設備施工管理 派遣社員 車通勤OKの求人・転職・派遣情報 - 福島県

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福島県 設備施工管理 派遣社員 車通勤OKの求人・転職

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設備施工管理(賞与あり)

福島県の建設会社で設備施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 管工事施工管理技士資格お持ちの方、設備施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します!今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。 *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
福島県郡山市日和田町沼田 / 日和田駅
平均年齢 48.8歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な方に最適な環境> 管工事施工管理技士資格や20年以上の施工管理経験をお持ちの方には、給与面で優遇されるだけでなく、これまで積み上げてきたスキルがしっかりと評価される職場です。長年の経験を活かし、さらにキャリアを伸ばすことが可能です。  <働きやすさと充実した福利厚生> 残業が少なめで週休2日制、賞与や昇給制度も整っているため、安定した生活基盤を築きやすい環境です。さらに、車通勤が可能で通勤手当も支給されるため、通勤の負担も軽減されます。  <年齢を重ねても活躍できる職場> シニア世代が活躍中のため、年齢を問わず働ける柔軟な企業風土が特徴です。経験豊富なスタッフと共に、長期にわたり安心して働ける職場環境が整っています。

掲載期間 2025/10/16〜2026/01/15

管工事施工管理業務~2級管工事施工管理技士以上限定~

◯50代、60代ベテランシニアの方大歓迎‼️ ◯経験者や資格保有者の方の募集となります。 【業務内容】 案件 :給排水、冷暖房空調、ボイラー等の管工事 現場範囲:福島市周辺 ・施工管理業務(現場監督) ・施工管理業務(工程、品質、安全) ・各種書類作成 ・保守管理やメンテナンス等 ☆今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円 
福島県福島市本内字西下釜 / 福島学院前駅
平均年齢 49.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテランシニア歓迎> 福島市での管工事施工管理業務のポジションとなっています。50代や60代のベテランシニアを大歓迎です!経験者や資格保有者の方からのご応募をお待ちしています。  <業務内容> 給排水、冷暖房空調、ボイラーなどの管工事の施工管理業務です。現場監督から工程、品質、安全などの管理業務、書類作成、保守管理やメンテナンスまで、多岐にわたる業務に携わります。これまでの経験を存分に活かしてください。  <待遇と環境> 年収400万〜550万円の魅力的な給与、全額支給の通勤手当が魅力です。週5~6日の柔軟な働き方で、シフト制により休日も確保されています。福島学院前駅周辺に位置し、無料駐車場も完備しています。

掲載期間 2025/09/30〜2025/12/29

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

設備施工管理/福島県のシニア就業状況

・50代の就業者数860人

・60代の就業者数770人

・70代の就業者数330人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年