通勤可能で、現場直行直帰も可能です。神戸市にお住まいの方々のアクセスに便利な伊川谷駅付近での勤務となります。  <経験者の優遇> 建築施工管理経験10年以上の方々を歓迎しています。ベテラン経験者の方々がチームを支え、建築物の質的向上に貢献する重要なポジションです。技術や経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方々に最適な環境です。  <安定した勤務条件> 週休2日制で残業も少なめで、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。充実した福利厚生も整っており、安心して働ける環境が提供されています。建設業界での経験を活かし、新しい挑戦に積極的に取り組む方々のご応募をお待ちしています。

掲載期間 2025/11/05〜2026/02/04

建築施工監理《60代技術者必見/マイカー通勤可》

集合住宅の工事現場における現場監督の募集です。 主な物件としてマンションを扱っており、バリアフリー対応や緊急通報やスプリンクラー設備など、建物を使う方の利便性を考えた物件が主となります。今回はマンション工事における現場管理をお任せいたします。 ・新築工事から補修工事まで扱っております。  −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書作成 ・シニア層歓迎 50〜60代の技術者現役で活躍中。 ・RC造集合住宅経験者募集!! 是非今までの経験を生かして活躍してください。 単身寮有り、遠方からお越しの方はご相談ください

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜650万円 
兵庫県尼崎市東園田町 / 阪急神戸線園田駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者必見の魅力> RC造集合住宅の工事現場における建築施工監理業務を通じて、長年の経験を活かし、技術者としてのキャリアをさらに高めることができます。マンション工事における現場管理に特化し、安全性や利便性の高い建物を手がけます。  <働きやすさのポイント> マイカー通勤可であるため、通勤時間を有効活用しながら、快適に出勤できます。また、単身寮の提供や遠方からの通勤者へのサポートも行っており、仕事に集中できる環境を整えています。週5〜6日勤務で土曜日は隔週休みなので、プライベートの時間も確保できます。さらに、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇も取得できるため、リフレッシュも十分に行えます。  <待遇の魅力> 年収500万円〜650万円という魅力的な給与水準に加え、通勤手当や賞与の支給があります。社会保険完備で安心して働ける環境も整っています。シニア層が活躍できる職場であり、50代から60代の技術者が現役で活躍しています。

掲載期間 2025/11/13〜2026/02/12

建築施工管理業務*経験者歓迎/週休2日制【神戸市】

+++建築施工管理人募集しています!+++ 〜年間休日124日で、プライベートも充実♪〜 《案件》官公庁、公共施設、商業施設、住宅関連 等 *業務内容* 建築施工管理(現場代理人、現場監督) 請負規模:数百万円〜数十億円程度 施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 建築施工管理経験20年以上、条件面優遇! お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております♪♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県神戸市中央区磯辺通 / 神戸三宮駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすさとキャリアアップのチャンス> 神戸市中央区での建築施工管理業務の募集です。週休2日制で年間休日124日と、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。案件は官公庁や公共施設、商業施設、住宅関連など多岐にわたります。  <業務内容と経験要件> 建築施工管理業務を担当します。現場代理人や現場監督として、施工管理や積算、書類作成、施工図修正など幅広い業務に携わります。20年以上の経験がある方には、特に条件面での優遇があります。  <メッセージ> 経験豊富な建築施工管理の方々のご応募をお待ちしています。当社では働きやすい環境を整え、長く活躍していただけるようサポートしています。神戸市での建築プロジェクトに携わりながら、自身のキャリアをさらに高めてみませんか?

掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

~50代以上限定案件~建築施工管理業務

【建築施工管理業務】 主にS造・RC造・SRC造のマンションや高齢者住宅などの建築施工管理(工程・安全・品質・原価)、既存の建物のメンテナンス業務をご担当していただきます。 ・施工計画書、各種書類の作成 ・施工図の作成および加筆修正 ・外注業者との打ち合わせや指示出し ・見積もりや積算業務 ・部下の指導育成などの管理業務 ・その他工事に付随する業務 今回建築施工管理の経験者や資格保有者の募集となります。 50代や60代のベテランシニアの方多数在籍中。 培ってきた豊かな知識や技術を存分に発揮できる職場です。

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
月給45万円 年収550万円 
兵庫県尼崎市東園田町 / 阪急神戸線
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験を活かせる案件> 建築施工管理の経験者や資格保有者向けの求人です。50代や60代のベテランシニアの方も多数在籍しており、豊富な知識や技術を発揮できる環境となっています。  <安定した勤務環境> 週休2日制で長期勤務が可能で、土曜日は隔週休みです。さらに、年末年始やGW、夏季などの長期休暇もしっかり取得できます。  <キャリアアップの機会> 建築士や建築施工管理技士の資格を活かした業務に携われるため、スキルアップの機会が豊富にあります。また、部下の指導育成などの管理業務も担当することで、リーダーシップを発揮できます。

掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

建設工事での施工管理【ベテランが輝く場所!残業少なめでプライベート充実◎】

建築現場監督業務をお任せいたします。 塗装や防水工事での現場施工管理が主な案件です。 《主な業務内容》 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書や各種書類の作成 シニア層歓迎!50〜60代の技術者も積極採用中! 皆様のご応募、お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
兵庫県神戸市垂水区福田 / 滝の茶屋駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン技術者におすすめ> 建設工事の施工管理求人です。兵庫県神戸市での建築事業において、シニア層が輝ける環境が整っています。経験豊富な方々を歓迎し、残業は少なめでプライベートも充実です。技術者としての経験を活かし、安定した職場で新たなステージを築きませんか?  <安心の福利厚生> 年収400万円〜500万円という魅力的な給与水準に加え、通勤手当全額支給です。年2回の賞与も魅力の一つです。雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っており、安心して働けます。  <シニア世代歓迎> 50〜60代の技術者も積極的に採用中です。経験豊富な方々がチームを支え、卓越した施工管理を担当しています。皆様のご応募をお待ちしております。

掲載期間 2025/10/16〜2026/01/15

建築施工管理(現場監督・住居準備)【中高年活躍中】

学校新築工事建築施工管理 建築施工管理(現場監督業務) *下請業者への作業指示、安全関係業務 *現場内での安全品質、工程等管理 *写真管理、施工図作成、修正等業務 物件は8階建RC造民間学園新築工事となります。 50代〜60代ベテランシニアスタッフ募集しますので、是非ご応募下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
月給35万円〜50万円 
兵庫県尼崎市玄番南之町 / 尼崎駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<職場環境> 建築施工管理では、50代から60代のベテランが活躍する環境です。充実した経験を持つ方々が重要な役割を果たしています。  <業務内容> 建築施工管理業務や安全関連業務、現場内の品質管理、工程管理など、学校の新築工事に関わる幅広い業務があります。  <募集要項> 建築施工管理の経験が必要で、8階建RC造民間学園の新築工事に従事します。ベテランの方々がチームをサポートする環境です。

掲載期間 2025/09/17〜2025/12/16

建築施工管理業務【賞与あり】

兵庫県神戸市の建設会社で建築施工管理を募集中! ◯主な業務内容 現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・施工図の作成・修正 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など *残業少なめ *賞与あり(年2回) *年間休日120日以上 マイカー通勤OK、駅チカで通勤ストレスも少なく、快適に働ける職場です! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市中央区脇浜町 / 春日野道駅
平均年齢 43.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<充実した福利厚生> 雇用・労災・健康・厚生年金といった社会保険が完備されており、安定した働き方が保証されています。賞与も年2回支給され、経済的な安心感が得られます。  <働きやすい勤務環境> 残業は月10時間程度と少なく、さらに年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。マイカー通勤が可能で、駅からも近い職場のため、通勤ストレスが少ない環境が整っています。  <経験者優遇> 建築施工管理の経験が5年以上ある方が優遇されるため、これまでのキャリアを活かすチャンスです。年齢を問わず、50代から70代のスタッフも活躍している職場です。

掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

木造施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(兵庫県豊岡市)において、木造住宅の建築施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、住宅の新築およびリフォームの設計から施工を請け負っている会社です。 案件比率は、新規7割、リフォーム3割です。 案件は、大手不動産会社様からの請け負いで、分譲住宅などを中心に、多くの実績があります。 当社の経験と実績による建築費用と施工品質は、建築主様から高い信頼を得ております。 また不動産会社様との長い信頼関係から、当社の経営基盤は安定したものとなっています。 ■仕事内容 木造住宅建築工事の開始から引き渡しまでの建築施工管理をご担当いただきます。 施工工期は、3ケ月から1年以上のものもあります。 ・予算管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全対策指示 ・資材、職人の手配 ・変更への調整 ・各種手続き など ■応募資格 ・建築施工管理の経験のある方優遇します。 ・建築士、木造建築士有資格者優遇します。 ・建築施工に意欲のある方歓迎します。 ■勤務について ・残業は月20~40時間程度ですが、業務の進捗により変動があります。 ・社会保険加入あります。 ・表彰制度あります。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県豊岡市幸町 / 豊岡駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験と実績> 当社は大手不動産会社様からの案件を中心に、新築やリフォームの建築プロジェクトを成功裏に遂行しています。経験と実績により、建築主様からの高い信頼を得ており、長期にわたる信頼関係が当社の安定した経営基盤を支えています。  <安定した経営基盤> 不動産会社様との長いお付き合いにより、当社は安定した経営基盤を築いています。お客様との信頼関係はおおよそ36.8歳の平均年齢を持つチームで、建設業界で確かな地位を築いています。  <挑戦と成長> 建築施工管理者として、新築住宅やリフォームプロジェクトに携わり、予算管理から工程管理まで幅広い業務を担当できます。当社は建築士や木造建築士資格者を歓迎し、意欲的な方には更なるスキルの向上が期待できます。

掲載期間 2025/09/17〜2025/12/16

内装施工管理《中高年活躍中・兵庫県赤穂郡上郡町》

(兵庫県赤穂郡上郡町付近)に内装施工業務を中心とし、 作業を全体的に責任をもってお任せできる人材を募集しております。 作業内容としては、オフィスビルや創業店舗などのリフォームを中心とした業務を行っております。 勤務条件と致しましては ・月平均残業時間30時間程度・社会保険完備・休日出勤時は、代休ありとなっております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
兵庫県赤穂郡上郡町上郡 / 上郡駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<リフォーム業務の責任者募集> 兵庫県赤穂郡上郡町で、内装施工業務の管理責任者を募集しています。オフィスビルや創業店舗などのリフォームを主に手掛け、作業全体の責任を持って業務を行います。勤務条件は月平均残業時間30時間程度で、社会保険が完備されています。休日出勤時には代休があります。  <求める経験や能力> 内装工事の現場管理経験がある方を求めています。また、能力や資格により年収は400~500万円です。車通勤も可能で、無料駐車場が用意されています。  <応募企業の特徴> リフォームを中心とした業務を行っており、作業が実際に地図に残る仕事となっています。多くの大型建築プロジェクトに携わり、関係者との懸け橋になり、喜ばれている会社です。内装施工において経験を活かし、責任者として活躍してみませんか?

掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07

建築施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

2×4工法や在来工法による新築木造戸建住宅の建築施工管理を兵庫県芦屋市付近にてご担当して頂きます。 注文対建売の割合としては、6対4です。 積算や書類・図面などの作成は別部門で作業など分業化されており、 現場管理業務に専念することができます。 <詳細> 狭小地に建てられる2階建ての木造戸建の施工を中心に、 施工計画策定・工程管理・職人手配・予算管理などをご担当いただきます。 ご担当案件は、1人あたり月2~4件で、工期は、4ヶ月程度です。 <特徴> 出張はほとんどありません。 基本的に土日は休みで、残業は平均1日2時間程度です。 社用車は用意してありますので、必要があれば利用することができます。 シニアの方も活躍されており、60代の方もご応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県芦屋市精道町 / 芦屋駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の魅力> 兵庫県芦屋市で、木造戸建住宅の施工管理を専門に行う求人です。積算や書類作成は別部署で、現場管理業務に集中できます。注文対建売の比率は6対4です。  <働きやすさ> 出張が少なく、土日が休みです。平均残業は1日2時間程度で、社用車も利用可能となっています。60代の方も活躍中で、シニア層にも適した環境です。  <福利厚生と勤務条件> 週5日勤務で、土日祝が休みです。就業時間は8:00〜17:00のうち8時間で、1時間の休憩があります。年収は能力・資格により400〜600万円で、通勤手当は全額支給されます。

掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

木造施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

兵庫県三木市付近にて建築施工管理のお仕事をお任せできる方を募集しております。 木造住宅を中心とした様々な案件を取り扱っている当社で、ぜひご自身の経験を活かしてみませんか。 【詳細】 木造住宅の建築工事の管理全般をお任せしたいと考えております。 現場の工程管理はもちろん、お客様との打ち合わせもお任せいたします。 お客様のご要望を聞き出し、それを形にすることを目標に、コミュニケーションを大切にできる方を募集しております。 明るく元気に業務を行いたいと考えている方を歓迎いたします。 【特徴】 当社は、スタッフの体の基盤を大切にすることを重要視しております。 充実したプライベートを送ることで、仕事にも注力できると考えているからです。 ですので、充実した残業手当や休暇制度を設けております。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県三木市府内町 / 三木駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容に対する魅力> 木造住宅の建築工事管理全般をお任せするポジションです。お客様とのコミュニケーションを大切にし、明るく元気に業務を行える方を歓迎しています。  <雇用形態と勤務条件> 契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員といった複数の雇用形態での募集があります。交通費全額支給で通勤も快適です。  <特徴> スタッフの健康とプライベートを大切にし、残業はほぼなく充実した休暇制度を提供しています。社員の定着率は92%と高く、社員と共に業務を遂行していく姿勢を持っています。

掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

S造、RC造物件の施工管理《70歳まで働きたい方募集/マイカー通勤可》

建築施工管理人材(ベテラン層活躍中企業) 建築現場の監督業務 ・RC、S造の建築施工管理 ・マンション、ビル等が主な工事物件になります。 ・安全、品質、工程管理 ・業者手配等 50代、60代のベテラン層も大募集です。 今までの経験を活かして頂けるシニア層の方からのご応募お待ちしています。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
兵庫県尼崎市南塚口町 / 塚口駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<勤務条件> 兵庫県尼崎市南塚口町にある建設業の施工管理職です。塚口駅からのマイカー通勤が可能で、長期的な雇用で、正社員、契約社員、派遣社員のいずれかで募集されています。  <職務内容> 建築現場の監督業務を担当します。RCやS造の建築施工管理に関わり、マンションやビルなどの工事を管理する仕事です。安全、品質、工程管理や業者手配などの業務を行います。  <やりがい> ベテランの方々が活躍する環境であり、経験やスキルを活かして仕事ができる職場です。また、マイカー通勤が可能なため、通勤のストレスを軽減しながら働くことができます。

掲載期間 2025/10/06〜2026/01/05

建築施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》

【仕事内容】 ・弊社所属の現場代理人の補助業務 ・積算、施工図の作成、書類の作成、職人への指示など 【会社より】 弊社は兵庫県加東市付近にて、 RC造及びS造のビルやマンションの大規模改修工事(数千万~数億円規模)をメインとして請負っております。 工期は約半年程度の建築案件で、 大規模改修工事の施工管理補助業務を担当していただける方を募集しております。 なお、一つの現場をしっかりと担当していただきますので、 複数の現場を掛け持ちするようなことはございません。 60代や70代のスペシャリストの方も是非ご応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県加東市東実 / 社町駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働く環境> 施工管理業務は半年の案件で、一つの現場を重点的に担当します。複数案件を同時進行する必要はなく、自己管理がしやすい職場です。宿舎の完備もあり、充実した就業環境が整っています。  <募集対象> 年齢不問で中高年・シニア層も歓迎しています。建築工事管理経験が求められますが、特に資格の指定はりません。60代や70代の専門家も積極的に募集しています!  <事業内容> 大規模な建築改修工事をメインに、不動産や公共工事を手がける建設会社です。直接元請けでの案件も多く、幅広い経験を積める環境となっています。

掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

木造住宅施工管理経験者募集~50代/60代のベテランの方活躍中!~

◯戸建やアパートの新築、リフォーム工事施工管理経験者の募集です! ◯1級建築施工管理技士有資格者は優遇します。 ー業務内容ー ・案件:木造の戸建、アパート ・現場:神戸市から阪神周辺 ・現場監督としての施工管理業務 ・工程、安全、品質、原価管理 ・見積もり、積算、各種書類作成業務等 ー備考ー ・社会保険完備 ・車通勤可能(無料駐車場完備) ☆中高年の方も歓迎!年齢ではなく経験のある方ぜひご応募下さい!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
兵庫県神戸市西区岩岡町古郷 / JR魚住駅
平均年齢 46.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者募集> 木造住宅施工管理経験者を求めます。新築やリフォーム工事の現場監督業務を担当します。1級建築施工管理技士資格者は優遇します。50代、60代のベテランも活躍中です。  <業務内容> 木造の戸建やアパートの施工管理業務を行います。神戸市から阪神周辺の現場で、工程、安全、品質、原価管理などを担当します。見積もりや積算、各種書類作成業務も行います。  <待遇> 年収は450万円から600万円が提示されています。社会保険完備で安心して働けます。車通勤可能で、無料駐車場が完備されています。中高年の方も歓迎し、経験を重視します。

掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

31の求人があります (1~25件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

兵庫県 施工管理 建築施工管理 派遣社員 男性歓迎の給与

平均年収 525万円

建築施工管理/兵庫県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数2,280人

・60代男性の就業者数2,090人

・70代男性の就業者数1,240人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年