設備施工管理 派遣社員 車通勤OKの求人・転職・派遣情報(9ページ目)

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管工事施工管理者【50歳以上活躍中】

山口県下関市の建設会社で管工事施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 上下水道工事等の管工事施工管理を担当して頂きます。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ※現場は下関市内のみです。 ※規模の大きな工事(主に公共工事)では、協力会社の社員の方も加わって、協力して工事を進めていきます。 *駅チカ *残業少なめ 管工事施工管理技士資格お持ちの方方は条件面優遇します! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
山口県下関市豊浦町黒井 / 黒井村駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富なベテラン向けの安心環境> 50代から70代の方が活躍している職場で、管工事施工管理の経験を持つ方が即戦力として重宝されます。特に、上下水道などの公共工事において、協力会社と連携して進める体制も整っており、豊富な経験を活かしやすい環境です。  <安定の福利厚生> 確定拠出年金や退職金制度(勤続3年以上)など、長期的な勤務に配慮された福利厚生も充実しています。通勤手当や社会保険も完備されており、腰を据えて働ける職場です。  <働きやすい通勤環境とワークライフバランス> 最寄りの黒井村駅からのアクセスが良く、車通勤も可能なため、通勤の利便性が高い点が魅力です。残業も月10時間程度と少なく、週休二日制に加えて夏季や年末年始の休暇もあり、ワークライフバランスを重視する方にとって働きやすい職場です。

掲載期間 2026/05/06〜2026/08/05

50代以上必見・週休2日/管工事施工管理業務経験者急募!!

50代以上の管工事施工管理業務希望者、急募中企業! ベテラン管工事施工管理技士の方、必見の求人です。 【案件】 マンション内の樹脂配管施工(給水・給湯) *現場は関東一円(直近案件:東京・神奈川・千葉) 【業務内容】 ・管工事施工管理業務(現場代理人、現場監督) ・施工管理(工程・安全・品質・原価)、見積もり、積算 ・各種書類作成、施工図作成 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 【備考】 ・週休2日 ・原則現場直行直帰 ・マイカー通勤OK *1級管工事施工管理技士の方条件優遇 *民間新築マンションの樹脂配管に携わった経験のある方優遇 管工事施工管理・設備工事施工管理でお探しの方、まずはお問い合わせ下さい! ご応募お待ちしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
千葉県船橋市藤原 / 船橋法典駅
平均年齢 42.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者募集> この求人は、管工事施工管理の経験が5年以上ある方を対象にしています。特に1級管工事施工管理技士の資格を持つ方や、民間新築マンションの樹脂配管工事経験者には条件面での優遇があります。これらの条件を満たす方にとって、自分の能力を活かせる絶好の機会です。  <働きやすさ> 週休2日制を採用しており、日曜日と祝日が休日です。さらに、夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートとのバランスを重視する方にとって魅力的なポイントです。また、マイカー通勤が可能で、直行直帰OKで、通勤のストレスが少ないです。  <職場環境> この企業は、従業員数は7人とアットホームな職場です。平均年齢は42.7歳で、最高年齢65歳、シニア世代のベテランスタッフが活躍中です。

掲載期間 2026/04/04〜2026/07/03

[車通勤可能]管工事施工管理業務【管工事施工管理経験者・中高年活躍中】

**管工事施工管理経験者募集中!** 施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議など 管工事施工管理(現場代理人、現場監督)業務全般を行って頂きます。 車通勤可能 交通費全額支給 社会保険完備 50代以上中高年の方大活躍中です! 是非ご応募お待ちしております!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜500万円 月給25万円〜40万円 
福岡県福岡市南区塩原 / 雑餉隈駅
平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験を活かせる> 2級管工事施工管理技士以上の資格を持ち、管工事施工管理経験が5年以上ある方を募集しています。施工管理、積算、書類作成、施工図修正、発注者との打ち合わせなど、管工事施工管理業務全般を担当します。  <働きやすい環境> 福岡県大野城市仲畑にある職場では、車通勤が可能です。無料駐車場完備で、通勤の負担を軽減します。交通費も全額支給されるため、経済的な負担を抑えながら、安心して通勤できます。週5〜6日の勤務で、月平均20時間程度の時間外労働がありますが、しっかりとした休憩時間も確保されています。  <中高年の活躍が期待される> 50代以上の中高年の方々が大活躍している職場です。経験豊富な方々が多く、安定した職場環境でキャリアを築くことができます。女性の方も歓迎されており、男女比率は男性7:女性3となっています。

掲載期間 2026/04/03〜2026/07/02

203の求人があります (201~203件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 設備施工管理 派遣社員 車通勤OKの給与

平均年収 525万円

設備施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数4万人

・60代の就業者数3万人

・70代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

シニアの派遣社員就業者数 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年