設備設計正社員週休2日制の求人・転職・派遣 - 福島県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

福島県設備設計正社員週休2日制の求人・転職

3件 2025年12月05日更新

電気設備設計《中高年活躍中・福島県伊達市》

(福島県伊達市付近)の設計事務所にて、電気の設備設計を行っていただける方を募集しております。 <当社について> 当社は、サブコン様のご依頼である電気・機械設備の設計を行っている電気工事会社です。 <仕事内容> 主受変電や照明などの電気設備に関しての工事における電気設備設計業務で、クライアント様との打ち合わせ後、電気設備設計図を作成していただきます。 <応募資格> 電機設備設計の実務経験のある方を優遇いたします。 <職場環境> ●経験やスキルに応じて、お任せする案件を決めさせていただきます。 ●60代のスタッフも多数在籍しており、シニアの方も活躍できる会社です。 ●全国に対応しているため、出張があります。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 福島県伊達市保原町字久保 / 伊達駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜多彩な案件に携わるチャンス＞　福島県伊達市の設計事務所では、電気の設備設計を行う方を募集しています。主にサブコン様からの依頼で、電気・機械設備の設計を行っています。大型案件も多く、全国的な工事も行っていますので、幅広い経験を積むことができます。　　＜シニアの方も活躍できる環境＞　経験やスキルに応じて案件をお任せする会社で、60代のスタッフも多数在籍しています。シニアの方も活躍できる環境が整っています。また、社内ではコミュニケーションを大切にし、円滑に業務を行える環境です。　　＜応募条件と福利厚生＞　電気設備設計の実務経験がある方、歓迎中です。年収は400～700万円で、通勤手当や健康保険・厚生年金などの福利厚生も充実しています。

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掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07

設備設計業務~40代以上のベテラン層活躍中~

建設設備設計業務に携わってくださる方を大募集！意欲ある方からのご応募を歓迎します！ー建築設計業務ー照明デザイン、電源計画、空調設備、給排水設備設計＊主に設備設計業務【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ◯備考  作業着支給  交通費支給  資格手当支給＊40代以上の建築設計業務経験者の方条件面優遇します   ＊1級建築士/第1種電気工事士をお持ちの方優遇 ☆シニア世代のご応募大歓迎！ ご応募お待ちしております♪

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 福島県郡山市安積北井 / 郡山駅
: 平均年齢 46.8歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜ベテラン層の活躍＞　40代以上の経験豊富な建築設計者が活躍する職場です。長年の経験を生かし、設備設計業務においてリーダーシップを発揮できます。シニア世代の経験と洞察力は、プロジェクトの成功に不可欠です。　　＜安定の福利厚生＞　正社員・契約社員など、雇用形態に応じた柔軟な働き方が可能です。車通勤OKや交通費支給など、働く環境の充実が図られています。また、資格手当や作業着支給など、条件面もしっかりと整っています。　　＜専門性の高い業務とキャリア成長＞　建築設備業務のプロフェッショナルとして、高度な技術や知識を活かして設計業務に従事できます。プランニングから施工会社の選定まで、幅広い業務を担当し、建築プロジェクトの成功に貢献します。また、シニア世代の方々が優遇される環境で、安定したキャリアを築くことができます。

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掲載期間 2025/10/05〜2026/01/04

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設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を3件掲載しています（2025年12月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、長期、車通勤OKなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設備設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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