発注者支援業務契約社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣（7ページ目）

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

発注者支援業務契約社員残業なし・少なめの求人・転職（7ページ目）

154件 2026年01月20日更新

発注者支援業務経験者急募

◎公共、民間工事での土木施工管理 ◎各機関での発注者支援業務 (現場管理、積算、設計等) ＊主に和歌山一円での業務遠方の出張できる方歓迎。ベテラン歓迎ですので、お気軽にご応募下さい。 ○土木施工管理全般の業務をお任せいたします。＊国、県、市等発注の公共工事の施工にあたり、技術的な指導及び管理監督を行う。＊発注者との打ち合わせ。＊パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等。 ★60歳以上の応募歓迎いたします

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収550万円〜650万円　
: 和歌山県田辺市学園 / 紀伊田辺駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 67歳

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掲載期間 2025/12/25〜2026/03/24

【福岡県福岡市】道路設計《60代設計技術者可/だらだらとした残業禁止》

・道路設計をお任せいたします。・計画実施設計・施設調査 CADを使用しての図面作成エクセルを使用しての数量計算書他、資料作成

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜700万円　
: 福岡県福岡市博多区上牟田 / 東比恵駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜60代設計技術者可＞　経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。シニア世代の豊富な知識と経験を活かし、道路設計のプロジェクトに参加しませんか？安定した環境で長く働ける職場です。　　＜だらだらとした残業禁止＞　ワークライフバランスを大切にし、無理なく働ける環境を整えています。残業は少なめで効率的に業務をこなしながら、プライベートの時間も充実させることができます。家庭や趣味との両立が可能です。　　＜福岡市博多区上牟田の魅力＞　福岡市博多区上牟田は交通アクセスが良く、生活環境も充実しています。駅近で通勤便利な立地に加え、近隣には商業施設や自然公園もあり、働きながら充実した生活を送ることができます。

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掲載期間 2025/12/13〜2026/03/12

50代以上の方限定案件~発注者支援業務希望の方~

国交省や地方自治体など官公庁が公共事業を計画・発注するために必要なさまざまな業務を技術面からのサポートするお仕事です。・発注者として工事発注業務・的確に協力会社に指示確認をする管理業務・請負工事の履行に必要となる資料作成・施工状況の照会及び確認・工事検査等への臨場・設計図書と工事現場の確認シニア層のご応募もお待ちしております。60代の技術者も活躍中。

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜600万円　
: 福岡県北九州市小倉北区馬借 / 旦過駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験豊富な方々のための挑戦的な案件＞　官公庁や地方自治体の公共事業を支援する業務に携わります。工事の発注や管理、資料作成など、幅広い業務を担当します。50代以上の方を対象に、経験豊富な方々のチャレンジを歓迎しています。60代の技術者も活躍中です。　　＜充実の福利厚生と働きやすい環境＞　週休2日制で残業も少なめに設定されており、プライベートの充実を図れる環境を提供しています。また車通勤や無料駐車場の完備、さらに寮・社宅の提供もあります。禁煙環境も整えられており、健康を守りながら働けます。　　＜安定した収入とキャリア形成のサポート＞　1級土木施工管理技士や発注者支援業務経験を活かし、年収550万円〜600万円の安定した給与を提供します。長年の経験を持つ方々のご応募をお待ちしています。業界での更なるキャリア形成を支援し、共に成長していくことを目指します。

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掲載期間 2025/12/23〜2026/03/22

50代以上必見!!環境省案件の発注者支援業務経験者急募

発注者支援業務 ●公共工事の施工監理業務を行ってもらいます。水資源機構、NEXCOなどの公共工事を発注者たる官公庁の職員の方を支援し、工事の発注、施工監理のための数量算出、図面作成、工事監督等の工事監理業務を行います。土木施工管理技士の資格を活かせる様々な案件があります。 50代以上の発注者支援業務に興味ある方募集いたしますご応募お待ちしております

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員

: 年収600万円〜700万円　
: 福島県郡山市鳴神三丁目 / 郡山駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜業務内容の魅力＞　公共工事の施工監理業務を担当し、官公庁の発注者をサポートします。水資源機構やNEXCOなどの案件に携わる事ができます。これまでの土木施工管理の経験を活かせ、技術的なスキルを発揮できる環境です。　　＜年齢層の活躍＞　50代以上の方にも積極的にチャンスが与えられる環境です。また、60代の方も活躍中とのことで、長期的なキャリアを築ける可能性があります。　　＜福利厚生と働きやすさ＞　週休2日制で残業が少ない点が魅力的です。さらに、福利厚生も整っており、通勤手当を全額支給し、休日や休暇もしっかり確保されています。

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掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28

154件の求人があります (151～154件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
出張なしの通勤圏内の企業を探したい

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発注者支援の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の発注者支援の転職・求人情報を154件掲載しています（2026年01月20日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、発注者支援の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

建設コンサルタント発注者支援業務契約社員残業なし・少なめの給与

平均年収 600万円

発注者支援のシニア就業状況

・50代の就業者数6万人

・60代の就業者数4万人

・70代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査土木・測量技術者数

契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 6件

シニアの契約社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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発注者支援業務経験者急募

【福岡県福岡市】道路設計《60代設計技術者可/だらだらとした残業禁止》

50代以上の方限定案件~発注者支援業務希望の方~