施工管理 紹介予定派遣社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報(3ページ目)

施工管理 紹介予定派遣社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報(3ページ目)

施工管理 紹介予定派遣社員 週休2日制の求人・転職(3ページ目)

92件

建築施工管理《中高年活躍中・土日の面接可》

オフィスビルや商業施設の内装工事の施工管理をお任せします。 〈当社について〉 店舗改装工事を中心とした内装工事の施工を行っております。 施工主様から直接仕事を請け負っておりますので、随時施工主様と交渉や相談を行いやすい環境です。 〈詳細内容〉 当社所属の設計士が作成した設計図を、施工図に変換します。 (CADでも手書きでも可)その後、工事の工期管理や職人手配、予算管理などまでお任せします。 ひと月に同時に進めていただく案件は、1~2件、多い時期ですと3件ほどになります。 〈特徴〉 ・出張はありません。移動は社用車を使用していただけます。 ・残業は、月30~40時間ほどになります。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
東京都板橋区板橋 / 板橋駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<商業施設やオフィス内装工事の管理業務> このポジションでは、店舗改装工事やオフィス内装工事の施工管理を担当します。直接仕事を請け負っており、設計図を施工図に変換し、工事の工期管理や予算管理、職人手配などを行います。月に1~3件の案件を同時進行することがあります。  <特徴的な勤務条件と環境> 出張はなく、社用車を使用可能です。残業は月に30~40時間程度で、勤務形態は正社員から派遣社員まで幅広くあり、年収は400~500万円です。週5日の平日勤務で土日祝はお休みですが、工期によっては土曜出勤もあります。  <経験者が活躍できる職場環境> この建設会社は、有名な飲食チェーンやアパレルショップ、ドラッグストアなどの商業施設やオフィス内装の改装工事を担当します。経験者であれば60代から70代の方も活躍し、直接施工主と交渉や相談できる環境が整っています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・土日の面接可》

オフィスビル。商業施設の内装工事の施工管理を担当して頂ける方を募集しています。 ◆当社について◆ 主な施工案件は店舗改装工事の内装工事です。 施主様から直接依頼を受けた施工を行っており、お客様との交渉など行いやすい環境になっています。 ◆詳細◆ 自社の設計士が作成した設計図を、CADもしくは手書きにて施工図に変換して頂きます。 また、工事の工期管理・職人手配・予算管理までお任せします。 ひと月に1~2件、繁忙期では3件ほどを担当して頂きます。 ◆特徴◆ 出張はありません。 現場への移動は社用車を使用して頂きます。 毎月の残業は、30~40時間ほどして頂きます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
東京都文京区小石川 / 春日駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の魅力> 建築施工管理では、内装工事の施工管理を通じて、施主様からの直接依頼を受けた施工を行います。設計図を施工図に変換し、工期管理や予算管理を担当します。毎月1〜3件のプロジェクトを手がけられる環境です。  <働きやすさの特徴> 出張はなく、社用車を利用した現場移動ができます。週5日勤務で、土日祝が休日です。残業は月30〜40時間程度で、就業時間は8:00〜17:00です。健康保険や通勤手当もしっかりサポートします。  <会社の特徴> 商業施設やオフィスの内装工事を手掛ける建設会社です。大手飲食チェーンやアパレルショップ、一部上場企業からの依頼があります。クライアントとの直接交渉が可能な環境で、幅広い案件に携われます。平均年齢34.4歳で、中高年の活躍も見込める環境です。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

設備施工管理《中高年活躍中・土日の面接可》

東京都杉並区付近で空調・給排水設備工事の現場代理人を募集しいています。 ◆会社概要◆ 数百万円の小規模改修工事から数億円規模の大型新築工事まで幅広い案件を抱えている設備会社です。 ◆詳細◆ 工事現場の現場代理人のお仕事をして頂きます。 主な仕事内容はビル・マンションの給排水衛生設備・空気調和設備の施工管理になります。 図面作成から品質管理・原価管理・工程管理を行っていただきます。 施工期間は工事内容によって異なりますが、改修工事であれば3ヶ月ほど、大型案件であれば2年ほどとなります。 ◆特徴◆ 現場に直行直帰のお仕事です。 必要であれば社用車もご用意いたします。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都杉並区荻窪 / 荻窪駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の幅広さ> この仕事は幅広い案件を担当できる設備会社で、小規模から大型の工事まで扱っています。経験を活かし、多様なプロジェクトに携われます。  <現場代理人の責任範囲> 給排水や空気調和設備の施工管理を行い、図面作成から品質・原価・工程管理まで担当します。責任ある役割で、施工期間は案件により3ヶ月から2年ほどと幅広いです。  <柔軟な働き方> 現場直行直帰で、必要なら社用車を提供。週5日出勤が基本で、工期によっては週6日もあります。土日も出勤ありますが、柔軟な働き方が可能です。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

東京都大田区付近にて電気設備工事の現場代理人として、 現場を1,2件ほどご担当いただきます。(工期半年ほど) ■当社について いわゆる「ハコモノ」と呼ばれるマンションの屋内工事を請け負う電気工事専門企業です。 案件数と致しましては、公共3割・民間7割程度を抱えております。 ■詳細 現場監督として、現場の施工管理業務をお願いします。 主に ・CADや手書きよる施工図面及び、 提出書類の作成。 ・工程、原価管理 ・職人の手配など ■特徴 社用車の支給有ります。 基本的には現場に常駐していただくの業務のため、 業務後は現場からの直行直帰で働いていただくことも可能です。 60代〜70代のベテランの方々募集致します。 皆様、奮ってご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
東京都大田区大森中 / 大森駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の特徴> 大森駅周辺での電気工事施工管理業務の求人です。マンションの屋内工事を担当し、公共と民間案件を抱えています。CADや手書きによる施工図面や提出書類の作成、工程や原価管理、職人の手配などが主な業務です。  <働きやすさ> 週5日勤務で土日祝がお休みです。残業は1日平均1時間程度で、8:00〜17:00の勤務時間内に1時間の休憩があります。  <会社の特徴> 施設の屋内電気工事を請け負う建設会社で、大学病院やスポーツ施設からオフィスビルまで幅広く手掛けています。社員のスキルアップを重視し、研修会や展示会への参加など積極的にサポートしています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・週休2日制》

2×4工法や在来工法の新築木造戸建住宅(注文住宅60%、建て売り住宅40%)の施工管理を担当していただきます。 分業化を実現しているため、積算や書類・図面作成などの業務は別部署が担当しますので、現場管理業務だけしっかりと取り組むことができます。 〈詳細〉 ・業務内容…施工管理策定、工程管理、職人手配、予算管理等 ・担当案件数…一人あたり2~4棟/月 ・首都圏の狭小地に建つ2階建て木造戸建中心 ・工期…4ヶ月程度 〈特徴〉 ・出張なし ・基本的に土日はお休みです ・残業…1日平均2時間程度 ・社用車有り 経験者であれば、60・70歳代の方でも募集しています。 ご応募お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都中野区中野 / 中野駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容> 本求人では、2×4工法や在来工法の新築木造戸建住宅の施工管理を担当します。積算や書類作成などの業務は別部署が担当するため、現場管理に集中できます。工程管理や職人手配、予算管理などが求められます。  <勤務条件> 週5日勤務で、土日祝が休日です。基本的に土日はお休みで出張もありません。勤務時間は8:00〜17:00で、1日平均2時間程度の残業があります。社用車も利用できます。  <経験・資格> 建築工事の現場管理経験が必要で、60・70歳代の方でも応募可能です。特定の学歴や資格は必要ありません。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

オフィスビル。商業施設の内装工事の施工管理を担当して頂ける方を募集しています。 ◆当社について◆ 主な施工案件は店舗改装工事の内装工事です。 施主様から直接依頼を受けた施工を行っており、お客様との交渉など行いやすい環境になっています。 ◆詳細◆ 自社の設計士が作成した設計図を、CADもしくは手書きにて施工図に変換して頂きます。 また、工事の工期管理・職人手配・予算管理までお任せします。 ひと月に1~2件、繁忙期では3件ほどを担当して頂きます。 ◆特徴◆ 出張はありません。 現場への移動は社用車を使用して頂きます。 毎月の残業は、30~40時間ほどして頂きます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
東京都江戸川区東小岩 / 小岩駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> この求人は、オフィスビルや商業施設の内装工事の施工管理を担当するポジションです。主に店舗改装工事の内装工事を行い、施主様と直接交渉しながら案件を進めることができます。  <詳細> 自社の設計士が作成した設計図をCADもしくは手書きで施工図に変換し、工事の工期管理や職人手配、予算管理などを行います。月に1〜2件、繁忙期には3件程度の案件を担当します。  <特徴> 出張はなく、社用車を利用して現場への移動を行います。毎月の残業は30〜40時間程度です。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

(岐阜県関市付近)でお仕事お探しの方必見。 電気設備工事の現場代理人を募集しています。 大手商業施設や公共施設を中心に電気設備施工を請け負う当社で工事の現場管理の仕事をしてみませんか? ※経験者の方を募集しています。 管理を始めてからの基本的な業務は、現場管理です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
岐阜県関市山王通 / 関駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすさ> 週休2日制が採られ長期雇用を大切にしており、中高年の方も活躍できます。土日祝はしっかり休めます。  <給与・福利厚生> 年収400〜660万円や交通費全額支給など、待遇面も充実しています。  <成長・安定性> 大手商業施設や公共施設の電気設備施工を手がけ、受注も増加中です。安定した環境で働くことができます。。

掲載期間 2026/10/20〜2027/01/19

多治見市,建築施工管理「一級建築施工管理技士必須」

マンション・アパートの建築施工管理を行って頂きます。 積算、見積もり、入札経験ある方歓迎です。 経験者採用ですが、しばらく建設業をお休みされていた方もお気軽にご応募くださいませ。 *残業月平均30時間 削減努力中! *土、日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 *年間休日125日 *交通費全額支給

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜900万円 
岐阜県多治見市光ケ丘 / 小泉駅/多治見駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<一級建築施工管理技士必須> 資格保有者を歓迎いたします。経験者採用ながら、建設業を休んでいた方も積極的に応募可能です。  <働きやすい環境> 残業平均30時間以下で、土日祝休み、年間休日125日です。交通費全額支給で通勤も快適にできます。  <多治見市のアクセス便利> 駅近で車通勤もできます。多治見市内の光ケ丘に位置し、小泉駅や多治見駅からアクセスも良好です。

掲載期間 2026/08/14〜2026/11/13

土木施工管理《年間休日122日/シニア活躍中》

元請け企業での土木施工管理 ・土木施工管理業務の仕事です ・品質管理、工程管理 ・土木関係の有資格者優遇します 50歳以上歓迎です。是非ご応募下さい

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
大阪府大阪市港区三先 / 朝潮橋駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<シニア活躍・土木施工管理> 年間休日122日、50代以上の方も活躍中の土木施工管理職の募集となります。品質管理、工程管理などに携わります。土木施工管理技士の資格保持者は優遇されます。  <シニア歓迎> 50歳以上歓迎、実務経験5年以上が求められています。年収400万円〜500万円、通勤手当の全額支給があります。  <働きやすい環境> 駅近の立地に有り、週休2日制、残業少なめの環境です。賞与があり、福利厚生も充実しています。

掲載期間 2026/09/22〜2026/12/21

久留米市「土木施工管理」ベテラン採用【中高年活躍中】

水道工事や道路、河川工事などの施工管理が出来るベテランを求めています。 経験者採用ですので定年退職者も大歓迎です。 公共工事も多数。 *残業月平均15時間程度 *交通費全額支給 *車通勤可能、無料駐車場有り ◎60代活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜600万円 
福岡県久留米市草野町吉木 / 善導寺駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテランの方への魅力> 土木施工管理の経験が活かせるポジションです。定年退職者も大歓迎とのことで、中高年の方々が活躍できる環境が整っています。  <働きやすい勤務環境> 週休2日制でプライベートを充実させられます。残業も月平均15時間程度と、ワークライフバランスが考慮されています。 交通費全額支給や車通勤可能で、通勤の負担が軽減されます。  <業務内容> 水道工事や道路、河川工事などの施工管理業務に携われます。幅広い公共工事が期待される環境で経験を活かせます。

掲載期間 2026/08/27〜2026/11/26

土木施工管理の現場代理人「シニア、ベテラン採用」士別市【中高年活躍中】

道路工事、河川工事中心の土木技術者・現場代理人の募集です。 ある程度公共工事の元請として主任技術者あるいは現場代人の経験が有る方を望んでいます。 *交通費全額支給 *60代も勤務中 *1級土木施工管理技士人材優遇

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜500万円 
北海道士別市大通東 / 士別駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かす> 公共工事の経験がある方募集。新たなプロジェクトで自らを試すチャンスです。常に変化する現場で、経験を活かし活躍できます。  <多様な雇用形態> 正社員、契約社員、派遣社員と、複数の雇用形態を提供。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。  <地域貢献> 土木工事に携わり、地域インフラを守るお仕事です。 自らの技術や経験を活かし、地域にも貢献できます。

掲載期間 2026/08/23〜2026/11/22

電気工事の施工管理業務(ベテラン経験者さんお待ちしてます!マイカー通勤可・私服面接OK◎)

電気工事での施工管理業務を行っていただきます。 ご経験者を積極採用中! 《主なお仕事内容》 建設工事現場における照明設備工事を始め、 ・受変電設備 ・発電設備工事 ・送配電線工事 ・構内電気設備工事 ・非常用電源設備工事 等 施工管理をする事が主な業務です。 *現場までの交通費は全額支給! *各長期休暇等でお休みの時間もしっかりと取っていただけます! 40〜60代の方も活躍しています、ご応募お待ちしてます!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
愛知県豊田市近辺 / 猿投駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 55歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン経験者の活躍の場> 電気工事の施工管理経験が豊富なベテランの方々が積極的に採用されています。建設工事現場における様々な電気設備工事に携わり、施工管理を担当することで、豊富な経験を活かして活躍できます。40代から60代の方々も活躍しており、年齢に関係なく多様な経験が評価されています。  <働きやすい環境> マイカー通勤が可能であり、現場までの交通費が全額支給されます。さらに週休2日制や長期休暇も取得できるため、仕事とプライベートのバランスをしっかりと取ることができます。給与面においても年収550万円〜700万円と、安定した収入が得られる環境が整っています。  <私服面接OK> 面接時には私服での参加が可能です。リラックスした雰囲気の中で面接に臨むことができ、自分らしさを表現しながら、業務や環境についての意欲や志向を伝えることができます。

掲載期間 2026/09/19〜2026/12/18

土木施工管理業務《中高年活躍中・正社員登用あり》

土木工事を施工するにあたり、工事現場全体を管理する業務を担当していただきます。 野球部で例えると、部の監督といったようなポジションです。 ・測量作業 ・パソコンによる専用ソフトを使ったデータ入力 ・官公庁への届出書類の作成 ・工事現場における安全指導 ・作業状況や確認証等における写真管理 ・工程管理での人員、機械、材料手配や作業手順、予定を立てる 賞与、夏季休暇や年末年始休暇はもちろん、 マイカー通勤時には無料駐車場も完備。 さらに社内制度として、忘年会や社員旅行、ボウリング大会、社内バーベキューなどもあります。 働く皆さん自身にも満足して業務していただけるように工夫を施しています。 中高年の方のご応募もお待ちしております。 40〜60代の方もご活躍されています。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜600万円 
静岡県掛川市高田 / いこいの広場駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用とキャリア成長の機会> 中高年の方にも門戸が開かれ、正社員登用の可能性もあります。企業の成長に伴い、長期的なキャリアパスを築くことが期待されます。また業界経験を積んだ方ならば、即戦力として活躍できる環境が整っています。  <充実した福利厚生と働きやすさへの配慮> 賞与や休暇制度に加え、無料駐車場の完備や多彩な社内イベントの提供など、従業員の満足度向上に努めています。また禁煙環境の整備も行い、健康と安全を重視しています。  <幅広い活躍の場と多様性への支援> 施工管理経験を持つ方々が活躍できる環境です。年齢や経験に拘束されず、多様な人材が活発に活動しています。また地域や個々のニーズに合わせた柔軟な働き方のサポートも行っています。

掲載期間 2026/09/24〜2026/12/23

土木施工管理【中高年活躍中・週休2日制・マイカー通勤可能】

◎遮音壁や法面工事を中心に現場監督業務をお任せいたします。 ・管理業務(工程・安全・品質・原価) ・施工計画の策定、協力会社の手配 ・各種検査業務 ・工事完了および引き渡し ・その他土木工事に関する付随業務を行います。 ★シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中) 一人ではなくチームで業務を行っていただきます。 お気軽にご応募くださいませ♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜700万円 
大阪府貝塚市堀 / 貝塚駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<募集ポイント> 大阪府貝塚市での土木施工管理のポジションでは、中高年の方々が活躍中です。週休2日制やマイカー通勤が可能な環境で、長期間働ける職場です。寮・社宅も完備しており、地元に移住を考えている方にもおすすめです。またチームで業務を行うため、仲間との協力体制を築きながら、安定したキャリアを築いていけます。  <仕事内容> 主に遮音壁や法面工事の現場監督業務を担当します。管理業務や施工計画の策定、協力会社の手配など、幅広い業務を通じてプロジェクトの成功に貢献します。50〜60代のシニア層の技術者が活躍しており、経験豊富な方のご応募をお待ちしています。  <会社情報> 大阪府貝塚市に拠点を置く建設業界の企業で、法面用落石防護施設工事や道路安全施設工事など、土木工事を手がけています。平均年齢は36.7歳で、男性が6割、女性が4割の比率で働いています。禁煙環境で、60人の従業員が活躍しています。

掲載期間 2026/09/14〜2026/12/13

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

2×4工法や在来工法による新築木造戸建住宅の施工管理をしていただきます。 そのうち注文住宅が6割、建売住宅が4割を占めます。 分業化を実現させており、現場管理業務に専念することができます。 <詳細> 主に施工管理策定、工程管理、職人手配、予算管理などをお願いしたいと思っております。 担当案件は1人あたり月に2~4棟を想定しております。 首都圏の狭小地に立つ2階建ての木造戸建住宅が中心となります。 工期は約4ヶ月程度となる予定です。 <特徴> 出張が無いため、落ち着いてお仕事をしていただくことができます。 また、土日は基本的にお休みなので、ゆっくりと過ごす事が出来ます。 残業も1日平均2時間程度と短いです。 社用車もあるので、自分の車を持っていなくても大丈夫です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都大田区蒲田 / 京急蒲田駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすさ> 本求人は出張がなく、週休2日で土日も休めます。残業も平均1日1~2時間程度と少なめです。また、社用車があるため、通勤手段に悩む必要もありません。  <業務内容> 建築施工管理業務を専門に行い、施工管理策定や工程管理、職人手配、予算管理を担当します。月2~4棟の木造戸建住宅の管理が中心で、工期は約4ヶ月程度です。  <給与と福利厚生> 給与は年収400~600万円で、能力や資格によります。通勤手当は全額支給され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も整っています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

土木施工管理《中高年活躍中・交通費支給》

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都葛飾区青戸 / 青砥駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容> 土木施工管理業務で施工計画書の作成からコスト管理、工程調整、安全対策、品質管理まで行います。経験者歓迎で、土木施工管理技士の資格者も求められます。  <働きやすさ> 週休2日制で土日祝が休みです。交通費も支給されるため、通勤費用を気にせずに通えます。残業は平均1日1時間程度で、安定した就業環境があります。  <給与と福利厚生> 年収は能力や資格により400~600万円で、通勤手当が全額支給されます。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も完備されています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

東京都渋谷区付近にて、大規模改修工事の施工管理補助をご担当いただける方を募集しております。 <当社について> 当社では、主にRC造・S造のビル・マンションの大規模改修工事を請負っております。 数千万から数億円規模で、工期が約半年ほどの案件を想定していだければわかりやすいかと思います。 <仕事内容> 当社所属の現場代理人のお手伝いをしていただける方を募集しております。 積算・施工図作成・書類作成・職人への指示などをお願いする予定です。 複数の現場を掛け持ちすることはなく、じっくりと1つの現場を担当していただく予定です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都渋谷区恵比寿 / 恵比寿駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<建築管理のチャンス> この求人では、建築工事の管理経験を活かす絶好の機会があります。大規模改修工事での積算や施工図作成、現場代理人の補助など幅広い業務を担当できます。工期は約半年ほどの案件が想定されています。  <車通勤可> 車通勤が可能な立地で、通勤手当も全額支給されるので、自分の利便性に合わせて通勤ができます。  <成長企業> 大手不動産会社から直接請け負うことが特徴で、公共工事にも進出しています。成長中の建設会社で、多くの経験者が活躍しています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

設備施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

東京都江東区付近の現場にて空調・給排水設備工事の現場代理人がお任せできる方を募集いたします。 <当社について> 数百万円から数億円規模の案件を取り扱っている設備会社です。 小規模改修工事から大型新築工事まで幅広く扱っております。 <仕事内容> 現場代理人として、ビル・マンションの給排水衛生設備・空気調和設備の施工管理を担当していただきます。 図面作成、品質管理、原価管理、工程管理を行っていただきます。 施工期間は、改修なら3ヶ月ほどですが、大型の案件ならば2年ほどかかります。 <当社の特徴> 現場から直行直帰のお仕事となります。 社用車も支給いたしますので、現場からの直行直帰が便利な環境で働いていただけます。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都江東区住吉 / 住吉駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> この設備施工管理のポジションは、東京都江東区付近の現場で空調・給排水設備工事の現場代理人を担当します。ビルやマンションの設備工事の施工管理を行い、図面作成や品質・原価・工程管理を担当します。工期は3ヶ月から2年程度になります。  <給与と手当> 年収は能力や資格によって420〜600万円です。通勤手当は全額支給され、福利厚生も充実しています。  <業界とポジション> 建設会社で大規模な施設の設備工事を請け負うポジションです。現場から直行直帰ができる仕事で、設備工事の現場管理経験が必要です。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

東京都目黒区付近にて電気設備工事の現場代理人として工期半年程度の現場を1〜2件程ご担当頂きます。 ■当社について: 一般的に耳にするマンションという単語は私たちの業界で「ハコモノ」と呼ばれてます。 そのハコモノの屋内電気工事を請け負っている電気工事専門企業です。 クライアントは大学病院、球場などのスポーツ施設、公共施設、オフィスビルなど様々です。 公共3割・民間7割程度の割合になります。 ■詳細: 現場監督として、現場の施工管理をお願いします。 施工図面等はCADでも手書きでも大丈夫なので、得意な方で業務を遂行してください。 原価の設定、実績等の比較、問題点の分析を行いながらの対策、人件費や諸経費等の計算、提出書類の作成等の事務業務もお願いします。 実際に現場に入ってからは、現場で働く職人の手配や、作業が滞りなく行われているかの工程管理、報告をお願いします。■特徴: 社用車の支給がありますので、安心して働いて頂くことが可能です。 基本的には現場常駐のお仕事のため、ほとんどの方が直行直帰しています。 現場経験が豊富な60代の方も活躍していただける職場です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
東京都目黒区祐天寺 / 祐天寺駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働く魅力> 電気工事の施工管理者として、大学病院や球場などスポーツ施設などの現場を担当します。CADや手書きの施工図での作業、現場管理など多岐にわたる業務が経験できます。60代の経験者も活躍できる環境です。  <雇用条件> 正社員や契約社員、派遣社員など柔軟な雇用形態があります。交通費全額支給で通勤費の負担が少なく、現場経験豊富な方々が多数活躍中です。  <会社概要> 公共施設やランドマーク的な建物の電気工事を手掛ける専門企業です。多彩なクライアントからの仕事があり、やりがいを感じられます。スキルアップを応援し、高い社員スキルと顧客満足度を持つ企業です。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

設備施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

東京都世田谷区付近で空調・給排水設備工事の現場代理人をお任せします。 <当社について> 数百万円~数億円規模の案件を取り扱っております。 小規模改修工事から大型新築工事まで、様々な案件をさせていただいております。 <詳細> 現場代理人として、ビルやマンションの給排水衛生設備・空気調和設備の施工管理を担当 していただきます。 図面工作・品質管理・原価管理・工程管理をお任せします。 施工期間は、改修なら3ヶ月ほど、大型の案件なら2年ほどになります。 <特徴> 現場に直行直帰で、社用車もご準備いたしますので、通勤が便利です。 もちろんご経験のある60・70歳代の方も大歓迎です。ぜひご応募お待ちしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都世田谷区太子堂 / 三軒茶屋駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<挑戦する価値> 幅広い案件に携わる独立性があります。小規模改修から大型新築まで、設備工事の管理における経験を活かせます。  <柔軟な働き方> 週休2日制で長期安定しています。60・70歳代の経験者も歓迎され、経験が尊重される環境です。直行直帰で通勤も便利です。  <報酬&福利厚生> 能力・資格により年収は420~600万円です。交通費全額支給や健康保険・厚生年金・雇用保険などの福利厚生が整っています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

設備施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

東京都板橋区付近にて空調・給排水設備工事の現場代理人がお任せできる方を探しております。 ■当社について: 数百万円の小規模改修工事から数億円規模の大型新築工事の案件を取り扱っている設備会社です。 ■詳細: 現場代理人として、ビル・マンションの給排水衛生設備・空気調和設備の施工管理を担当して頂きます。 現場代理人とは、実際に現場を動かす人です。 その為、図面作成や品質管理、原価の設定、実績等の比較、問題点の分析を行いながらの対策、人件費や諸経費等の計算、提出書類の作成等をお任せします。 また、作業が滞りなく進んでいるか等の工程管理を行います。 施工期間は、改修なら3ヶ月ほどで、大型の案件ならば2年ほどとなります。 リーダーシップをとるのが好きな方、責任感の強い方は特に向いている業務です。 ■特徴: 主に現場にいることが多いので、自宅から現場へ直行し業務終了後は直帰していただいています。 社用車の貸与も可能なので、遠い現場でも安心です。 現場経験が豊富な60代・70代の方も歓迎しています。 誰もが平等に活躍出来る職場です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都板橋区板橋 / 板橋駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働く環境> この職場では、自宅から現場へ直行できる働き方が可能です。さらに社用車の貸与もあり、遠い現場でも安心して業務に取り組めます。60代や70代の経験豊富な方も歓迎され、誰もが平等に活躍できる環境です。  <業務内容> 現場代理人として、給排水衛生設備や空気調和設備の施工管理を担当します。図面作成や品質管理、原価設定から問題解決まで、幅広い業務に携わります。リーダーシップや責任感のある方に向いています。  <給与と福利厚生> 年収は能力や資格により420万円から600万円です。全額支給の通勤手当や健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの充実した福利厚生があります。また、スキルアップを応援する研修会や展示会への参加も行っています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・駅チカ》

東京都台東区付近で、主にRC造の建築工事の現場代理人を募集しております。 リーダー的立場となって、現場を動かしていただきます。 〈当社について〉 ビル・マンションの大規模改修工事・新築工事を請け負っております。(民間7割・公共3割) 新築工事だけではなく、改修工事の案件も現在増加中です。 〈詳細〉 数千万~数億円規模・工期約3ヶ月の現場施工管理(現場代理人)をお任せします。 積算・予算管理・工程管理・職人手配等が主になります。 複数の現場を掛け持ちすることはなく、1つの現場だけをしっかりとお任せしたいと思っております。 経験者であれば60・70歳代でもOK。 どうぞご応募ください、お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都台東区東上野 / 上野駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の魅力> 建築工事の現場管理経験を活かせるポジションです。RC造の建築工事の現場代理人を募集しています。積算や予算管理、工程管理、職人手配など幅広い業務があります。一つの現場を重点的に担当できる環境で、リーダーとして活躍できるチャンスです。経験者ならば60・70歳代でも歓迎されています。  <働きやすさ> 週5日勤務で、週6日の場合も工期による柔軟な対応がされます。土日祝は休みで、時間外労働も1日平均1時間と少なめです。全額支給の通勤手当や健康保険・厚生年金などの福利厚生が整っており、体力を必要としない改修工事や積算などの仕事も提供されています。  <職場環境> 建設会社で、大規模工事を主に手がけています。平均年齢37.4歳で、経験を活かすための仕事を提供しています。男女比率は男性7:女性3で、禁煙環境が整っています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・週休2日制》

東京都目黒区付近で、大規模改修工事の施工管理補助を担当していただきます。 〈当社について〉 主にRC造・S造のビルやマンションの大規模改修工事を請け負っております。数千万~数億円規模で、工期約半年ほどの案件を想定していただけたらと思います。 〈詳細〉 当社所属の現場代理人の補助をお願いいたします。 積算・施工図作成・書類作成・職人への指示などをお願いしたいと考えております。 1つの現場をしっかりと担当していただくため、複数の現場掛け持ちはありません。 経験豊かな60歳代の方も大歓迎です。ぜひご応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都目黒区祐天寺 / 祐天寺駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容> このポジションでは建築施工管理補助として、大規模改修工事の現場代理人のサポートを担当します。積算から施工図作成、書類作成、職人への指示などの業務が求められます。1つの現場に集中でき、複数の現場を同時に担当することはありません。  <経験・資格> 必要経験は建築工事の現場管理経験で、経験豊かな60歳代の方も歓迎されています。学歴や特定の資格は必要ありません。  <勤務条件> 週5日勤務で、土日祝が休日です。勤務時間は8:00〜17:00で1時間の休憩があります。時折、土曜出勤もある場合があります。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・増員》

東京都葛飾区付近にて、大規模改修工事の施工管理補助を強いていただける方の募集をしております。 ◆当社について◆ 主に数千万~数億円規模のRC造・S造のビルやマンションの大規模改修工事を請負っており、約半年ほどの工期の案件を担当して頂く予定です。 ◆詳細◆ 当社所属の現場代理人の補佐として、積算や施工図作成・書類作成・職人への指示などのお手伝いをして頂ける方を探しております。 じっくりと1つの現場を担当して頂く予定ですので複数の現場を掛け持ちすることはありません。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都葛飾区亀有 / 亀有駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> この求人では、大規模改修工事の施工管理補助を募集しています。主にRC造やS造のビルやマンションの改修工事を担当し、積算や施工図作成、職人への指示などのサポートを行います。1つの現場を専属で担当するため、複数の現場を掛け持つことはありません。  <雇用形態と条件> 雇用形態には正社員から派遣社員まで幅広くあります。週5日の勤務で土日祝が休みで、時には工期によって土曜日も出勤することもあります。残業は平均で1日1時間程度で、通勤手当や福利厚生が充実しています。  <会社情報> この建設会社は元請けとして大手の不動産会社から直接依頼を受けており、主にRC造やS造のビルやマンションの大規模改修工事を行っています。平均年齢は比較的若めで、禁煙の環境で働けます。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

新築木造住宅の施工管理を担当してくださる方を募集中です。 2×4工法や従来工法での施工で、注文住宅が60%、建売住宅が40%です。 積算や書類・図面作成などの業務は別部署が担当する分業制となっておりますので、現場管理に集中して頂けます。 ◆詳細◆ 施工計画策定・工程管理・職人手配・予算管理などが主な業務内容です。 毎月2~4棟ほどの案件を担当して頂きます。 担当して頂く案件は首都圏の狭小地に立つ2階建て木造建築が中心となります。 1件当たりの工期は4ヶ月程度です。 ◆特徴◆ 基本的に土曜日・日曜日の出社はなく、出張もありません。 残業は平均して1日2時間ほどお願いしております。 移動は社用車を使用して頂きます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都江東区白河 / 清澄白河駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> この求人は新築木造住宅の施工管理を担当するポジションです。2×4工法や従来工法での施工を行い、注文住宅が60%、建売住宅が40%の割合で案件を扱っています。積算や書類・図面作成は別部署が担当し、現場管理に集中できる体制です。  <詳細> 主な業務は施工計画策定、工程管理、職人手配、予算管理など。1ヶ月に2〜4棟ほどの案件を担当し、狭小地に立つ2階建て木造建築を中心に扱います。1件当たりの工期は約4ヶ月程度です。  <特徴> 通常は土日の出社や出張はなく、残業は平均で1日2時間程度です。社用車を利用しての移動があります。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

92件の求人があります (51~75件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 紹介予定派遣社員 週休2日制の給与

平均年収 513万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年