電気工事施工管理派遣社員長期の求人・転職・派遣

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電気工事施工管理派遣社員長期の求人・転職

690件 2026年08月02日更新

電気工事施工管理／残業少なめ

電気工事施工管理業務 ◯主な業務内容・積算業務・施主との打合せ・現場管理業務 ◯施工現場は主に関東一帯です。＊残業少なめ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）＊交通費実費支給（上限なし）＊退職金あり積み重ねてきた経験を活かせるお仕事です。新しい環境に挑戦してみませんか？

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県大和市つきみ野 / つきみ野駅
: 平均年齢 44.6歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜無理なく働ける環境＞　日曜日が休みで、年末年始休暇・夏季休暇もあります。メリハリをつけて働ける環境です。残業は少なめで、無理のない働き方が可能です。　　＜経験を活かせる電気工事施工管理業務＞　電気工事における施工管理として、積算業務や施主との打ち合わせ、現場管理業務を担当します。これまでの電気工事施工管理経験を活かして活躍できます。　　＜通勤しやすく安心して働ける環境＞　車通勤が可能で無料駐車場を利用でき、通勤負担を抑えて働けます。交通費は実費で支給（上限なし）しており、通勤面でも安心です。雇用・労災・健康・厚生年金に加え、退職金制度も整っているため、安心して長く働ける環境です。

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掲載期間 2026/08/01〜2026/10/31

電気工事施工管理／無料駐車場完備

電気工事施工管理 ◯主な業務内容・現場の安全、工程管理・積算業務、見積もり・必要書類の作成 ◯施工現場は神奈川～東京です。＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）＊交通費支給＊賞与あり現場を安全、円滑に管理できるベテランを募集します。長年のキャリアをぜひ役立ててください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県小田原市久野 / 穴部駅
: 平均年齢 38.4歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜無理なく働ける環境＞　日曜日・祝日に加え、GW休暇・夏季休暇・冬季休暇もあり、メリハリをつけて働ける環境です。　　＜経験を活かせる電気工事施工管理業務＞　電気工事における施工管理として、現場の安全・工程管理や積算・見積もり、各種書類の作成を担当します。これまでの電気工事施工管理経験を活かして活躍できます。　　＜通勤しやすく安心して働ける環境＞　車通勤が可能で無料駐車場を利用でき、通勤負担を抑えて働けます。交通費は支給しており、通勤面でも安心です。賞与を用意しており、雇用・労災・健康・厚生年金・財形に加え、退職金共済にも加入しているため、安心して長く働ける環境です。

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掲載期間 2026/08/01〜2026/10/31

電気設備工事CADキャドオペレータ(杉並区)《中高年活躍中・週休二日制》

ベテラン・ブランクあり歓迎！ CADオペレーター（電機設備）募集・トレス業務・t-fas CAD（ティーファスCAD）・パソコン入力、一般事務及び業務（エクセル・ワード必須）電機設備のCAD図面作成業務です。時短とや勤務時間ご相談乗ります。経験者募集の為、主婦の方・ブランクがある方、退職者の方歓迎です！ T-fas CADをご経験・電気工事のCADオペ経験のある方は、是非ご連絡ください。

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 派遣社員

: 時給1,400円〜2,000円　
: 東京都杉並区井草 / 下井草駅(徒歩5分)
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜CADスキル活かせる環境＞　経験者歓迎の、電気設備工事CADオペレーターを募集しています。主な業務は、電気工事のCAD図面作成で、特にT-fas CADなどの経験者へ好条件を提供しています。主婦やブランクのある方、退職者も歓迎し、柔軟な勤務条件が魅力です。　　＜経験者優遇・活躍の場＞　建設業界で5年以上の経験者を積極的に募集しています。CADスキルや図面作成経験者を優遇し、能力・経験に応じた時給設定で経験を活かせます。週の就業日数や勤務時間も相談可能で、経験を活かした柔軟な働き方ができる環境です。

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掲載期間 2026/08/01〜2026/10/31

電気工事施工管理《残業少なめ》

東京都大田区の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容・施工や施工管理業務・発注者との打ち合わせ・ＣＡＤ作成など工事案件は電気工事・電気通信工事・太陽光発電所・ＬＥＤ照明工事などです。＊資格取得のための支援制度有り＊週休二日制＊残業少なめ＊賞与あり従業員にとって働きやすい環境を提供している企業です。ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 東京都大田区新蒲田 / 東急多摩川線
: 平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜柔軟な休暇制度＞　週休二日制で土曜、日曜、祝日が休み、年間休日120日と充実しています。年末年始やお盆の休暇もあり、プライベートを大切にしたい方には最適です。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。　　＜働きやすい職場環境＞　残業が月10時間程度と少なく、定時に帰宅できる日が多いです。資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方にも適した職場です。賞与は年3回支給されるため、安定した収入が見込めます。　　＜シニア層も活躍中＞　50代、60代、70代の方も多く活躍している職場で、経験を活かして働くことができます。電気工事施工管理の経験が5年以上ある方は歓迎され、特に電気工事施工管理技士の資格がある方は優遇されます。

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掲載期間 2026/08/01〜2026/10/31

電気工事施工管理／完全週休2日制

東京都荒川区の電気工事会社で電気工事施工管理を募集しています。 ◯主な業務内容・お客様との打ち合わせ・現地調査、積算、見積、調達など・工事に伴う書類作成基本的なPCスキルで大丈夫です。（表に図表、写真を取り込む等ができればOK）小規模修繕から数千万円規模の多岐にわたる改修工事を行います。＊完全週休2日制＊駅チカ＊賞与あり様々な業務に携わりながら自己成長が望め、街づくりを支える社会貢献性の高い仕事です！今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 東京都荒川区南千住 / 南千住駅
: 平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜福利厚生＞　賞与も年2回支給され、安定した収入が期待できます。さらに、各種社会保険が完備されており、手厚い福利厚生が整っています。通勤手当も実費支給されるため、交通費の負担を軽減できます。　　＜完全週休2日制で働きやすさ＞　完全週休2日制で土日祝日が休み、長期休暇や有給休暇も取得可能です。これにより、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。　　＜キャリアの経験と成長＞　電気工事施工管理経験5年以上の方が活躍できるポジションです。街づくりに貢献できる社会貢献性の高い仕事で、これまでの経験を活かしながら、新たなスキルや知識を身につけるチャンスです。

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掲載期間 2026/07/31〜2026/10/30

電気設備工事の施工管理／単身・世帯寮完備

電気設備工事の施工管理 ◯主な業務内容・発注者、下請等との打合せ・安全管理、工程管理・必要資材の管理、手配＊単身・世帯寮完備＊交通費支給＊駅チカ＊完全週休2日制（土日祝休み）＊年間休日125日＊退職金あり電気工事施工管理技士の有資格者は優遇します！ぜひこれまでの経験やキャリアを役立ててください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 東京都新宿区信濃町 / 信濃町駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜無理なく働ける環境＞　完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日と、しっかり休みを確保できる環境です。夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日もあり、メリハリをつけて働けます。　　＜経験を活かせる電気工事施工管理業務＞　電気設備工事における施工管理として、発注者や協力会社との打ち合わせや安全・工程管理、資材の管理・手配を担当します。これまでの電気工事施工管理経験を活かして活躍できます。　　＜生活面も安心して働ける環境＞　単身・世帯寮を完備しており、住居を確保したうえで働けます。信濃町駅から徒歩圏内で通勤しやすく、交通費は実費で支給しており、通勤負担を抑えて働けます。賞与を用意しており、雇用・労災・健康・厚生年金・財形に加え、退職金制度も整っているため、安心して長く働ける環境です。

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掲載期間 2026/07/30〜2026/10/29

電気工事の施工管理／年間休日127日

電気工事の施工管理業務 ◯主な業務内容・図面作成、積算・打ち合わせ・材料発注、申請業務 ◯施工現場は鹿児島県内です。＊年間休日127日＊完全週休2日制（土日祝休み）＊賞与あり＊交通費支給＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）積み上げてきた知識や技術を活かせるお仕事です。現場の中心として活躍していただけます。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 鹿児島県鹿児島市田上七丁目 / 鹿児島中央駅
: 平均年齢 44.9歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜無理なく働ける環境＞　完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日127日と、しっかり休みを確保できる環境です。夏季休暇・年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働けます。　　＜経験を活かせる電気工事施工管理業務＞　電気工事における施工管理として、図面作成や積算、打ち合わせ、材料発注や申請業務を担当します。これまでの電気工事施工管理経験を活かして活躍できます。　　＜通勤しやすく安心して働ける環境＞　車通勤が可能で無料駐車場を利用でき、通勤負担を抑えて働けます。交通費は実費支給しており、通勤面でも安心です。賞与を用意しており、雇用・労災・健康・厚生年金などの各種保険を完備しているため、安心して長く働ける環境です。

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掲載期間 2026/07/30〜2026/10/29

電気工事施工管理／年間休日126日

発電プラントの電気工事施工管理 ◯主な業務内容・発注者との打ち合わせ・施工図の作成・修正・資材の手配＊完全週休2日制（土日祝休み）＊年間休日126日＊交通費実費支給（上限なし）＊賞与あり発電プラント事業を支えるベテラン現場監督を募集します。これまでの経験で得た技術やスキルを発揮してくださる方、ぜひご応募お待ちしております。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大阪府大阪市北区南森町 / 南森町駅
: 平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 73歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜発電プラントを支えるお仕事＞　施工管理として、発注者との打ち合わせから施工図作成、資材手配まで幅広く担当します。培ってきた電気工事施工管理の経験を存分に活かし、インフラを支えるやりがいある現場で活躍できます。ベテラン監督として裁量を持って能力を発揮したい方に最適です。　　＜働きやすい休日体制＞　完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日126日を確保しています。年末年始や夏季休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけながら長期的に働ける環境です。無理のない就業リズムのもとで、安定してキャリアを継続できます。　　＜シニア世代活躍中＞　年齢よりも経験と実績を重視する会社で、豊富な現場経験を持つ方が中心となって活躍中です。これまでのキャリアを武器に、次のステージで力を発揮したい方におすすめします。

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掲載期間 2026/05/25〜2026/08/24

電気工事施工管理業務／賞与あり

電気工事施工管理 ◯主な業務内容・現場代理人、現場監督・積算、書類作成・発注者との打ち合わせ＊交通費支給＊賞与ありこれまでの施工管理としてのキャリアや経験が活きる職場です！電気工事施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 埼玉県草加市原町 / 戸塚安行駅
: 平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせるお仕事＞　施工管理経験が5年以上ある方を募集します。電気工事施工管理技士をお持ちの方は優遇します。豊富な経験を持つ方が即戦力として活躍できる環境です。　　＜シニア世代が活躍する職場＞　シニア世代の施工管理が現場で活躍しています。年齢に関係なく、技術やスキルがある方を募集します。新しい環境で再スタートしたい方、ぜひその能力を弊社で発揮してください。　　＜土日休みで無理なく勤務＞　土日休みで、仕事とプライベートのバランスも大切にしながら、充実した生活を送れます。負担を抑えて無理なく長期就業を希望する方に適した環境です。

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掲載期間 2026/05/25〜2026/08/24

【増員募集】電気工事施工管理業務~50代/60代も活躍中企業~

◎住宅や公共施設、道路街灯等の電気設備工事の施工管理業務【業務内容】・案件：一般住宅、アパート、公共施設、道路街灯工事・現場：松江市内、安来市、出雲市、雲南市等・電気工事施工管理業務（現場代理人）・工程、安全、品質、原価管理業務・拾い出し、発注業務・見積もり作成、積算業務・各種書類作成業務等【備考】・車通勤可能・社会保険完備 ☆10年以上の方は条件面優遇します！ ☆希望条件・待遇相談して下さい。若い技術者が経験者の力を必要としています！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 島根県松江市西川津町 / 松江駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　経験豊富な方にとって、このポジションは理想的です。特に10年以上の経験をお持ちの方は、条件面で優遇されることがあります。若手技術者が経験者の知恵や指導を必要としており、あなたの経験が求められています。　　＜仕事内容＞　電気工事施工管理業務を通じて、一般住宅や公共施設、道路街灯などの電気設備工事の現場代理人として活躍します。具体的には、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理などの施工管理業務を担当します。また、拾い出しや発注業務、見積もり作成、積算などの事務作業も行います。　　＜待遇＞　年収は300万円から500万円までの幅があり、経験や能力によって異なります。通勤手当の支給や社会保険の完備など、安心して働ける環境が整っています。車通勤も可能であり、働きやすい条件が整っています。また、禁煙の職場環境も健康を守るための配慮がされています。

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掲載期間 2026/07/30〜2026/10/29

電気工事技術者／賞与あり

特高受変電設備および工場等屋内外の電気施工管理技士募集！ ◯主な業務内容・施工現場における施工図作成・現場管理、監督・品質管理・原価管理等＊駅チカ＊退職金制度あり＊残業少なめ電気施工管理経験が5年以上の方は、条件面優遇します。若手を育てながら、活躍しませんか？

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 東京都新宿区大京町 / 四谷三丁目駅
: 平均年齢 51.1歳 / 最高年齢 74歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜職場環境＞　駅から近く、通勤に便利な場所にあります。60代、70代の方も活躍中で、経験豊富なシニア世代が働きやすい職場環境が整っています。即面接可でスピーディーな就職が可能です。　　＜給与・福利厚生＞　前年度実績に基づく賞与が年2回、計2ヶ月分支給されます。通勤手当も実費支給されるため、通勤の負担が軽減されます。社会保険が完備されており、退職金制度もあります（勤続3年以上）。長期的な安心感を得られる福利厚生が整っています。　　＜職務内容＞　このポジションでは、電気施工管理技士として、施工現場における施工図作成や現場監督を担当します。資格は不問ですが、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇されます。長年の経験を活かし、現場でのリーダーシップを発揮できるやりがいのある職務です。

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掲載期間 2026/07/30〜2026/10/29

建築物関連での電気/設備工事案件☆50代以上施工管理経験重視企業☆

建築物案件での電気/設備工事施工管理業務求人です〜資格より経験重視企業/50代以上限定案件〜主な業務内容 ◎電気工事/管工事施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・施工管理、積算、各種書類作成、施工図(作成、修正) ・建築部隊との連携、打ち合わせなど＊施工図面はCADを使用し、お願いする場合がございます。＊CAD種類：JWCAD、AUTOCAD、ARCHITREND、CADWELLTfas、Vectorworks など＊CADに関して未経験者でも現場監督経験者であれば歓迎備考・冬場は積雪の兼ね合いで基本現場ではなく内勤業務(書類作成など) ・基本直行直帰・車通勤可能・長期休暇相談可能、対応企業・交通費：全額支給・駐車場完備＊社用車支給はありません。 ◎家族サービスを中心に休暇のある企業をお探しの方一度ご相談ください ◎1級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士保有者条件面優遇 ◎施工管理経験20年以上の方条件面優遇建築物案件で電気工事/管工事施工管理業務をお探しの方お気軽にお問い合わせくださいご応募お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 新潟県上越市三和区野 / 高田駅
: 平均年齢 42.3歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜施工管理業務の主な内容＞　電気工事/管工事の施工管理業務を担当します。現場代理人や現場監督として、施工管理、積算、書類作成、CADを使用した施工図の作成・修正などを行います。CAD未経験者でも現場監督経験者であれば歓迎されます。　　＜働きやすい環境＞　冬場は積雪の影響で内勤業務が中心となり、基本的には直行直帰が可能です。車通勤も可能で駐車場も完備されています。週休2日制で長期休暇の相談も可能で、家族との時間を大切にしながら働くことができます。　　＜資格や経験の条件＞　2級電気工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士の資格を持ち、電気工事施工管理または管工事施工管理の経験が5年以上必要です。CADの操作経験があれば尚可となります。

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掲載期間 2026/07/12〜2026/10/11

690件の求人があります (1～25件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理電気工事施工管理派遣社員長期の給与

平均年収 550万円

電気工事施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数7万人

・60代の就業者数2万人

・70代の就業者数7,990人

e-Stat 令和2年国勢調査電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 2件

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう