建築施工管理派遣社員男性歓迎の求人・転職・派遣 - 兵庫県（2ページ目）

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兵庫県建築施工管理派遣社員男性歓迎の求人・転職（2ページ目）

37件 2026年11月08日更新

建築施工管理（現場監督・住居準備）【中高年活躍中】

学校新築工事建築施工管理建築施工管理(現場監督業務) ＊下請業者への作業指示、安全関係業務＊現場内での安全品質、工程等管理＊写真管理、施工図作成、修正等業務物件は8階建RC造民間学園新築工事となります。 50代〜60代ベテランシニアスタッフ募集しますので、是非ご応募下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員

: 月給35万円〜50万円　
: 兵庫県尼崎市玄番南之町 / 尼崎駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜職場環境＞　建築施工管理では、50代から60代のベテランが活躍する環境です。充実した経験を持つ方々が重要な役割を果たしています。　　＜業務内容＞　建築施工管理業務や安全関連業務、現場内の品質管理、工程管理など、学校の新築工事に関わる幅広い業務があります。　　＜募集要項＞　建築施工管理の経験が必要で、8階建RC造民間学園の新築工事に従事します。ベテランの方々がチームをサポートする環境です。

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掲載期間 2026/09/17〜2026/12/16

小規模案件中心の建築施工管理☆有資格者優遇♪☆

建築施工管理（ベテラン層歓迎）建築工事現場における、管理監督業務を担当して頂きます。公共工事・民間工事の品質管理、工程管理、安全管理等のお仕事です。建築士、建築施工管理技士資格をお持ちの方、施工管理経験の長い方は優遇させて頂きます。・交通費全額支給・小規模工事が多いのでブランクお持ちの方や、シニアの方も歓迎です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 月給20万円〜50万円　
: 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬 / 明石駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン資格者歓迎＞　建築士・建築施工管理技士資格をお持ちの方や、建築施工管理経験が豊富なベテランを優遇しています。10年以上の経験がある方に最適なお仕事です。　　＜小規模案件専門＞　小規模工事が多く、ブランクのある方やシニアの方も歓迎です。交通費全額支給で車通勤も可能。寮・社宅ありで快適な環境で働けます。　　＜好待遇の職場＞　月給24万円〜50万円で通勤手当は全額支給されます。年2回の賞与と福利厚生が整った総合建設業の企業で、充実感のある仕事が待っています。

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掲載期間 2026/09/06〜2026/12/05

建築施工管理募集☆中高年活躍中・完全週休2日制◎

建築現場監督業務をお任せいたします☆ 工事管理案件（公共施設、商業施設、工場、マンション、病院、学校等） −業務内容− ・発注者との打ち合わせ・協力会社の手配・資材発注・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・竣工図書作成・CADでの図面修正業務シニア層歓迎！（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜650万円　
: 兵庫県丹波市山南町池谷 / 野里駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年歓迎の建築施工管理＞　兵庫県丹波市山南町にある建築施工管理の求人があります。中高年の方も活躍中で、完全週休2日制で働きやすい環境です。建築現場監督業務全般に携わり、公共施設や商業施設、工場など多岐にわたるプロジェクトに参加することが可能です。シニア層の経験とスキルが活かせるお仕事です。　　＜豊富な業務経験を発揮＞　発注者打ち合わせから協力会社の手配、資材発注、見積もり、積算、施工管理業務、竣工図書作成、CADでの図面修正など、幅広い業務に携われます。50代から60代までのシニア技術者が活躍しています。　　＜充実の給与・福利厚生＞　年収500万円〜650万円で通勤手当支給もあります。雇用、労災、健康、厚生の各種福利厚生も整っています。駅からのアクセスも良好で、車通勤も可能です。これまでの建設業界での経験を活かし、さらなるキャリアアップも可能です。

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掲載期間 2026/10/07〜2027/01/06

建築施工管理業務【賞与あり】

兵庫県神戸市の建設会社で建築施工管理を募集中！ ◯主な業務内容現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・施工図の作成・修正・発注者との打ち合わせ・積算・書類作成、近隣住民対応、社内会議など＊残業少なめ＊賞与あり（年2回）＊年間休日120日以上マイカー通勤OK、駅チカで通勤ストレスも少なく、快適に働ける職場です！今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 兵庫県神戸市中央区脇浜町 / 春日野道駅
: 平均年齢 43.4歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜充実した福利厚生＞　雇用・労災・健康・厚生年金といった社会保険が完備されており、安定した働き方が保証されています。賞与も年2回支給され、経済的な安心感が得られます。　　＜働きやすい勤務環境＞　残業は月10時間程度と少なく、さらに年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。マイカー通勤が可能で、駅からも近い職場のため、通勤ストレスが少ない環境が整っています。　　＜経験者優遇＞　建築施工管理の経験が5年以上ある方が優遇されるため、これまでのキャリアを活かすチャンスです。年齢を問わず、50代から70代のスタッフも活躍している職場です。

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掲載期間 2026/08/23〜2026/11/22

木造施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(兵庫県豊岡市)において、木造住宅の建築施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について当社は、住宅の新築およびリフォームの設計から施工を請け負っている会社です。案件比率は、新規7割、リフォーム3割です。案件は、大手不動産会社様からの請け負いで、分譲住宅などを中心に、多くの実績があります。当社の経験と実績による建築費用と施工品質は、建築主様から高い信頼を得ております。また不動産会社様との長い信頼関係から、当社の経営基盤は安定したものとなっています。 ■仕事内容木造住宅建築工事の開始から引き渡しまでの建築施工管理をご担当いただきます。施工工期は、3ケ月から1年以上のものもあります。・予算管理・工程管理・品質管理・安全対策指示・資材、職人の手配・変更への調整・各種手続きなど ■応募資格・建築施工管理の経験のある方優遇します。・建築士、木造建築士有資格者優遇します。・建築施工に意欲のある方歓迎します。 ■勤務について・残業は月20～40時間程度ですが、業務の進捗により変動があります。・社会保険加入あります。・表彰制度あります。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 兵庫県豊岡市幸町 / 豊岡駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験と実績＞　当社は大手不動産会社様からの案件を中心に、新築やリフォームの建築プロジェクトを成功裏に遂行しています。経験と実績により、建築主様からの高い信頼を得ており、長期にわたる信頼関係が当社の安定した経営基盤を支えています。　　＜安定した経営基盤＞　不動産会社様との長いお付き合いにより、当社は安定した経営基盤を築いています。お客様との信頼関係はおおよそ36.8歳の平均年齢を持つチームで、建設業界で確かな地位を築いています。　　＜挑戦と成長＞　建築施工管理者として、新築住宅やリフォームプロジェクトに携わり、予算管理から工程管理まで幅広い業務を担当できます。当社は建築士や木造建築士資格者を歓迎し、意欲的な方には更なるスキルの向上が期待できます。

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掲載期間 2026/09/17〜2026/12/16

木造施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

兵庫県三木市付近にて建築施工管理のお仕事をお任せできる方を募集しております。木造住宅を中心とした様々な案件を取り扱っている当社で、ぜひご自身の経験を活かしてみませんか。【詳細】木造住宅の建築工事の管理全般をお任せしたいと考えております。現場の工程管理はもちろん、お客様との打ち合わせもお任せいたします。お客様のご要望を聞き出し、それを形にすることを目標に、コミュニケーションを大切にできる方を募集しております。明るく元気に業務を行いたいと考えている方を歓迎いたします。【特徴】当社は、スタッフの体の基盤を大切にすることを重要視しております。充実したプライベートを送ることで、仕事にも注力できると考えているからです。ですので、充実した残業手当や休暇制度を設けております。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 兵庫県三木市府内町 / 三木駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中男性歓迎契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容に対する魅力＞　木造住宅の建築工事管理全般をお任せするポジションです。お客様とのコミュニケーションを大切にし、明るく元気に業務を行える方を歓迎しています。　　＜雇用形態と勤務条件＞　契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員といった複数の雇用形態での募集があります。交通費全額支給で通勤も快適です。　　＜特徴＞　スタッフの健康とプライベートを大切にし、残業はほぼなく充実した休暇制度を提供しています。社員の定着率は92%と高く、社員と共に業務を遂行していく姿勢を持っています。

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掲載期間 2026/08/11〜2026/11/10

建築施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》

【仕事内容】・弊社所属の現場代理人の補助業務・積算、施工図の作成、書類の作成、職人への指示など【会社より】弊社は兵庫県加東市付近にて、 RC造及びS造のビルやマンションの大規模改修工事(数千万～数億円規模)をメインとして請負っております。工期は約半年程度の建築案件で、大規模改修工事の施工管理補助業務を担当していただける方を募集しております。なお、一つの現場をしっかりと担当していただきますので、複数の現場を掛け持ちするようなことはございません。 60代や70代のスペシャリストの方も是非ご応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 兵庫県加東市東実 / 社町駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働く環境＞　施工管理業務は半年の案件で、一つの現場を重点的に担当します。複数案件を同時進行する必要はなく、自己管理がしやすい職場です。宿舎の完備もあり、充実した就業環境が整っています。　　＜募集対象＞　年齢不問で中高年・シニア層も歓迎しています。建築工事管理経験が求められますが、特に資格の指定はりません。60代や70代の専門家も積極的に募集しています！　　＜事業内容＞　大規模な建築改修工事をメインに、不動産や公共工事を手がける建設会社です。直接元請けでの案件も多く、幅広い経験を積める環境となっています。

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掲載期間 2026/10/20〜2027/01/19

内装施工管理《中高年活躍中・兵庫県赤穂郡上郡町》

(兵庫県赤穂郡上郡町付近)に内装施工業務を中心とし、作業を全体的に責任をもってお任せできる人材を募集しております。作業内容としては、オフィスビルや創業店舗などのリフォームを中心とした業務を行っております。勤務条件と致しましては・月平均残業時間30時間程度・社会保険完備・休日出勤時は、代休ありとなっております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜500万円　
: 兵庫県赤穂郡上郡町上郡 / 上郡駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜リフォーム業務の責任者募集＞　兵庫県赤穂郡上郡町で、内装施工業務の管理責任者を募集しています。オフィスビルや創業店舗などのリフォームを主に手掛け、作業全体の責任を持って業務を行います。勤務条件は月平均残業時間30時間程度で、社会保険が完備されています。休日出勤時には代休があります。　　＜求める経験や能力＞　内装工事の現場管理経験がある方を求めています。また、能力や資格により年収は400～500万円です。車通勤も可能で、無料駐車場が用意されています。　　＜応募企業の特徴＞　リフォームを中心とした業務を行っており、作業が実際に地図に残る仕事となっています。多くの大型建築プロジェクトに携わり、関係者との懸け橋になり、喜ばれている会社です。内装施工において経験を活かし、責任者として活躍してみませんか？

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掲載期間 2026/10/08〜2027/01/07

建築施工管理業務【賞与あり】

兵庫県神戸市の建設会社で建築施工管理を募集中です！ ◯主な業務内容公共交通機関等の改修工事における施工管理業務・日々の安全管理、品質管理（写真撮影等）、工程管理補佐・施工計画等書類作成・発注者との打ち合わせ＊資格取得費用は会社負担（建築関連）＊退職金共済は初年度は1万円、以降毎年加算され6年目以降は2万円（会社負担）＊自転車・バイク・原付は通勤可建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 兵庫県神戸市東灘区御影郡家 / 阪神御影駅
: 平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜勤務地・アクセスの良さ＞　阪神御影駅から徒歩圏内で通勤が便利な立地です。公共交通機関の改修工事が主な業務で、現場もアクセスしやすい点が魅力です。車通勤不可ですが、自転車やバイクでの通勤が可能なので選択肢も豊富です。　　＜経験者に優遇される待遇＞　建築施工管理経験が20年以上の方には特別優遇される条件が提示されています。これまでの経験をしっかり評価されるため、キャリアの集大成として最適な職場です。また、資格取得費用は会社負担なので、さらなるスキルアップも目指せます。　　＜充実した福利厚生＞　賞与実績3ヶ月分や退職金共済制度など、正社員として長く安心して働ける環境が整っています。さらに、雇用・労災・健康・厚生年金が完備され、定期的な休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスも実現可能です。

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掲載期間 2026/09/23〜2026/12/22

S造、RC造物件の施工管理《70歳まで働きたい方募集/マイカー通勤可》

建築施工管理人材（ベテラン層活躍中企業）建築現場の監督業務・RC、S造の建築施工管理・マンション、ビル等が主な工事物件になります。・安全、品質、工程管理・業者手配等 50代、60代のベテラン層も大募集です。今までの経験を活かして頂けるシニア層の方からのご応募お待ちしています。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 兵庫県尼崎市南塚口町 / 塚口駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜勤務条件＞　兵庫県尼崎市南塚口町にある建設業の施工管理職です。塚口駅からのマイカー通勤が可能で、長期的な雇用で、正社員、契約社員、派遣社員のいずれかで募集されています。　　＜職務内容＞　建築現場の監督業務を担当します。RCやS造の建築施工管理に関わり、マンションやビルなどの工事を管理する仕事です。安全、品質、工程管理や業者手配などの業務を行います。　　＜やりがい＞　ベテランの方々が活躍する環境であり、経験やスキルを活かして仕事ができる職場です。また、マイカー通勤が可能なため、通勤のストレスを軽減しながら働くことができます。

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掲載期間 2026/10/06〜2027/01/05

内装施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【内装施工管理経験・必須】私たちはクライアント様の気持ちを汲み取って、希望の形を実現するお手伝いをしています。【仕事内容】・予定、工程の管理・業者との打合せ・品質管理・安全管理・アフターフォローなど一軒全体の大規模なリフォームなど、現場監督をお願い致します。【待遇】・社会保険完備・賞与年2回

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 兵庫県神戸市長田区大橋町 / 新長田駅
: 平均年齢 42歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容詳細＞　予定や工程の管理、業者との打合せ、品質や安全の管理、アフターフォローなど、施工管理全般を行います。大規模なリフォーム案件も担当します。　　＜求める経験や能力＞　内装工事の施工管理経験が5年以上で、2級建築施工管理技士以上、または2級建築士の資格をお持ちの方を求めています。年収は能力や資格により400～700万円です。　　＜企業の特徴＞　一部上場企業から中小企業までのオフィス移転に伴う内装工事や、幅広いジャンルの商業施設の内装工事を手がけています。男女比率は25：1で、従業員数は52人です。

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掲載期間 2026/10/08〜2027/01/07

建築施工管理業務(土日休み)【中高年活躍中】

50代60代建築施工管理経験者募集中、ブランクある方も歓迎です ◯現場でしっかり動きたい方、もしくはPC、CADスキルを活かしたい方双方歓迎しております ◯それぞれの強みを活かしていただきます神戸市を中心に多くの案件を受注しています・RC造、S造案件・事務所、ビル、マンション施工管理全般をお任せいたします・工程、安全、品質、原価・施主との打ち合わせ・図面チェック皆様のご応募お待ちしております、即戦力積極採用中です

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員

: 月給30万円〜45万円　
: 兵庫県神戸市垂水区名谷町 / 須磨駅

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者の活躍と即戦力採用＞　この求人は50代60代の経験者を積極的に求めており、ブランクのある方も歓迎しています。個々の経験やPC、CADスキルを活かせる環境で、即戦力として活躍できるチャンスがあります。これまでの経験を存分に発揮できる充実感を得られます。　　＜多彩な案件と幅広い業務範囲＞　RC造やS造など、多様な建築案件に携わることができます。工程や安全、品質、原価管理から施主との打ち合わせまで、施工管理業務全般をカバー。経験を活かしながら新たなスキルも身につけられる環境です。　　＜ワークライフバランスと現場での活躍＞　週休2日制で残業が少なく、隔週土曜が休日体系です。ワークライフバランスを重視しつつ、現場での実務経験を充実させられる環境です。労働時間や残業も適度に調整されています。これにより、仕事とプライベートの両立が図れます。

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掲載期間 2026/09/09〜2026/12/08

37件の求人があります (26～37件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

兵庫県施工管理建築施工管理派遣社員男性歓迎の給与

平均年収 575万円

兵庫県の
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建築施工管理/兵庫県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数2,280人

・60代男性の就業者数2,090人

・70代男性の就業者数1,240人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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建築施工管理（現場監督・住居準備）【中高年活躍中】

小規模案件中心の建築施工管理☆有資格者優遇♪☆

建築施工管理募集☆中高年活躍中・完全週休2日制◎

建築施工管理業務【賞与あり】

木造施工管理《中高年活躍中・社保完備》

木造施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

建築施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》

内装施工管理《中高年活躍中・兵庫県赤穂郡上郡町》

建築施工管理業務【賞与あり】

S造、RC造物件の施工管理《70歳まで働きたい方募集/マイカー通勤可》

内装施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》