建築施工管理 正社員 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報(20ページ目)

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建築施工管理 正社員 残業なし・少なめの求人・転職(20ページ目)

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建築現場管理/駅チカ

建築施工管理 ◯主な業務内容 ・施工図作図、施工計画作成 ・材料手配、職人手配 ・現場管理他 *駅チカ *マイカー通勤OK(無料駐車場完備) *交通費実費支給(上限なし) *残業なし *賞与あり これまで磨いた技術を発揮できます。 ぜひお力をお借りしたいです!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都大田区田園調布 / 多摩川駅
平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<無理なく勤務可能> 日曜・祝日と第2・第4土曜に休みがあり、年末年始休暇や夏季休暇も取得できます。基本的に残業なしのため、業務後の時間も確保しながら無理なく働けます。  <経験を活かせるお仕事> 施工図の作図、施工計画の作成、材料・職人の手配、現場管理を担当します。5年以上の建築施工管理経験を十分に活かせて、建築施工管理技士の資格も強みとして発揮できます。  <駅チカで通勤便利> 多摩川駅から徒歩圏内で、無料駐車場を利用した車通勤も可能です。賞与、交通費支給、社会保険を完備し、通勤負担を抑えながら安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/07/03〜2026/10/02

建築施工管理/残業少なめ

建築現場監督業務 ◯主な業務内容 ・客先担当打合せ ・現場調査、計画書作成 ・現場管理、作業員への施工指示等 *残業少なめ *賞与あり *単身寮完備 新しい環境に挑戦してみませんか? 豊富な現場経験を活かして即戦力になれます!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県平塚市土屋 / 東海大学前駅
平均年齢 44.5歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<プライベートと両立可能> 日曜・祝日に加え、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇を確保。月10時間程度の残業少なめで、業務後や長期休暇の時間も大切にしながら働けます。  <経験を活かせるお仕事> 客先との打合せ、現場調査、計画書作成、現場管理、作業員への施工指示を担当します。5年以上の建築施工管理経験を活かせることに加え、建築施工管理技士の資格も強みになります。  <充実した待遇> 車通勤が可能で、単身寮も完備しています。賞与と社会保険を用意し、新しい地域での生活基盤も整えやすいため、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/07/03〜2026/10/02

建築現場監督/駅チカ

建築施工管理業務 ◯主な業務内容 ・お客様と施工イメージの打ち合わせ ・材料選定、協力業者の手配、概算見積もり作成 ・現場で工程管理、品質チェック *駅チカ *交通費支給 *残業少なめ 熟練の施工管理を募集します。 建築施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都足立区梅島 / 西新井駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<無理なく勤務可能> 月10時間程度の残業少なめで、8時30分から17時30分までの勤務です。業務後の時間を確保しやすく、経験を活かしながら無理なく長期的に働けます。  <経験を活かせるお仕事> お客様との施工イメージの打合せから、材料選定、協力業者の手配、概算見積もり作成、工程管理、品質チェックまで担当。建築施工管理経験と資格を存分に活かせます。  <駅チカで通勤便利> 西新井駅から徒歩圏内で、車通勤も可能です。交通費支給に加え、賞与、社会保険、財形制度を用意し、通勤負担を抑えながら安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/07/03〜2026/10/02

建築施工管理/年間休日126日

建築現場監督業務 ◯主な業務内容 ・現場管理 ・受注先との打合せ ・入居者様との打合せ (工事日の調整・作業内容の説明) *年間休日126日 *完全週休2日制(土日祝休み) *駅チカ *交通費実費支給(上限なし) *賞与あり *残業少なめ これまでのキャリアや資格を活かして活躍できます。 現場を安心してお任せできるベテランさんを募集します。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都千代田区神田和泉町 / 秋葉原駅
平均年齢 40.3歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる建築施工管理業務> 現場管理や受注先・入居者様との打合せを担当します。これまでの建築施工管理経験を活かし、現場を支えることができます。  <残業少なめ・年間休日126日で働きやすい> 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日126日とプライベートを大切にしながら勤務できます。残業も少なめで、無理のない働き方が可能です。  <駅チカ&待遇面も安心> 秋葉原駅から徒歩圏内で通勤しやすい立地です。交通費実費支給(上限なし)、賞与あり、各種保険完備と安心して働ける環境です。

掲載期間 2026/06/30〜2026/09/29

479の求人があります (476~479件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 建築施工管理 正社員 残業なし・少なめの給与

平均年収 575万円

建築施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数5万人

・60代の就業者数5万人

・70代の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

正規雇用の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 3件

シニアの正規雇用就業者数 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上正規雇用就業人数1,146万人

男性

・就業人数798万人

女性

・就業人数348万人

年代別就業状況 (正規雇用)

・50代847万人

・60代240万人

・70歳以上58万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年