設備施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報(7ページ目)

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設備施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職(7ページ目)

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管工事施工管理業務《中高年活躍中・名古屋支店》

管工事(給排水・衛生・空調・防災設備)現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など ・竣工後検査、引渡し シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中)

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜650万円 
愛知県名古屋市中区錦 / 堀田駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年の技術者が活躍> 50〜60代のシニア層が技術者として活躍しています。経験豊富な方々がチームを支え、高度な施工管理業務を行っています。  <充実の福利厚生> 通勤手当や賞与は全額支給され、前年度実績では年2回、計3.90ヶ月分の賞与が支給されています。さらに、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。  <安定した勤務環境> 週休2日制や年間休日120日など、充実した休日制度があります。また、長期的な雇用を目指しており、安定した勤務環境が提供されています。

掲載期間 2025/09/30〜2025/12/29

*50代以上必見*電気/管工事施工管理経験のある方急募

☆電気/設備工事施工管理経験社で50代以上の方歓迎企業☆ 【業務内容】 ・電気/設備施工管理(現場代理人) ・施工管理(工程/安全/品質/原価),見積もり,積算 ・施工計画書作成,各種書類作成,施工図(作成/修正) ・案件:民間/公共(ビル床暖房設備工事/学校空調設備工事/工場冷水設備工事 等) 【備考】 ・交通費全額支給 ・CAD操作経験者歓迎 ・完全週休2日制 ◎50代以上の施工管理経験20年以上の方条件面優遇◎ ご応募お待ちしております

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
東京都中央区東日本橋 / 馬喰横山駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<50代以上の方必見!> 東京都中央区東日本橋にある会社では、電気や管工事の施工管理経験者を求めています。馬喰横山駅からのアクセスも良好で、週休2日制で安定した勤務環境が整っています。50代や60代の方々も活躍中です。  <業務内容> 電気や設備工事の施工管理業務を担当します。具体的には、工程管理や安全管理、品質管理、原価管理などを行います。民間や公共の様々な案件に携わることができます。  <条件と待遇> 2級の電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格が必要で、自動車運転免許があると尚可です。電気工事や管工事の施工管理経験が10年以上ある方を優遇し、給与は年収450万円から600万円です。交通費全額支給や完全週休2日制など、福利厚生も充実しています。

掲載期間 2025/10/01〜2025/12/31

152の求人があります (151~152件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 設備施工管理 正社員 週休2日制の給与

平均年収 525万円

設備施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数4万人

・60代の就業者数3万人

・70代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

正規雇用の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

シニアの正規雇用就業者数 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上正規雇用就業人数1,146万人

男性

・就業人数798万人

女性

・就業人数348万人

年代別就業状況 (正規雇用)

・50代847万人

・60代240万人

・70歳以上58万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年