設備施工管理派遣社員車通勤OKの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

設備施工管理派遣社員車通勤OKの求人・転職

198件 2026年04月24日更新

管工事施工管理業務~2級管工事施工管理技士以上限定~

●管工事施工管理業務経験者の募集となります。【業務内容】案件：住宅やマンション店舗等の給排水、衛生工事・施工管理業務（品質、安全、工程、原価）・施主や協力会社との打ち合わせ・見積もり、積算・施工図チェック、各種書類作成業務等 ☆経験のあるベテラン中高年の方歓迎です! ☆お気軽にご応募ください!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜600万円　
: 和歌山県海南市大野中 / 海南駅
: 平均年齢 49.8歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜需要の高まり＞　管工事施工管理業務に経験豊富な方を募集しています。住宅やマンション、店舗などでの給排水や衛生工事に関わる重要な業務です。地域の建設需要に対応するため、経験者の方々のご応募をお待ちしています。　　＜条件の優遇＞　2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方や、5年以上の経験を積んできた方には特別な待遇が用意されています。経験豊富な方々のスキルを最大限に活かし、充実した環境での勤務を提供しています。　　＜業務内容＞　給排水や衛生工事における施工管理業務を担当していただきます。品質や安全性、工程、原価などを管理し、施工の円滑な進行をサポートします。施主や協力会社との円滑なコミュニケーションも重要な役割です。

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掲載期間 2026/01/28〜2026/04/27

設備施工管理／年間休日125日

設備現場監督の募集 ◯主な業務内容・進捗管理、原価管理、安全管理、品質管理・関連業者との調整・積算業務＊年間休日125日＊完全週休2日制（土日祝休み）＊交通費実費支給（上限なし）＊賞与あり＊残業少なめ会社を共に盛り上げていける、ベテランの設備施工管理を募集します。シニア人材が年齢を気にせず活躍する職場です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 山口県周南市那智町 / 下松駅
: 平均年齢 42.0歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜充実の休日＞　年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）と、充実した休日を用意しています。残業も月10時間程度と少なめで、無理のない勤務が可能。体力面に配慮しながら、長く安定して働きたいベテランの方にとって、安心して続けられる環境です。　　＜シニア人材が主役として活躍している職場＞　シニア社員が活躍しており、年齢を気にせず、お持ちのスキルを発揮できます。施工管理の経験を重視し、施工管理経験が5年以上あれば応募可能です。これまで培ってきた判断力や調整力を、現場の中核として発揮できる点が大きな魅力です。　　＜納得の待遇のもと経験を活かせる＞　賞与あり、交通費は実費を上限なしで支給。長期的に就業しやすい待遇が整っています。従業員数6名の少人数体制で、一人ひとりの裁量が大きく経験を活かせます。会社を共に盛り上げていく実感を持ちながら働ける環境です。

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掲載期間 2026/04/23〜2026/07/22

現場監督（残業少なめ）

青森県青森市の建設会社で管工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容管工事業の現場監督・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・パソコンによる書類作成 ※工事現場は青森市内の公共工事及び一般住宅＊マイカー通勤OK／無料駐車場あり＊残業少なめ＊賞与あり現在60歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 青森県青森市荒川柴田 / 青森駅
: 平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 74歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞　本求人では、管工事施工管理の経験を5年以上お持ちの方を歓迎しています。公共工事や住宅工事を中心に、多様な現場でこれまでのスキルを存分に発揮可能です。また、60歳以上の方も活躍中の職場で、経験豊富な人材が尊重される環境です。　　＜働きやすい職場条件＞　月10時間程度と残業が少なく、週休二日制で日曜・隔週土曜休みが確保されています。さらに、マイカー通勤可能で無料駐車場完備と、通勤の負担も軽減されます。働きやすさを重視される方には最適な条件です。　　＜安定した待遇と福利厚生＞　年2回の賞与制度が整っています。また、社会保険も完備されており、安心して長期的に働ける環境です。高い収入と安定した福利厚生が魅力の求人です。

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掲載期間 2026/03/01〜2026/05/28

設備工事施工管理業務【ベテラン経験者求む・年齢問わず/残業少なめ】

設備工事での施工管理業務全般を行える方を募集中！商業施設や飲食店舗の案件を中心に業務を行います。《主なお仕事内容》・工程、安全、品質、原価の管理・積算、見積もり業務・その他各種書類作成等＊50代、60代の方も現役でご活躍中＊残業少なめ、交通費も全額支給あり年齢問わず、ご経験者様がご活躍いただける企業です！皆様のご応募、お待ちしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜500万円　
: 東京都港区三田 / 赤羽橋駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜設備工事での施工管理業務＞　設備工事の施工管理業務を担当していただける経験豊富な方を募集しています。商業施設や飲食店舗などの案件を中心に、工程管理や安全管理などの業務を行います。年収400万円から500万円という魅力的な給与や、残業が少なめなど待遇面も充実しています。　　＜業務内容＞　工程、安全、品質、原価の管理や積算、見積もり業務など、設備工事における施工管理業務全般を担当します。50代や60代の方も現役でご活躍中であり、年齢に関わらず経験者の方を歓迎しています。　　＜待遇＞　雇用形態は正社員から派遣社員まで幅広く募集しており、車通勤も可能です。給与に加えて通勤手当も全額支給されます。また、残業は少なめで、労働環境にも配慮しています。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2026/03/24〜2026/06/23

工事施工管理／残業少なめ

プラント内での設備施工管理 ◯主な業務内容・現場監督・工事計画作成、積算・工事のコスト、工程、安全、品質管理など＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）＊賞与あり＊残業少なめ＊完全週休2日制（土日休み）＊年間休日123日ベテラン設備現場監督を募集！シニア世代がバリバリ活躍する職場です！管工事施工管理技士の有資格者は優遇、歓迎します！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大分県大分市大字佐賀関 / 幸崎駅
: 平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい勤務環境＞　土日休みの完全週休2日制に加え、年間休日123日とプライベートを大切にできる環境です。残業も月10時間程度と少なく、身体への負担を抑えながら長期的に働けます。安定した働き方で生活基盤をしっかり築きたい方に最適です。　　＜シニア層が活躍できる職場＞　シニアのベテラン社員が活躍しており、経験をしっかり評価する社風です。年齢を気にせず、これまでのキャリアを活かせる安心感があります。　　＜スキルを活かせる仕事＞　プラント内の設備施工管理として、現場監督、工事計画作成、積算、工程・品質・安全管理などの業務を担当していただきます。設備施工管理経験5年以上の実力を発揮し即戦力として活躍していただきます。管工事施工管理技士の有資格者は歓迎、優遇します。スキルや資格を最大限に活かせます。

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掲載期間 2026/03/04〜2026/06/03

設備施工管理業務《中高年活躍中・土曜隔週休み》

＊設備工事の現場管理及び施工管理業務全般を行います。・施工管理(品質、安全、工程、原価管理) ・各種書類作成・施工図作成またはチェック・加筆修正・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務・職人手配、協力業者打ち合わせ・その他工事に関する付随業務を行います。オフィスビル、マンション、商業施設等の設備工事経験がある人はぜひご応募ください。資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン・シニア人材多数活躍中経験さえあれば年齢は選考対象になりません。定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (設備施工管理) / 派遣社員

: 月給30万円〜45万円　
: 埼玉県本庄市若泉 / 本庄駅(徒歩12分)
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜設備施工管理のキャリアチャンス＞　オフィスビル、マンション、商業施設などの設備工事経験がある方に最適なポジションです。中高年のベテラン方も多数活躍中で、経験を活かして新たなチャレンジができます。　　＜土曜隔週休みの働き方＞　週5〜6日勤務で、土曜は隔週で休みという柔軟な働き方が特徴です。充実した仕事とプライベートの両立が図れます。　　＜給与と待遇＞　経験と資格に応じて、月給30万円から45万円の範囲で報酬を決定します。派遣社員ながら、社会保険完備の安心の待遇があります。

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掲載期間 2026/03/12〜2026/06/11

歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

設備施工管理で人気のキーワード

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理設備施工管理派遣社員車通勤OKの給与

平均年収 525万円

設備施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数4万人

・60代の就業者数3万人

・70代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査配管従事者数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 6件

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう