設備施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 栃木県

栃木県 設備施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職

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管工事施工管理業務《中高年活躍中/週休二日制/空調・給排水経験者求む!》

管工事(給排水・空調)現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など  ・竣工後検査、引渡し ★シニア層歓迎!!! ※60代社員活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
栃木県栃木市藤岡町都賀 / 藤岡駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な管工事施工管理者を募集> 給排水や空調の経験を生かし、管工事の現場監督業務を担当します。当社では、経験豊富な中高年層が活躍し、60代の社員も多数在籍しており、豊富な経験と確かな技術を持つ方々が共に成長できる環境です。  <幅広い業務に携わるチャンス> ヒアリングから施工管理まで、管工事における様々な業務に携わることができます。設計や安全管理、品質管理など、技術力を発揮しながらキャリアを築いていくことができます。  <働きやすい環境と魅力的な報酬> 週休2日制で、しっかりとした休息を取りながら働くことができます。また、車出勤が可能で通勤手当も支給され、労働環境が整っています。さらに、年収450万円〜600万円の報酬と、賞与・福利厚生が整っており、安定した生活基盤を築くことができます。

掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07

管工事施工管理業務(残業少なめ)【中高年活躍中】

☆50代、60代管工事施工管理経験者募集中、ブランクある方も歓迎です 栃木県で案件を多く抱えております。 埼玉県、茨城県等、近隣県にも多く案件を抱えておりますが基本的には通い範囲です。 ◯水道施設工事、設備工事、一般土木工事関連の現場監督業務です ・施工管理全般(工程・安全・品質・原価)をお任せ致します ・お客様や設計事務所との打合せにも参加いただきます ・可能であれば施工図作成経験ある方も歓迎です ・若いスタッフへの指導も担当いただきます ◇マイカー通勤可、制服貸与あり

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜650万円 
栃木県宇都宮市今宮 / 江曽島駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<品質重視の管工事施工管理業務募集> 栃木県宇都宮市今宮で、管工事施工管理業務の募集があります。年収は400万円から650万円で、残業は少なめです。50代や60代の方も、ご活躍されています。  <仕事内容> 水道施設工事や設備工事などの現場監督業務を担当します。施工管理全般を行い、工程・安全・品質・原価を管理します。若いスタッフへの指導も担当し、協力して現場を進めまています。  <会社情報> 管工事や土木工事、水道施設工事を手掛ける企業で、平均年齢は36.8歳です。男性が7割、女性が3割で、建設業における安定した職場環境となっています。

掲載期間 2025/10/12〜2026/01/11

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

設備施工管理/栃木県のシニア就業状況

・50代の就業者数790人

・60代の就業者数730人

・70代の就業者数30人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年