(群馬県館林市)で管工事の施工管理者を募集しています! 仕事内容は、工事の最初から最後まで一貫した管理です。 アパート・マンションなどの 水道管工事・配管工事を中心に、大小さまざまな案件の工程管理、スケジュール管理をお願いします。 大規模案件であれば、ひとつの工事で2年ほどかかることもあり、やりがいのある仕事ができる環境です。 当社詳細 当社は、幅広い案件を取り扱う設備会社です。 スキルや経験に応じて、数億円規模の大型新築工事などもお任せします。 スキルアップをお考えの方、資格取得支援もあるので、制度を存分に使っていただけます!
募集職種
施工管理 (設備施工管理)
就業場所
群馬県館林市本町 / 館林駅
給与
年収400万円〜600万円
平均年齢
37.4歳 / 最高年齢 70歳
掲載期間 2024/10/05〜2025/01/04
☆案件：工場内、水処理施設、宅内 等 【主な業務内容】 ・管工事施工管理業務(現場代理人) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 ・近隣住人対応、打ち合わせ 等 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費全額支給 ・CAD経験あれば尚可 ☆50代以上管工事施工管理業務に興味ある方募集しております。 ☆50代以上管工事施工管理業務経験15年以上条件面優遇 気になるご内容であればお気軽にお問い合わせ下さい。
募集職種
施工管理 (設備施工管理)
就業場所
群馬県桐生市相生町 / 相老駅
給与
年収400万円〜600万円
平均年齢
54.5歳 / 最高年齢 57歳
掲載期間 2024/11/16〜2025/02/15
設備工事会社の施工業務が出来る方募集です。シニア層活躍中です！ 【業務内容】 管工事（給排水・衛生・空調）現場監督業務をお任せいたします。 ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など 現在50代以降の方も活躍中！今までの経験を活かして働ける方大歓迎！ 皆様のご応募お待ちしております。
募集職種
施工管理 (設備施工管理)
就業場所
群馬県館林市松原 / 東武伊勢崎線 館林駅
給与
年収450万円〜600万円
平均年齢
50歳 / 最高年齢 65歳
掲載期間 2024/10/15〜2025/01/14
○公共工事を中心に空調・給排水・衛生工事の現場監督を行っていただきます。 ・下請さんや施主さんとの打ち合わせ ・施工管理 ・書類作成・写真撮影など ◎シニア層歓迎！ ・直行直帰可 ・営業なし
募集職種
施工管理 (設備施工管理)
就業場所
群馬県利根郡みなかみ町上牧 / 上牧駅
給与
年収450万円〜650万円
平均年齢
34.4歳 / 最高年齢 71歳
掲載期間 2024/09/25〜2024/12/24
設備施工管理業務をお任せいたします。 （給排水・衛生・空調設備工事・水道施設・消火設備工事、省エネ提案・設計・施工） ・現場管理（安全・工程・品質・原価） ・各種書類作成 ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算等 ★ベテラン層歓迎（50代〜60代活躍中！！！）
募集職種
施工管理 (設備施工管理)
就業場所
群馬県太田市下浜田町 / 細谷駅
給与
年収500万円〜800万円
平均年齢
39.1歳 / 最高年齢 63歳
掲載期間 2024/10/28〜2025/01/27
【仕事内容】 商業施設、工場、学校などの現場で給排水管、空調設備の設計施工管理をお任せします。 【業務内容】 ・元請企業との打合せ ・施工資材管理 ・スケジュール管理 ・安全、品質管理 ・予算管理 【福利厚生】 ・通勤手当全額支給 ・各種社会保険完備 【推奨スキル・経験】 ・管工事施工管理実務経験 3年以上 ・管工事施工管理技士資格 2級または1級
募集職種
施工管理 (設備施工管理)
就業場所
群馬県高崎市飯玉町 / 高崎駅
給与
年収550万円〜700万円
平均年齢
37.4歳 / 最高年齢 68歳
掲載期間 2024/10/23〜2025/01/22
空調・給排水設備施工管理経験者の募集 ホテル・商業施設の新築工事に伴い、経験豊富な方の応募お待ちしてます。 設備施工管理業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・各種打合せ *50代、60代歓迎です *応募資格:設備施工管理経験者 *歓迎・優遇:管工事施工管理技士有資格者
募集職種
施工管理 (設備施工管理)
就業場所
群馬県前橋市荒子町 / 前橋駅
給与
年収550万円〜700万円
平均年齢
44.2歳 / 最高年齢 60歳
掲載期間 2024/08/25〜2024/11/24
7件の求人があります (1～20件を表示中)
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。
いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。
