施工管理契約社員週休2日制の求人・転職・派遣 - 大分県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

大分県施工管理契約社員週休2日制の求人・転職

9件 2025年12月05日更新

単身赴任社歓迎！建築施工管理業務《中高年活躍中・宿舎完備》

◆新築、改修する際の建築工事の現場監督・大分県内でのマンション、ビル、アパート、戸建住宅等建築物の墨だしから写真管理、品質管理、出来形管理・安全管理等の現場管理・ＣＡＤによる図面作成等施工管理業務全般を行って頂きます。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。経験さえあれば年齢は選考対象になりません。定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 大分県別府市鶴見 / 別府
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

〈宿舎完備〉　単身赴任希望の方歓迎しています！大分県別府市鶴見での建築施工管理業務となります。宿舎完備されており無料で利用することができます。快適な生活が可能となっています。　　〈中高年の活躍〉　建築施工管理技士２級以上、建築士２級以上の有資格者の50代60代のベテラン中高年スタッフが多数活躍しています。経験者優遇で、ブランクのある方も歓迎。経験があれば年齢不問で積極的に採用しています。　　〈業務内容〉　主な業務は建築物の現場監督、墨だしから写真管理、品質管理、安全管理など現場管理全般に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、幅広い業務に携わりさらなるスキルアップも目指せます。

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掲載期間 2025/10/11〜2026/01/10

建築施工管理/土日祝休み

建築現場監督・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理・職人、資材の手配・施工図の作成・修正 ※案件公共施設の新築・改修がメイン＊年間休日123日＊直行直帰ＯＫ＊賞与あり＊各種手当あり休日面や福利厚生が充実しております。直行直帰可能で、通勤時間を軽減できます。建築施工管理のベテランを募集！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大分県大分市徳島 / 鶴崎駅
: 平均年齢 38.9歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ・環境面＞　年間休日123日・完全週休二日制（土日祝休み）で、家族やプライベートとの両立もできる環境です。直行直帰も可能で、無駄な通勤時間を削減できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。　　＜待遇・安定性＞　各種社会保険完備・手当充実で長く安心して働けます。交通費も実費支給、無料駐車場もあります。　　＜経験を活かせる＞　建築施工管理経験5年以上の方限定の募集。現場では品質・工程・安全管理を中心に、培った経験を存分に発揮できます。

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掲載期間 2025/10/10〜2026/01/09

土木施工管理/直行直帰もOK

土木施工管理 ◯主な業務内容・工事の工程管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・職人、資材の手配 ◯担当案件公共事業・河川の護岸工事・道路改良に伴う舗装工事および下水道工事等現場は宇佐市内です＊残業少なめ＊社用車での直行直帰も可能経験豊富なベテランを募集しています。これまでの土木施工管理で培ってきた経験や技術を存分に発揮していただけます。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大分県宇佐市院内町副 / 宇佐駅
: 平均年齢 40.4歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ・ワークライフバランス＞　現場は宇佐市で、社用車での直行直帰も可能。移動時間の負担を軽減しながら効率的に働けます。残業も月10時間程度と少なめで、プライベートとの両立を重視したい方に最適です。　　＜経験を活かせる土木施工管理＞　公共事業・河川護岸・道路改良・下水道などを担当。経験豊富なベテランを高く評価しており、長年培った管理力・技術を存分に発揮できます。年齢問わず土木施工管理技士をお持ちの方は優遇します、　　＜安定・高待遇の地方優良企業＞　賞与は年2回、退職金制度や各種保険も完備しており、安心して長期的に働けます。地域密着型の建設企業として安定基盤を持っています。

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掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

電気施工管理技士【福利厚生完備】

大分県大分市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容電気設備、電気通信プラント工事の施工管理・現場管理・設計・CADでの図面作成等 ※作業エリアは、県内一円です。＊マイカー通勤可／無料駐車場あり＊資格取得は全面的にバックアップし、スキルアップを応援！＊2年毎に社員旅行（1泊2日又は、2泊3日）を実施＊業務災害保険や3大疾病保障保険に加入従業員の有給取得率も高く、取得しやすい環境です。今まで培ってきたスキルを活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大分県大分市三佐字八幡島 / 鶴崎駅
: 平均年齢 41.3歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜充実した福利厚生とサポート体制＞　この求人では、業務災害保険や3大疾病保障保険などの保障がしっかり整っています。また、資格取得のバックアップが全面的にあり、スキルアップを目指す方にとって非常にサポートが手厚い環境です。社員旅行も定期的に実施され、社員同士の交流を大切にしています。　　＜安定した収入と働きやすい環境＞　賞与が年2回（前年度実績2.00ヶ月分）あり、安定した収入が確保されています。残業は月20時間程度、週休2日制で土日を優先的に休むことができ、ワークライフバランスが良好です。従業員の有給取得率も高く、休暇の取得がしやすい環境です。　　＜多様な現場とスキル活用のチャンス＞　電気設備や電気通信プラント工事の施工管理を担当し、幅広い現場での経験を積むことができます。また、CADでの図面作成や現場管理など、さまざまな業務に関わることができ、スキルを活かしながら成長することが可能です。

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掲載期間 2025/09/17〜2025/12/16

土木施工管理業務(残業少なめ)

50代60代土木施工管理経験者募集中 CAD経験者優遇致します！積算及び施工管理 ◯道路、河川などの一般土木工事です・施工図や工程表の作成・作業の指導・品質・安全の管理などの現場監督＊現場は主に大分県中心です＊宿舎完備、住み込みも可能です

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜600万円　
: 大分県玖珠郡玖珠町塚脇 / 豊後森駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜現場での業務充実＞　残業が少なく、道路や河川の一般土木工事を手がける環境で、積算から施工管理まで幅広い業務に携われます。指導や現場監督を通じて、経験を活かし業務に集中できます。　　＜働く環境の柔軟性＞　宿舎完備や住み込み可能な環境が整っており、地域中心の現場での勤務が可能です。CAD経験者の優遇もあり、様々な条件に対応した働き方が提供されます。　　＜給与と福利厚生の充実＞　年収や福利厚生の充実度が魅力で、全額支給の通勤手当や、働きやすい土日祝の休日設定があります。また、平均年齢37歳、最高年齢67歳という落ち着いた職場環境も魅力の一つです。

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掲載期間 2025/09/15〜2025/12/14

電気工事施工管理経験者急募~50代以上/1級電気工事施工管理技士必須条件~

50代以上電気工事施工管理業務経験者急募企業〜1級電気工事施工管理技士必須〜業務内容・案件：上下水道施設関連・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成等・CAD操作経験者優遇備考・交通費実費支給・作業着支給・60代活躍中！！・社会保険完備・週休2日制・残業少なめ ♢50代以上電気工事施工管理業務経験者歓迎 ♢1級電気工事施工管理技士保有者条件面優遇＊お気軽にお問い合わせくださいご応募お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜500万円　
: 大分県大分市高松 / 高城駅
: 平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　大分県大分市高松において、50代以上の電気工事施工管理経験者を積極的に募集しています。特に1級電気工事施工管理技士をお持ちの方には、条件面での優遇を行います。業務は上下水道施設関連の案件で、施工管理全般に携わります。CAD操作の経験がある方は歓迎します。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で残業も少なく、駅からも近い好立地です。交通費や作業着の支給はもちろん、社会保険も完備しています。企業の方針として、女性や50代・60代の方々の活躍を積極的にサポートしています。　　＜充実の休暇制度＞　週5日勤務で、土日祝日や夏季・年末年始休暇、GW休暇、有給休暇を取得できます。年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを大切にしています。給与面では年収400〜500万円を実現し、平均年齢47.3歳の企業での安定したキャリアを築けます。

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掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

建築施工管理／賞与あり

大分県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。＊賞与あり＊車通勤OK ＊無料駐車場あり＊50歳以上活躍中＊60歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大分県大分市
: 平均年齢 51.8歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した職場環境と待遇＞　シニア世代が活躍中の企業で、経験豊富な方には優遇条件が用意されています。賞与も年2回あり、年収500万〜800万円の範囲で、安定した給与体系が魅力です。　　＜充実した福利厚生とライフバランス＞　週休2日制に加え、残業が月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる環境です。車通勤や無料駐車場の提供も便利です。　　＜ベテラン向けのキャリア活用＞　建築施工管理の経験が5年以上あれば応募可能。特に20年以上の経験がある方は、企業がしっかりスキルを評価してくれます。今までのキャリアを存分に発揮できる職場です。

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掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

土木施工管理【50歳以上活躍中】

大分県大分市の建設会社で土木施工管理を募集中！ ◯主な業務内容・土木、法面、地すべり対策工事の積算・見積、施工、管理・発注者との打ち合わせ・職人、資材の手配＊マイカー通勤OK（2000cc以下の乗用車に限ります／社内規定有り）＊駐車場あり（個人負担なし）＊時間外労働は現場により変動があります。＊週休2日制土木施工管理技士資格お持ちの方は条件面優遇します！現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大分県大分市城崎町 / 大分駅
: 平均年齢 43.8歳 / 最高年齢 74歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇と高収入＞　土木施工管理技士の資格をお持ちの方は条件面で優遇されるため、これまでの経験を活かして働くことができます。年収500万円〜800万円の幅広い給与レンジに加え、年2回の賞与も4.00ヶ月分支給されるため、安定した高収入が期待できます。　　＜働きやすさと通勤の利便性＞　マイカー通勤が可能で、駐車場費用は個人負担がないため、通勤が便利です。また、大分駅に近く、車でも公共交通機関でも通勤しやすい立地です。　　＜ベテランが活躍する職場環境＞　この企業では50歳以上のベテラン社員が多く活躍しており、経験豊富な方でも長期的に働き続けられる環境が整っています。雇用・労災・健康・厚生年金に加え、財形貯蓄制度もあり、福利厚生が充実しているため、安心してキャリアを築ける職場です。

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掲載期間 2025/09/06〜2025/12/05

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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施工管理/大分県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,840人

・60代の就業者数1,680人

・70代の就業者数440人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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新着工事施工管理／残業少なめ

単身赴任社歓迎！建築施工管理業務《中高年活躍中・宿舎完備》

建築施工管理/土日祝休み

土木施工管理/直行直帰もOK

電気施工管理技士【福利厚生完備】

土木施工管理業務(残業少なめ)

電気工事施工管理経験者急募~50代以上/1級電気工事施工管理技士必須条件~

建築施工管理／賞与あり