施工管理 契約社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報(49ページ目)

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施工管理 契約社員 週休2日制の求人・転職(49ページ目)

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【港区】〜建築施工管理業務〜◎駅チカ/完全週休2日制♪

***建築施工管理業務求人*** 〜創業80年超えの企業で技術を存分に活かしませんか?〜 ◎案件:賃貸マンション、住宅、オフィス 等 業務内容 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模:数百万円〜2億円程度 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・交通費:全額支給 ・資格手当支給あり ・完全週休2日制 2級建築施工管理技士以上歓迎企業! シニア活躍中の職場です。 お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
東京都港区海岸 / 日の出駅
平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者に対する熱意> 経験豊富な方を特に歓迎し、建築施工管理経験が5年以上の方には、その豊富な経験を活かしてより高度な業務に挑戦していただける環境を提供しています。プロフェッショナルとしてのキャリアを更に高めたい方に最適な職場です。  <駅チカでの利便性> 東京都港区海岸に位置し、日の出駅から徒歩圏内という駅チカの立地条件が魅力です。交通の便が良く、通勤時間を短縮できるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。  <福利厚生の充実> 全額支給の交通費や資格手当の支給など、福利厚生面でも従業員の満足度を重視しています。また、完全週休2日制や年間休日120日など、働きやすい環境が整っています。安心して長く働ける職場です。

掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10

電気工事施工管理経験者急募~50代以上/1級電気工事施工管理技士必須条件~

50代以上電気工事施工管理業務経験者急募企業 〜1級電気工事施工管理技士必須〜 業務内容 ・案件:上下水道施設関連 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 ・CAD操作経験者優遇 備考 ・交通費実費支給 ・作業着支給 ・60代活躍中!! ・社会保険完備 ・週休2日制 ・残業少なめ ♢50代以上電気工事施工管理業務経験者歓迎 ♢1級電気工事施工管理技士保有者条件面優遇 *お気軽にお問い合わせください ご応募お待ちしております!!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円 
福岡県北九州市小倉北区紺屋町 / 旦過駅/平和通駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<電気工事施工管理のプロ> 豊富な経験と1級電気工事施工管理技士の保有が必須条件です。上下水道施設関連案件での実績が求められます。CAD操作経験者は特に歓迎します。安定の正社員・契約社員雇用です。  <働きやすさが魅力> 駅近で週休2日制、残業は少なめになります。女性も活躍中で、50代・60代の経験者も大歓迎です。社会保険完備で安心感があります。交通費実費支給、作業着も支給されます。  <成長と安定を手に入れる> 企業は水処理装置と上下水道資機材の事業で、着実に成長中です。平均年齢は47.3歳で、経験豊富な仲間たちと共に働ける環境が整っています。年収400万円〜500万円で、安定感と充実感を手に入れることが可能です。

掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10

電気工事施工管理経験者急募~50代以上/1級電気工事施工管理技士必須条件~

50代以上電気工事施工管理業務経験者急募企業 〜1級電気工事施工管理技士必須〜 業務内容 ・案件:上下水道施設関連 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 ・CAD操作経験者優遇 備考 ・交通費実費支給 ・作業着支給 ・60代活躍中!! ・社会保険完備 ・週休2日制 ・残業少なめ ♢50代以上電気工事施工管理業務経験者歓迎 ♢1級電気工事施工管理技士保有者条件面優遇 *お気軽にお問い合わせください ご応募お待ちしております!!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円 
大阪府吹田市広芝町 / 江坂駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者のための新天地> 大阪府吹田市広芝町で50代以上の電気工事施工管理経験者を求める企業です。1級電気工事施工管理技士の保有者を歓迎します。上下水道施設の案件で施工管理業務に携わり、豊富な経験を発揮することが可能です。CAD操作経験者は特に優遇されます。  <働きやすい環境と手厚い待遇> 駅近で通勤も便利です。正社員・契約社員の雇用形態で、週休2日制で残業は少なめになります。女性も歓迎し、50代・60代の経験者も大いに活躍中です。交通費実費支給、作業着もサポートいたします。社会保険完備で安心して働ける環境が整っています。  <経験とスキルを活かし、新しいステージへ> 企業は水処理装置と上下水道資機材の事業で成長中です。平均年齢47.3歳で、50人の仲間たちと協力しています。年収400万円〜500万円で、経験豊かなプロの力を存分に発揮できます。

掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10

1203の求人があります (1201~1203件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 契約社員 週休2日制の給与

平均年収 525万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 13件

シニアの契約社員就業者数 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年