施工管理 派遣社員 長期の求人・転職・派遣情報（138ページ目）

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施工管理 派遣社員 長期の求人・転職（138ページ目）

3431件

電気・計装工事の施工管理／賞与あり

再処理施設の施工管理（電気・計装工事） ◯主な業務内容 ・客先担当打合せ ・現場調査、計画書作成 ・安全、品質管理 ＊賞与あり ＊単身・世帯寮完備（単身寮：月額8,000円） ＊当社通勤用バスあり ＊交通費支給 ＊年間休日123日 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊退職金あり 充実した待遇のもと腰を据えて勤務できます！ 新しい環境に挑戦してみませんか？

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平 / 吹越駅
平均年齢 52.3歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な休日＞　完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は123日。休日の予定を立てやすく、仕事と私生活のメリハリをつけながら働けます。　　＜経験を活かせるお仕事＞　再処理施設における電気・計装工事の施工管理を担当。客先との打合せ、現場調査、計画書作成、安全・品質管理など、5年以上の施工管理経験を活かせます。　　＜充実した待遇＞　車通勤に対応し、通勤用バスも利用可能。賞与、交通費支給、社会保険、退職金に加え、単身・世帯寮も完備しており、安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/07/02〜2026/10/01

土木施工管理（富山市）／年間休日120日

土木工事現場の管理 ◯主な業務内容 ・積算、見積書、工事書類の作成 ・図面作成（CAD使用、未経験可） ・現場管理（原価、品質等） ◯作業現場は富山県内となります。 ＊年間休日120日 ＊完全週休2日制 ＊残業少なめ ＊交通費支給 ＊賞与あり ＊駅チカ 充実した待遇のもと、スキルを発揮できます！ ベテランの実力を存分に活かせる職場です！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
富山県富山市下冨居 / 新富山口駅
平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な休日＞　年間休日120日と完全週休2日制で、年末年始休暇や夏季休暇もあり、しっかり休みを確保できます。残業少なめのため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、無理なく働き続けられる環境です。　　＜経験を活かせるお仕事＞　土木工事現場の管理として、積算や見積書・工事書類の作成、現場管理、図面作成など幅広い業務を担当します。これまで培った土木施工管理の経験を活かし、現場の中心となって活躍できるやりがいのある仕事です。　　＜充実した待遇＞　新富山口駅から徒歩圏内で通勤しやすく、マイカー通勤も可能です。交通費支給により通勤負担を抑えられます。賞与や社会保険など福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/07/01〜2026/09/30

建築施工管理／残業少なめ

RC建設工事を中心の建築施工管理業務 ◯主な業務内容 ・業者の選定 ・品質管理、工程管理、 原価管理、安全管理 ・施工図作成 ◯現場は主に東京、神奈川です。 ＊残業少なめ ＊賞与あり ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＊交通費実費支給（上限なし） 工事現場をおまかせできるベテラン監督を募集します。 年齢関係なく進んで挑戦できる環境です！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都町田市南大谷 / 町田駅
平均年齢 48.0歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜無理なく勤務可能＞　月10時間程度と残業少なめで、終業後の時間を確保しやすい環境です。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇もあり、メリハリをつけながら無理なく施工管理の仕事を続けられます。　　＜経験を活かせるお仕事＞　RC建設工事を中心に、業者選定、品質・工程・原価・安全管理、施工図作成を担当します。5年以上の建築施工管理経験を活かし、東京・神奈川の現場をまとめるベテラン監督として力を発揮できます。　　＜充実した待遇＞　無料駐車場完備でマイカー通勤が可能です。交通費支給により通勤負担を抑えられ、賞与や社会保険などの福利厚生も整っています。安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/07/02〜2026/10/01

電気工事施工管理／無料駐車場完備

電気工事現場監督（プラント工事） ◯主な業務内容 ・現場管理業務 ・CAD図面作成 ・工事計画の立案 ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＊残業少なめ ＊完全週休2日制 ＊賞与あり 経験豊富な施工管理の方を募集します。 ぜひ当社でこれまでの経験を活かしてください。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
千葉県市原市五井海岸 / 五井駅
平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜プライベートと両立可能＞　完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇を設けています。年間休日114日で休息の時間を確保しやすく、月10時間程度と残業も少ないため、メリハリをつけて働ける環境です。　　＜経験を活かせるお仕事＞　プラント工事の現場監督として、現場管理、CAD図面作成、工事計画の立案を担当します。5年以上の電気工事施工管理経験を活かし、培った専門知識と現場対応力を発揮しながら、工事の円滑な進行を支えられます。　　＜充実した待遇＞　無料駐車場完備でマイカー通勤が可能です。交通費支給により通勤負担を抑えられ、賞与と社会保険も整っています。福利厚生を活用しながら、安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/07/02〜2026/10/01

電気工事施工管理／退職金あり

太陽光発電設備（低圧・高圧・特高受変 電設備）等の施工管理 ◯主な業務内容 ・施主との打ち合わせ ・現地調査、積算 ・工事計画の立案、CADによる図面作成 ◯全国の現場に対応。（近畿圏の工事もあり。長期の出張となった場合、単身赴任手当及び月2回帰省費用を支給。住宅費は全額会社負担。） ＊退職金あり ＊賞与あり ＊交通費実費支給（上限なし） ＊年間休日123日 年齢関係なくチャレンジできる職場です！ 熟練のスキルと貪欲なマインドをお持ちの方をお待ちしております！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
兵庫県尼崎市東七松町 / 立花駅
平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な休日＞　年間休日123日で、土日祝を中心に休みを確保できます。年2回の土曜出勤以外は休日を取りやすく、有給休暇も活用しながら、仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける環境です。　　＜経験を活かせるお仕事＞　太陽光発電設備や受変電設備の施工管理として、施主との打ち合わせ、現地調査、積算、工事計画の立案、CAD図面作成を担当します。電気工事施工管理の経験を活かし、全国の現場で専門性を発揮できます。　　＜充実した待遇＞　交通費支給、賞与、社会保険、退職金制度が整い、安心して働けます。長期出張時は住宅費を会社が全額負担し、単身赴任手当と月2回の帰省費用も支給するため、遠方の現場にも安心して対応できます。安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/07/02〜2026/10/01

施工管理〈完全週休二日制・賞与あり〉

鹿児島県の建設会社で土木・建築施工管理急募！ 土木・建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◎土木・建築・舗装現場での施工管理作業 ＊一般舗装、建築、土木作業 ＊パソコンによる各種書類作成 ＊その他、付随する業務 ◎社用車使用 住宅等については、相談に応じます。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
鹿児島県西之表市西之表 / 鹿児島中央駅
平均年齢 44.5歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高収入と賞与による安定した生活基盤＞　この求人では、年収500万円〜800万円と高収入が見込め、賞与も年2回支給されます。賞与額が30万円〜100万円と好待遇です。長期的に安定した収入が得られるため、キャリアを活かして高い生活基盤を築きたい方に適しています。　　＜完全週休二日制でプライベートも充実＞　完全週休二日制を採用しており、土日休みに加えて、GW・夏期・年末年始の長期休暇も充実しています。残業も月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。プライベートの時間をしっかり確保したい方に理想的な環境です。　　＜経験豊富なシニア層も活躍できる職場環境＞　60歳以上の方も活躍されており、最高年齢73歳の社員が活躍しています。土木・建築施工管理の経験が5年以上ある方にとって、今までの経験をフルに活かして働ける現場です。また、社用車の利用も可能で、勤務地までの通勤も安心です。
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掲載期間 2026/05/07〜2026/08/06

3431件の求人があります (3426～3431件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 派遣社員 長期の給与

平均年収 550万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 26件

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

非公開求人多数あり！ 無料 希望の求人を紹介してもらう