施工管理契約社員長期の求人・転職・派遣（132ページ目）

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施工管理契約社員長期の求人・転職（132ページ目）

4012件 2025年12月19日更新

土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【土木の施工管理業務】・施工計画書の作成・コスト管理・工程のチェックと調整・安全対策、指示備考・車通勤可能・作業着支給・資格手当あり ☆50代以上で施工管理経験者条件面優遇 ☆1級土木施工管理技士保有者給与アップいたしますお気軽にお問い合わせください

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜750万円　
: 茨城県神栖市神栖 / 鹿島神宮駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年の活躍の場＞　50代や60代の方々も積極的に活躍できる環境です。施工管理経験者であれば条件面で優遇されるため、経験を活かして新たなチャレンジができます。　　＜やりがいのある仕事内容＞　施工管理業務では施工計画書の作成から安全対策まで幅広い業務を担当します。経験者にとってやりがいのある仕事であり、自身の能力を存分に発揮できます。　　＜福利厚生充実＞　全額支給の交通費や無料駐車場完備など、働きやすい環境が整っています。さらに、資格手当もあり、働きながらスキルを向上させることができます。

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掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18

土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

○土木施工管理経験者募集○ 当社は、公共および民間の宅地造成工事を中心に請け負っている土木工事会社です。土木施工管理(栃木県鹿沼市付近)をされる方を募集します。 ※経験者のみ応募可 ●仕事内容・宅地造成工事の開始から完了までの土木施工管理を担当していただきます。・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理などを行います。 ●応募資格・土木施工管理技士有資格者優遇・土木施工管理を経験されている方 ○勤務について・年齢不問です。60代の方もたくさん活躍しています。・残業は、月平均40時間程度ですが、工事の状況により変動します。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 栃木県鹿沼市上殿町 / 新鹿沼駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した職場環境＞　公共および民間の宅地造成工事を中心に請け負っているため、長期的な雇用が期待できます。平均年齢が高く、中高年が多数活躍中です。　　＜交通費全額支給＞　新鹿沼駅からの通勤に関する費用は全額支給されます。車通勤も可能で、無料駐車場が完備されています。　　＜経験者優遇＞　土木施工管理技士有資格者や経験者が応募可能です。5年以上の経験を求めていますが、60代の方も活躍中で、年齢不問とされています。

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掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

電気工事施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

【電気工事施工管理】募集大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの工事現場に携わって頂きます。【仕事内容】電気工事施工管理業務・打合せ・施工図の作成・工事の工程、品質、安全管理・見積もり書の作成電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。【有資格者優遇】・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 大阪府高石市羽衣 / 高石駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜幅広い経験者が歓迎される環境＞　中高年の方々が活躍中の職場で、電気工事施工管理の経験者だけでなく、50代や60代の方も歓迎されます。長年の経験を活かして、安定したキャリアを築くことができます。　　＜高い報酬と福利厚生＞　年収400～660万円という高水準の報酬があり、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が充実しています。また、通勤手当も全額支給されるため、経済的な安心感が得られます。　　＜働きやすい環境＞　高石駅から近く、車通勤も可能です。週5日の勤務で、工期によっては土曜も出勤となりますが、休日もしっかりと取れるため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境となっています。

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掲載期間 2025/09/21〜2025/12/20

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 和歌山県和歌山市秋月 / 和歌山駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容に基づく魅力＞　大企業や官公庁の工事に携わる電気工事施工管理業務で、打合せから施工図の作成、工程・品質・安全管理まで幅広い業務を担当します。経験豊富な方に最適なポジションです。　　＜勤務条件の魅力＞　年収400～660万円で、能力や資格による評価制度があります。全額支給の通勤手当や社会保険完備で安心して働けます。週5日の勤務で土日祝休みなので、仕事とプライベートの両立が可能です。　　＜経験者歓迎のポイント＞　電気工事の現場管理経験がある方や1級・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎します。中高年の方も積極的に活躍しており、経験やスキルを活かして、さらなるキャリアアップが期待できます。

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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

土木施工管理「河川,道路」大分市案件「単身赴任可」【中高年活躍中】

県の出先出向案件です。4大管理に加え発注者業務補助、図面補助等。 CAD種類は不問ですが、基本的にV-nas CADを使用します。単身赴任可能で全国案件ありますが、ご希望でしたら大分県全域のみの勤務をお願い致します。・残業月平均20時間（削減努力中！！）・交通費全額支給・車通勤可、駐車場あり（無料）

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜700万円　
: 大分県大分市羽田 / 滝尾駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務と働きやすい環境＞　年収450万円〜700万円の安定した給与と全額支給の通勤手当がございます。残業は月平均20時間で削減に努めており、女性も歓迎する働きやすい環境です。　　＜多彩な案件とキャリアチャンス＞　河川や道路など幅広い土木施工管理案件を担当いたします。単身赴任可能で全国案件もありますが、大分県内の勤務も可能です。キャリアの幅を広げませんか。　　＜技術スキルの活かせる場＞　CADの使用経験や土木施工管理の実務経験が必須ですが、技術力を活かして仕事に取り組める環境です。

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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

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建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理契約社員長期の給与

平均年収 525万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 10件

シニアの契約社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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自分の年齢でも採用されるか心配です

どういった職種を紹介可能ですか？

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契約社員の仕事に関わる基本情報

男性

女性

年代別就業状況 (契約社員)

定年平均（全国）

再雇用・勤務延長制度（全国）

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