建築施工管理正社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

建築施工管理正社員残業なし・少なめの求人・転職

479件 2026年11月08日更新

横浜市金沢区,木造住宅施工管理「50代活躍中」【中高年活躍中】

横浜市周辺で木造住宅の施工管理経験に特化した人材を募集です。 50代も現役活動中ですので、当然50代中途採用も受入大歓迎です。・残業月平均25時間程度更なる削減目指して疾走中です・注文住宅、リノベーション事業に特化した人材優遇・ＪＷ－ＣＡＤ使用者募集

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収350万円〜600万円　
: 神奈川県横浜市金沢区六浦 / 京浜急行本線（神奈川）・大師線・久里浜線・逗子線
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜木造住宅施工管理の求人＞　神奈川県横浜市金沢区六浦での木造住宅の施工管理経験者を募集しています。50代も現役活動中で、現場での経験を活かしたい方にピッタリです。月平均25時間程度の残業がありますが、今後はさらなる削減を目指しています。注文住宅やリノベーションに特化した方や、JW-CADの使用経験がある方は特に優遇されます。　　＜必要な資格と経験＞　普通自動車運転免許（AT限定可）、建築士または建築施工管理技士の資格が必要です。また、JW-CADの使用経験や施工管理の実務経験が求められます。　　＜福利厚生と勤務条件＞　年収は350万円から600万円で、通勤手当も支給されます。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などの福利厚生が整っています。週5〜6日の勤務で、土曜日は状況次第で休みとなります。休日は日曜日や祝日、年末年始、夏季、GWなどがあります。

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掲載期間 2026/11/08〜2027/02/07

木造住宅施工管理☆中高年活躍中・無料駐車場あり◎

木造住宅施工管理業務をお任せいたします！・新築工事から補修工事まで扱っております◎ −業務内容− ・発注者との打ち合わせ・協力会社の手配・資材発注・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・竣工図書作成＊シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）＊経験者の方歓迎！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜500万円　
: 埼玉県さいたま市大宮区土手町 / 大宮駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　この求人は正社員・契約社員・派遣社員といった多様な雇用形態を提供しています。中高年の方にとって、安定感のある雇用環境を築ける点が大きな魅力です。自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。　　＜技術者が輝ける場＞　50代から60代のシニア層が活躍中で、経験者優遇のポジションとなります。木造施工管理経験5年以上の方が望ましいため、高い技術力がしっかりと評価される職場となっています。　　＜働きやすいワークライフバランス＞　週5〜6日の勤務で、残業がないまたは少なめとなっています。仕事とプライベートの両立が図りやすく、長期で働ける点が嬉しい特長です。これにより、充実した時間を家族や趣味に割り当てられ、ワークライフバランスの向上が期待できます。

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掲載期間 2026/11/08〜2027/02/07

建築施工管理業務／年間休日125日

建築施工管理業務 ◯主な業務内容・図面作成（CAD使用）・施主との打合せ・現場のマネジメント＊年間休日125日＊完全週休2日制（土日祝休み）＊残業なし＊交通費実費支給（上限なし）＊賞与あり＊退職金ありベテラン建築工事現場監督募集します。体力に配慮しながらメリハリを付けて働ける現場です！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県横浜市保土ケ谷区新井町 / 西谷駅
: 平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜無理なく働ける環境＞　完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日と、しっかり休みを確保できる環境です。夏季休暇・年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働けます。基本的に残業なしで、無理のない働き方が可能です。　　＜経験を活かせる建築施工管理業務＞　建築施工管理として、CADを使用した図面作成や施主との打ち合わせ、現場のマネジメントを担当します。これまでの建築施工管理経験を活かして活躍できます。　　＜安心して働ける待遇面＞　交通費は実費で支給（上限なし）しており、通勤負担を抑えて働けます。賞与を用意しており、雇用・労災・健康・厚生年金などの各種保険に加え、退職金制度も整っているため、安心して長く働ける環境です。

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掲載期間 2026/11/07〜2027/02/06

建築施工管理技術者（マイカー通勤可）

新潟営業所において、建築の施工管理業務に従事していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・建築工事現場における施工計画の立案・工事の監督・指導（施工管理・安全管理・品質管理・工程管理等）・施工図や各種提出書類の作成・官公庁等の関係機関への諸手続き ※その他工事の監理全般に携わっていただきます。建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今までのご経験をしっかりと評価いたします。 ☆70代も活躍中 ☆残業少なめ ☆マイカー通勤OK ☆資格保有者優遇

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 新潟県新潟市江南区太右エ門新田 / 関屋駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を高く評価＞　建築施工管理経験20年以上の方は、条件面で優遇されるため、ベテラン技術者には非常に魅力的なポジションです。これまでのキャリアを活かして、即戦力として活躍できる環境が整っています。さらに、資格保有者も優遇されるため、専門性を持つ方には大きなチャンスです。　　＜働きやすさ重視の環境＞　週休2日制に加え、残業は少なめで、プライベートの時間をしっかり確保できます。車通勤も可能なため、通勤が便利で柔軟な働き方が可能です。長期で安定して働きたい方におすすめです。　　＜幅広い年齢層が活躍＞　20代から70代まで幅広い年齢層が活躍しており、特に70代のスタッフも元気に勤務中です。年齢を問わず長く働ける職場です。新潟市内での勤務で地域に根ざして働けるため、地元で腰を据えて働きたい方に適しています。

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掲載期間 2026/11/07〜2027/02/06

建築施工管理/昇給制度あり

神奈川県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。＊昇給制度あり＊車通勤OK ＊バイク通勤OK ＊残業少なめ＊60歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県伊勢原市岡崎
: 平均年齢 52.4歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜キャリアの安定性＞　この求人は、年収が高水準で、昇給制度があり、長期的なキャリア形成に適しています。特に、中高年の方も活躍中で、経験を活かしながら安定して働ける環境が整っています。　　＜働きやすさ＞　残業が少なめで、週休2日制、土日祝の休暇に加えて、年間休日114日が確保されています。また、車通勤・バイク通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。働きやすい条件が整っています。　　＜スキルの評価＞　建築施工管理経験が5年以上ある方や、建築施工管理技士資格を持っている方は優遇されます。これまでの経験や資格を高く評価し、適切な条件での採用が期待できます。

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掲載期間 2026/11/07〜2027/02/06

建築施工管理技術員・単身寮あり

ベテラン建築施工管理技士急募！工事着手から完成して施主様にお渡しするまでに必要な各種施工管理業務をお願いします。 ◯主な業務内容・現場運営・コスト管理、安全管理、品質管理・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成・各種打合せ等 ※冬季は道路の除雪管理業務を担当する場合があります。＊転勤なし＊作業服支給＊育児休業取得推進今までに積上げた建設の経験と知識を活かして働ける環境が整っています。会社見学も受け付けています。ぜひ培ってきたスキルを活かして働きませんか？

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 新潟県小千谷市東栄 / 小千谷駅
: 平均年齢 43.5歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる環境＞　建築施工管理経験5年以上のベテラン技術者を急募しており、これまでの知識とスキルを存分に発揮できます。転勤がなく、地元で腰を据えて働けるため、地域に根ざしてキャリアを築きたい方におすすめです。　　＜年間休日120日でプライベート充実＞　年間休日120日と週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なめで、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭の両立を目指す方にとって理想的な環境です。　　＜福利厚生が充実＞　賞与は年2回で、昨年度実績は3.5ヶ月分と安定した収入が見込めます。育児休業取得も推進しているため、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。また、単身者向けの社宅も完備しています。各種手当も充実しており、安心して長く働ける職場です。

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掲載期間 2026/11/07〜2027/02/06

現場管理（マイカー通勤OK／無料駐車場あり）

福岡県北九州市の建設会社で建築施工管理を募集中！ ◯主な業務内容・現場管理、監督・工程管理、段取り・設計、監理・見積（パソコン入力程度）＊主に北九州地域＊マイカー通勤OK／無料駐車場あり＊残業基本的になし＊賞与あり現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 福岡県北九州市門司区大里新町 / 門司駅
: 平均年齢 46.5歳 / 最高年齢 74歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい環境＞　この求人はマイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されているため通勤が便利です。また、残業は基本的になく、プライベートとの両立が可能です。50代以上の経験者も多く活躍しており、幅広い世代が働きやすい環境です。　　＜安定した雇用＞　正社員・契約社員・派遣社員の選択肢もあり安定した雇用形態が提供されます。さらに賞与も年2回支給されており、長期的な安定と収入面の魅力が備わっています。　　＜経験を活かせる仕事内容＞　主な業務は現場管理、監督、工程管理、設計や見積作成など、建築施工管理経験が活かせる内容です。建築施工管理技士の資格が優遇されており、過去のキャリアを存分に発揮できる職場です。

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掲載期間 2026/11/07〜2027/02/06

建築現場の管理・監督【昇給制度あり】

岐阜県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。＊賞与あり＊昇給制度あり＊車通勤OK ＊50歳以上活躍中＊60歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 岐阜県多治見市大正町 / 多治見駅
: 平均年齢 51.5歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高収入と安定した雇用＞高水準な給与に加え、昇給や年2回の賞与があり、収入面での安心感が得られます。さらに正社員、契約社員、派遣社員と多様な雇用形態に対応しているため、自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。　　＜経験者優遇と充実の福利厚生＞建築施工管理技士資格保有者や経験20年以上の方は条件面で優遇され、これまでの経験がしっかりと評価される環境です。社会保険完備に加え、退職金制度もあるため、長期的なキャリア形成にも最適です。　　＜働きやすい職場環境＞シニア世代も活躍する現場で、経験豊富な方が歓迎される職場です。車通勤が可能で、通勤手当も支給されるため、アクセスも便利です。さらに週休2日制で残業も少なめで、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。

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掲載期間 2026/11/07〜2027/02/06

木造住宅施工管理経験者《中高年活躍中・週休二日》

戸建て住宅建設における、設計/積算/施工管理などの業務を経験等に応じてお任せします。＜現場監督業務＞＊建築工事の現場管理業務全般を行います。・施工管理(品質、安全、工程管理)、書類作成・施工図作成・加筆修正・見積もり/積算業務・その他建築工事に関する付随業務を行います。資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 福岡県福岡市中央区長浜 / 天神駅(徒歩10分)
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜経験と役割＞　本求人は木造住宅の施工管理経験者向けで、担当業務は施工管理業務全般です。品質、安全、工程管理など施工管理の業務や書類作成、施工図の加筆修正、見積もりや積算業務を行います。建築施工管理技士2級以上の資格と5年以上の木造建築施工管理経験が必要です。　　＜雇用と環境＞　正社員または契約社員での雇用形態で、月給は年収450万円〜600万円となります。週5〜6日勤務で土曜日は隔週休で、休暇もしっかりと確保されています。残業は少な目な環境です。　　＜企業と業務範囲＞　総合企画不動産コンサルタントとして様々な事業を展開しており、建設業の他にも損害保険代理店業やカフェFC事業なども行っています。平均年齢が44歳で、中高年やベテラン層が活躍している環境です。

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掲載期間 2026/11/07〜2027/02/06

施工管理〈完全週休二日制・賞与あり〉

鹿児島県の建設会社で土木・建築施工管理急募！土木・建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◎土木・建築・舗装現場での施工管理作業＊一般舗装、建築、土木作業＊パソコンによる各種書類作成＊その他、付随する業務 ◎社用車使用住宅等については、相談に応じます。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 鹿児島県西之表市西之表 / 鹿児島中央駅
: 平均年齢 44.5歳 / 最高年齢 73歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高収入と賞与による安定した生活基盤＞　この求人では、年収500万円〜800万円と高収入が見込め、賞与も年2回支給されます。賞与額が30万円〜100万円と好待遇です。長期的に安定した収入が得られるため、キャリアを活かして高い生活基盤を築きたい方に適しています。　　＜完全週休二日制でプライベートも充実＞　完全週休二日制を採用しており、土日休みに加えて、GW・夏期・年末年始の長期休暇も充実しています。残業も月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。プライベートの時間をしっかり確保したい方に理想的な環境です。　　＜経験豊富なシニア層も活躍できる職場環境＞　60歳以上の方も活躍されており、最高年齢73歳の社員が活躍しています。土木・建築施工管理の経験が5年以上ある方にとって、今までの経験をフルに活かして働ける現場です。また、社用車の利用も可能で、勤務地までの通勤も安心です。

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掲載期間 2026/11/07〜2027/02/06

479件の求人があります (1～25件を表示中)

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理建築施工管理正社員残業なし・少なめの給与

平均年収 575万円

建築施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数5万人

・60代の就業者数5万人

・70代の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者数

正規雇用の仕事に関わる基本情報

シニアの正規雇用就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上正規雇用就業人数1,146万人

男性

・就業人数798万人

女性

・就業人数348万人

年代別就業状況 (正規雇用)

・50代847万人

・60代240万人

・70歳以上58万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう