施工管理派遣社員長期の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

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施工管理派遣社員長期の求人・転職

3248件 2026年01月31日更新

建築施工管理（大規模改修・改修）《中高年活躍中・残業少なめ》

大規模修繕工事現場監督施工管理職・工程管理、品質管理、現場管理業務・安全、業者手配等マンション管理会社、マンション管理組合等が主な取引先となります大規模修繕工事をメインとして、60代も活躍している現場でごす。是非ご応募下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜600万円　
: 東京都中野区弥生町 / 中野新橋駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜魅力ポイント＞　建築施工管理のポジションで、大規模修繕工事や改修工事に携われるチャンスがあります。残業が少なく、中高年の方々が活躍している環境です。　　＜福利厚生＞　年収500万円〜600万円の魅力的な給与と、雇用・労災・健康・厚生などが整った福利厚生が提供されます。　　＜勤務条件＞　週休二日制で土曜日（2・4・5週目）が休みとなります。残業は月平均10時間程度で、定時に退社できる環境です。

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掲載期間 2026/01/31〜2026/04/30

東京都,土木施工管理【週休二日制,転勤可】【中高年活躍中】

公共案件を中心に、一般道路・高速道路工事等の土木施工管理を行って頂きます。品質・工程・安全等の管理や各種書類作成、見積もりや測量・現場照査などです。日本各地に支店を構えておりますので、幅広く勤務地を提供出来ます。ご希望の就業場所を考慮させて頂きます。・関東、東北、名古屋、大阪、広島等勤務可能・週休二日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日・交通費全額支給・社会保険完備・60代の方も活躍中。直近で空白期間のある方もお気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜700万円　
: 東京都中央区日本橋 / 東京駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜魅力ポイント＞　東京都での土木施工管理のポジションで、公共案件を中心に幅広い勤務地が提供されます。中高年の方や空白期間のある方も歓迎される環境です。　　＜福利厚生＞　年収450万円〜700万円と交通費全額支給、完備された社会保険が魅力です。定期的な賞与も期待できます。　　＜勤務条件＞　週休二日制で、月曜から土曜までの就業が可能となっています。勤務地は関東、東北、名古屋、大阪、広島など幅広く選択できます。

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掲載期間 2026/01/31〜2026/04/30

建築施工管理《中高年活躍中・残業少なめ》

建築施工管理主な物件（工場、テナント、商業施設、ホテル、病院、福祉施設、学校等）・工程管理、品質管理、安全管理等・協力会社への手配・資材発注・各種書類作成・CAD作業必須ではございません。ゼネコン出身者大歓迎！あなたの経験を生かしてください！！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 大阪府大阪市住吉区苅田 / あびこ駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かして建設プロジェクトを支える＞　建築施工管理のポジションを募集しています。大阪市住吉区苅田を拠点に、工場や商業施設、病院など様々な建築物の施工管理を担当します。工程や品質、安全管理など、建築プロジェクトのすべての面を確認し、円滑な施工をサポートします。ゼネコン出身者も歓迎し、豊富な経験を活かしてください。　　＜残業少なめの働きやすい環境＞　残業が少なく、プライベートとの両立がしやすい職場環境を提供しています。土日祝が休日であり、週5〜6日勤務で土曜日は隔週出勤となります。さらに、休憩時間は90分確保されており、仕事とのメリハリを大切にした働き方ができます。　　＜充実した福利厚生＞　給与は年収400万円から700万円までと幅広く、通勤手当や賞与も支給されます。福利厚生も整っており、雇用・労災・健康・厚生に関するサポートが受けられます。安心して長く働ける環境が整っています。

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掲載期間 2026/01/31〜2026/04/30

土木施工管理業務《中高年活躍中・マイカー通勤可》

土木工事案件 (河川・ダム、ポンプ場、防潮、揚排水機場、上下水道)の現場監督業務及び施工管理業務全般を行います。  ・測量、墨出し、丁張り設置  ・施工管理(品質、安全、工程・原価)  ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)  ・施工図作成  ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)  ・取引先との打ち合わせ  ・職人手配、協力会社との打ち合わせ  ・その他建築工事に関する付随業務を行います。シニア層歓迎！50代以上の技術者募集中！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 大阪府大阪市住之江区西加賀屋 / 南港東駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験とスキルを活かす仕事＞　土木施工管理業務のポジションを募集しています。大阪市住之江区を拠点に、河川やダム、上下水道などの土木工事現場での監督や施工管理を担当します。測量から施工図作成まで幅広い業務に携わり、建設プロジェクトの成功に貢献します。50代以上のシニア層の技術者も積極的に採用しており、経験豊富な方のご応募をお待ちしています。　　＜安定した職場環境＞　当社は長期的な雇用と安定した職場環境を提供しています。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能であり、交通手段の選択肢が広がります。また、賞与の支給や福利厚生の充実により、安心して長く働ける環境を整えています。　　＜ワークライフバランスを重視＞　週6日勤務で土日祝が休日となり、夏季休暇や年末年始、GWもしっかりと取得できます。さらに、残業は少なめで月平均10時間となっており、仕事とプライベートの両立をサポートします。時間外労働もしっかりと手当が支給されるため、働きながら充実した生活を送れます。

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掲載期間 2026/01/31〜2026/04/30

土木工事現場監督/交通費支給

土木施工管理 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ ※藤枝市を中心に、官庁・民間の土木工事を行います＊残業少なめ＊交通費実費支給＊退職金制度ありベテランが活躍中の現場です。これまでのスキルをしっかり評価させていただきます！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 静岡県藤枝市駅前 / 藤枝駅
: 平均年齢 42.8歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテランの技術を活かせる環境＞　シニアが活躍しており、経験豊富な技術者をしっかり評価する社風です。年齢に関係なくスキルを重視し、現場で培った知識や経験を生かせます。定年後も継続して働ける安心の環境が整っています。　　＜安定した就業条件と好待遇＞　交通費支給・退職金制度・厚生年金基金など、福利厚生も充実しています。残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。　　＜地域密着・通勤しやすい立地＞　担当案件は藤枝市を中心とした官庁・民間の土木工事。事務所は藤枝駅から徒歩圏内の通いやすい立地にあり、車通勤も可能です。

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掲載期間 2026/01/30〜2026/04/29

土木施工管理/残業少なめ

土木工事の現場監督 ◯主な業務内容・安全管理・工程管理・施工状況の進捗管理、支援・発注者との打ち合わせ＊残業少なめ＊交通費支給＊賞与ありシニアが活躍中。資格手当もあり、これまでの経験や培ってきた技術をしっかりと評価する職場です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 愛媛県四国中央市川之江町 / 川之江駅
: 平均年齢 40.8歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験をしっかり評価する職場＞　長年の施工管理経験を高く評価。資格手当も支給し、土木施工管理技士などの資格をお持ちの方は特に優遇します。培ってきた知識・技術を活かし働けるのが魅力です。　　＜シニア層が多数活躍中＞　シニアのスタッフが活躍しており、年齢問わずこれまでの経験を現場管理に生かせる環境が整っている職場です。　　＜働きやすい勤務環境＞　残業は月10時間程度と少なく、無理なく勤務できます。地域に根ざした安定企業で、長く腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。

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掲載期間 2026/01/30〜2026/04/29

施行管理者・マイカー通勤OK

西宮市の建設会社で施工管理者急募！工事が設計した通り進んでいるか、写真撮影などを行いながら記録・管理をお願いします。 ◯主な業務内容・定期点検の実施・工事記録用写真撮影・施工中の木造戸建住宅の検査・品質管理・アフターメンテナンス業務＊駅チカ＊マイカー通勤可＊賞与あり＊建築施工管理経験10年以上優遇ブランクがあってもOKです。経験を活かして働きませんか？

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 兵庫県西宮市与古道町 / 西宮駅
: 平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜職場環境＞　駅チカな上に、車通勤も可能で、無料駐車場が完備されています。70代のベテラン層も活躍中で、長い経験を活かしやすい環境です。落ち着いた職場で、健康的に働ける禁煙の職場です。　　＜給与・福利厚生＞　賞与は前年度実績に基づいて支給されます。通勤手当は実費支給され、上限がないため通勤の負担を軽減できます。社会保険が完備されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。　　＜働きやすさ＞　週休2日制で、年間休日は117日あります。休暇制度も整っており、プライベートの時間が確保しやすいです。経験を活かし、現場管理からアフターメンテナンスまで、活躍できるやりがいのある仕事です。

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掲載期間 2026/01/30〜2026/04/29

建築施工管理業務/50歳以上活躍中

建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など残業少なめで、働きやすい職場です。 ※マイカー通勤可 ※資格手当あり ※福利厚生充実建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県横浜市都筑区大熊町 / 新羽駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン経験者が活躍できる環境＞　建築施工管理経験5年以上の方が対象で、豊富な経験を活かせる業務内容です。現場代理人としての総合的な施工管理に携われるため、プロジェクト全体を主導し、管理スキルを存分に発揮できます。　　＜高い待遇と働きやすい条件＞　年収500万～800万円と高水準の報酬が用意され、資格手当や賞与も支給されるため、安定した収入が期待できます。また、残業が少なく車通勤が可能な点も魅力で、生活面での負担も軽減されます。　　＜長期就業が可能な福利厚生と環境＞　単身寮の提供があり、50代から70代まで幅広い年齢層が活躍している職場です。福利厚生も充実しており、長期的なキャリアを見据えた方にとっても理想的な環境といえます。

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掲載期間 2026/01/30〜2026/04/29

建築施工管理/宿舎完備

神奈川県の建設会社で建築施工管理急募！建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。不動産企画開発の中で、土地の宅地造成工事、建物の解体、道路工事等の現場監督をお願いします。建築はＲＣ造・木造と幅広く創っています。企画提案から見積作成、工程管理までお願いします。 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）県外から転居を伴う入社の場合は必要に応じて住宅をご用意いたします。（１年間家賃全額補助あり）作業着・携帯電話・パソコン貸与、社用車支給など、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県藤沢市鵠沼石上 / 藤沢駅
: 平均年齢 47.1歳 / 最高年齢 74歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高い給与と安定した雇用＞　本求人は年収500万円〜800万円と高給与を提供しており、賞与も年2回、4ヶ月分支給されます。さらに、正社員・契約社員・派遣社員の選択肢があるため、安定した雇用が期待できる点が魅力です。　　＜福利厚生とサポートの充実＞　福利厚生面が充実しており、雇用・労災・健康・厚生年金の各保険が完備されています。また、県外からの転居者には住宅補助が1年間全額提供されるほか、作業着や携帯電話、パソコンの貸与、社用車支給などのサポートが手厚いです。　　＜経験豊富な方に最適な職場＞　建築施工管理経験5年以上のベテランを求めており、幅広い業務に携わることができます。企画提案から見積作成、工程管理まで多岐にわたる業務内容で、スキルを最大限に発揮できる環境です。

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掲載期間 2026/01/30〜2026/04/29

設備工事施工管理業務◎1級資格必須求人/直行直帰/水道設備案件中心♪

水道設備工事現場での設備工事施工管理業務しませんか♪ ＊作業エリア：恵庭、千歳市内中心！業務内容・設備工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等備考・嬉しい直行直帰！・交通費：実費支給 ※こちらの求人は「1級管工事施工管理技士」資格必須です。培ってきた経験とスキルを活かして、若手の育成にも携わっていただきたいと考えています！お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております♪

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 北海道恵庭市住吉町 / 恵庭駅
: 平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜資格と経験＞　この求人では1級管工事施工管理技士の資格と設備工事施工管理経験5年以上が必須です。水道設備工事現場での施工管理のお仕事であり、培ってきたものを存分に活かせるお仕事です。　　＜働き方と環境＞　恵庭市や千歳市内での現場が中心で、直行直帰が可能です。交通費は実費支給されます。通勤も便利です。　　＜業務内容と職場環境＞　業務内容は設備工事の施工管理、積算、書類作成、施工図修正、発注者との打ち合わせ、近隣住民対応など多岐にわたります。若手の育成にも携われるため、これまでの経験を遺憾なく発揮できます。

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掲載期間 2026/01/30〜2026/04/29

歓迎資格から探す

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理派遣社員長期の給与

平均年収 525万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 41件

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう