施工管理 契約社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報(52ページ目)

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施工管理 契約社員 週休2日制の求人・転職(52ページ目)

1281件

橋梁補修工事案件での勤務希望の方急募!!~50代以上限定案件~

♢50代以上限定募集企業♢ -土木工事- 橋梁(補修工事) 業務内容 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・測量、見積もり、積算、施工計画書作成 ・各種書類作成、施工図作成 等 ・職人とのコミュニケーション、CAD操作あり 備考 ・車通勤可能 ・作業着支給 ・交通費全額支給 ・週休2日制 *2級土木施工管理技士以上であればご応募可能 *橋梁の経験なくてもお気軽にお問い合わせ下さい♪♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
福岡県久留米市東合川 / 合川駅
平均年齢 52.5歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<魅力的なポイント> 中高年の方を対象とした橋梁補修工事案件の募集です。福岡県久留米市東合川の建設業界で、安定した長期雇用が見込めます。週休2日制でプライベートも充実させながら、年収450万円〜600万円の魅力的な給与を得られます。また、車通勤が可能で、交通費は全額支給されます。  <経験や資格> 2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方であれば、ご応募可能です。また、土木施工管理業務経験が5年以上あり、橋梁案件での経験がある方は尚歓迎です。CAD操作や施工図作成など、幅広い業務に携わることができます。  <働く環境> 福岡県内の合川駅からのアクセスが便利で、土木施工管理のプロフェッショナルが集う環境です。作業着の支給や福利厚生も整っており、安心して働けます。経験豊富な方々と共に、新たなプロジェクトに挑戦しませんか。

掲載期間 2026/09/20〜2026/12/19

東京エリア限定案件!!解体工事中心業務~50代以上の解体工事経験者急募~

ー建築工事ー 集合住宅、店舗、工場、商業施設 等 *東京都中心案件、その他東京都近郊エリア受注あり 業務内容 ・建築施工管理業務(現場代理人) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 備考 ・交通費全額支給 ・資格手当あり *1級建築施工管理技士保有者優遇 ☆解体工事経験者条件面優遇 *50代以上歓迎企業 ご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜550万円 
東京都中央区京橋 / 東京メトロ銀座線(渋谷~京橋)
平均年齢 53.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<東京エリア限定の解体工事中心業務募集> 東京都中央区京橋に位置する解体工事中心の案件で、中高年の解体工事経験者を急募しています。年収450万円〜550万円の魅力的な給与体系と、週休2日制の働きやすさが特徴です。解体工事に豊富な経験をお持ちの方は、ぜひこの機会にご応募ください。  <業務内容> 主に集合住宅、店舗、工場、商業施設などの解体工事に従事します。建築施工管理業務、施工管理、見積もり、積算、施工計画書の作成など、幅広い業務に携われます。業界でのキャリアをさらに発展させるチャンスです。  <魅力と条件> 東京都中心の案件に加え、50代以上の経験者を歓迎する環境です。1級建築施工管理技士保有者や解体工事経験者には条件面で優遇されます。交通費全額支給や資格手当もあり、安定した環境での長期キャリアを築けます。

掲載期間 2026/08/21〜2026/11/20

*中央区*土木施工管理業務《週休2日制・中高年活躍中》

〜50代以上土木施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか?☆ ◎案件:土木工事(山留・基礎杭)など 業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・駅チカ ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯土木施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級土木施工管理技士以上募集企業 土木施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております!!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
東京都中央区日本橋堀留町 / 小伝馬町駅
平均年齢 51.5歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者募集> 土木施工管理経験20年以上の方条件面優遇。2級土木施工管理技士以上の資格所持者を募集します。豊富な経験を活かして新たな環境で挑戦しませんか。  <安心環境> 週休2日制。駅チカの好立地で通勤も便利。福利厚生も充実し、長期安定した働き方が可能です。  <シニア世代活躍中> 中高年活躍中の職場環境。 年齢問わず、経験を活かし活躍できる職場です。

掲載期間 2026/08/18〜2026/11/17

建築施工管理/50歳以上活躍中

埼玉県で建築施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください! *賞与あり *車通勤OK *50歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
埼玉県さいたま市見沼区大字東宮下 / 七里駅
平均年齢 50.0歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験を活かせる機会> この求人ではベテラン世代の方が活躍中です。建築施工管理の経験が5年以上ある方にとって、これまで培ってきた知識やスキルを存分に発揮できる環境です。安全管理やコスト管理といった重要な役割を担い、ベテランとしての存在感を発揮できます。  <働きやすさが魅力> 車通勤可能で、駅からも近いため通勤が便利です。さらに週休2日制や長期休暇も確保されており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。中高年の方も活躍しているため、年齢を気にせず安心して働ける職場です。  <高待遇で安定収入を実現> 高水準の給与が魅力です。賞与もあり、しっかりとした収入が見込めるため、経済的な安定を図れます。正社員または契約社員として安定した雇用を提供しており、将来の安心感が得られるポジションです。

掲載期間 2026/08/21〜2026/11/20

土木施工管理技術者(完全週休二日制)

東京都の建設会社で土木施工管理急募! 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 国道・高速道路・河川・導水施設などの工事に関わる施工管理全般をお願いいたします。 ◯主な業務内容 ・工事発注補助 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都千代田区大手町 / 北与野駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン技術者歓迎> この求人は土木施工管理経験5年以上の方を対象としており、若い世代から中高年まで幅広い年齢層が活躍中です。過去の経験や技術を存分に活かし、公共工事に携わることができる環境が整っています。年齢に関係なく、経験豊富な方に適したポジションです。  <高収入と安定した雇用> 年収500万円〜800万円という高収入が期待でき、通勤手当も最大50,000円まで支給されます。さらに、正社員・契約社員・派遣社員としての雇用形態が選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、社宅も完備されており、遠隔地からの応募も安心です。  <働きやすい環境と週休二日制> 完全週休二日制で土日祝日にしっかり休めるため、プライベートを大切にできる働き方が可能です。月平均の残業時間は30時間と、過度な負担が少ないため、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。

掲載期間 2026/09/18〜2026/12/17

土木工事監督支援員/経験を活かし最後の転職先に(長期/災害復旧工事)【中高年活躍中】

災害復興土木工事 官公庁より受注した発注者支援業務等に携わっていただき、図面の確認や現場管理等を担当していただきます。 土木施工管理等の経験がある人はぜひご応募ください。 資格者、経験者の募集になります。 5,60代ベテラン人材多数活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
月給40万円〜55万円 
宮城県気仙沼市田中前二丁目 / 気仙沼駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験活かす> 災害復旧工事での土木経験を活かせるチャンスがあります。官公庁案件に携わり、図面確認や現場管理の業務を行います。  <中高年向け> 50代、60代のベテランが多数在籍しており、中高年の方々が活躍できる環境です。経験を尊重し、成長の場を提供しています。  <福利厚生充実> 正社員・契約社員両方の雇用形態があります。月給40万円〜55万円で、週休2日制の残業少なめの職場です。また、寮・社宅も完備されています。

掲載期間 2026/10/12〜2027/01/11

1281件の求人があります (1276~1281件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 契約社員 週休2日制の給与

平均年収 550万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

契約社員の仕事に関わる基本情報

シニアの契約社員就業者数 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年