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設備設計業務~40代以上のベテラン層活躍中~

建設設備設計業務に携わってくださる方を大募集! 意欲ある方からのご応募を歓迎します! ー建築設計業務ー 照明デザイン、電源計画、空調設備、給排水設備設計 *主に設備設計業務 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考
 作業着支給 
交通費支給 
資格手当支給 *40代以上の建築設計業務経験者の方条件面優遇します 

*1級建築士/第1種電気工事士をお持ちの方優遇 ☆シニア世代のご応募大歓迎!
ご応募お待ちしております♪

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
福島県郡山市安積北井 / 郡山駅
平均年齢 46.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<ベテラン層の活躍> 40代以上の経験豊富な建築設計者が活躍する職場です。長年の経験を生かし、設備設計業務においてリーダーシップを発揮できます。シニア世代の経験と洞察力は、プロジェクトの成功に不可欠です。  <安定の福利厚生> 正社員・契約社員など、雇用形態に応じた柔軟な働き方が可能です。車通勤OKや交通費支給など、働く環境の充実が図られています。また、資格手当や作業着支給など、条件面もしっかりと整っています。  <専門性の高い業務とキャリア成長> 建築設備業務のプロフェッショナルとして、高度な技術や知識を活かして設計業務に従事できます。プランニングから施工会社の選定まで、幅広い業務を担当し、建築プロジェクトの成功に貢献します。また、シニア世代の方々が優遇される環境で、安定したキャリアを築くことができます。

掲載期間 2025/10/05〜2026/01/04

新着 【40代のベテラン急募!】電気設備設計経験者募集!資格手当あり◎

電気設備設計の経験者を大募集! 40代以上のベテラン経験者さんを積極採用中♪ **設計実績** 官公庁・民間 など **業務内容** ・設備設計業務(電気設備設計) ・案件:ビルや共同住宅の空調設備に付随する電気設備 ・施主様等との打ち合わせ業務 ・現地調査業務 ・基本設計/実施設計業務 ・見積もりや積算業務 ・引き渡し業務 資格手当あり◎ 交通費支給◎ アットホームな事務所です◎ まずはお気軽にご応募ください!お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
福島県耶麻郡猪苗代町字津金沢 / 猪苗代駅
平均年齢 46.5歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<業務内容> 経験豊富な方に最適なポジションです。電気設備設計のリーダーとして、設計から現場調査、施工管理まで幅広く携われます。ビルや共同住宅の空調設備に関連する電気設備の基本設計から実施設計まで、案件に関わるすべての工程において、豊富な経験を活かせます。資格手当や交通費支給など、待遇面も充実しています。  <福利厚生> 福利厚生が整っており、雇用・労災・健康・厚生などの面で安心して働けます。福島県内での就業なので、地域に根ざした働き方が可能です。ワークライフバランスを重視して働くことができます。  <活躍環境> アットホームな事務所での勤務。男性7:女性3という男女比率で、女性も積極的に活躍中です。土日祝お休みや有給休暇など、ワークライフバランスを大切にする職場です。長期的に安定して働ける環境が整っています。

掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を2件掲載しています(2025年12月06日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制長期車通勤OKなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設備設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年