建築施工管理正社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣（20ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

建築施工管理正社員残業なし・少なめの求人・転職（20ページ目）

479件 2026年09月25日更新

建築現場監督／残業少なめ

建築工事の施工管理 ◯主な業務内容・進捗管理、予算管理、安全衛生管理・書類整備・施主や設計者との会議＊残業少なめ＊交通費支給＊駅チカ＊賞与あり 2級以上の建築施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します。ぜひ磨いてきたスキルや技術を活かしていただきたいです！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大阪府和泉市伯太町 / 信太山駅
: 平均年齢 43.3歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる建築施工管理業務＞　進捗管理や予算管理、安全衛生管理、書類整備、施主や設計者との会議を担当します。経験を存分に活かして活躍できます。　　＜残業少なめで働きやすい環境＞　残業は月10時間程度と少なめで、定時に帰宅しやすい環境です。無理のない働き方で業務に取り組めます。　　＜交通費支給・通勤しやすい立地＞　交通費を支給しています。最寄り駅から通いやすく、マイカー通勤にも対応しており、自分に合った通勤方法を選べます。

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掲載期間 2026/07/22〜2026/10/21

建築施工管理/賞与あり

宮城県の建設会社で建築施工管理急募！建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など残業少なめで、働きやすい職場です。＊駅チカ＊賞与あり＊ブランクOK ＊60歳以上活躍中＊70歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 宮城県仙台市青葉区本町 / 広瀬通駅
: 平均年齢 53.4歳 / 最高年齢 77歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜給与・福利厚生＞　年収収入が高水準で、賞与もあるため、安定した収入が見込めます。通勤手当も実費支給され、雇用・労災・健康・厚生といった充実した福利厚生が揃っています。　　＜職場環境＞　残業が少なめで、駅近くのため通勤が便利です。また、車通勤も可能で、中高年の方々も活躍しているため、幅広い年齢層にとって働きやすい職場環境が整っています。　　＜求める経験・資格＞　建築施工管理経験5年以上のベテランを募集しており、専門スキルを活かせるチャンスです。ブランクOKで、建築施工管理技士の資格があればさらに優遇されるため、経験者には理想的な求人です。

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掲載期間 2026/07/08〜2026/10/07

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建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

建築施工管理で人気のキーワード

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理建築施工管理正社員残業なし・少なめの給与

平均年収 575万円

建築施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数5万人

・60代の就業者数5万人

・70代の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者数

正規雇用の仕事に関わる基本情報

シニアの正規雇用就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上正規雇用就業人数1,146万人

男性

・就業人数798万人

女性

・就業人数348万人

年代別就業状況 (正規雇用)

・50代847万人

・60代240万人

・70歳以上58万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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