土木設計契約社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

土木設計契約社員残業なし・少なめの求人・転職

148件 2026年07月23日更新

~新規入札案件~発注者支援業務☆中高年活躍中◎賞与年3回！

ー公共工事の測量・設計業務ー道路、橋梁等 ☆主なエリア：九州エリア全域案件ございます！！【業務内容】・道路構造物設計・橋梁補修設計、橋梁点検・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい経験者の方ご応募お待ちしております！《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 熊本県熊本市中央区平成 / 平成駅
: 平均年齢 43,2歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜安定した公共工事案件・働きやすい環境＞　熊本県熊本市中央区平成に位置する建設コンサルティング企業では、新規入札案件における発注者支援業務の募集を行っています。公共工事の測量や設計業務に携わり、中高年の方々が活躍しています。賞与は年3回支給され、働きやすい環境が整っています。　　＜業務内容＞　道路構造物設計や橋梁補修設計などの公共工事に関わる業務を担当します。現場での打ち合わせからCAD操作、資料作成など、幅広い業務に携わることができます。交通費や資格手当の支給、単身赴任宿舎の完備、社用車支給など、福利厚生も充実しています。　　＜求める条件＞　1級土木施工管理技士資格をお持ちの方や、発注者支援業務経験者は条件面で優遇されます。また、技術士やRCCMの保有者も歓迎です。経験者の方々のご応募をお待ちしています。

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掲載期間 2026/07/23〜2026/10/22

橋梁専門会社での土木設計業務〜50代以上の経験者急募〜

橋梁専門土木設計企業〜資格不問！！土木設計業務経験あれば歓迎企業〜業務内容・設計・解析・製図・施工計画・BIM等・現地調査・CAD操作・現地の施工会社との打ち合わせ等備考・技術士保有者条件面歓迎・50代以上・週休2日制・在宅勤務希望の方も歓迎・交通費全額支給・駅チカ ◯50代以上で土木設計業務経験者歓迎資格不問/お気軽にお問い合わせくださいご応募お待ちしております

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜700万円　
: 東京都千代田区神田淡路町 / 小川町駅
: 平均年齢 47.4歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜豊富な経験者急募＞　橋梁専門土木設計企業で50代以上の経験者を募集。土木設計業務の豊富な経験を活かし、技術士保有者も歓迎。週休2日制や在宅勤務の柔軟な働き方が可能。交通費全額支給で駅チカの好立地。　　＜土木設計業務充実＞　設計・解析・製図・施工計画・BIMなど多岐にわたる業務があります。現地調査やCAD操作、施工会社との打ち合わせも担当。1級土木施工管理技士の資格保有者も歓迎。経験者ならば資格不問。　　＜充実した福利厚生＞　年収450万円〜700万円で、通勤手当は全額支給。雇用・労災・健康・厚生に加え、月平均15時間の残業でワークライフバランスが確保されています。土日祝休みや各種休暇も充実。

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掲載期間 2026/07/21〜2026/10/20

新着土木設計人材《技術士：鋼構造及びコンクリート/50代・60代の方を積極採用中》【富山市】

・橋梁、構造物設計、計画全般の業務に携わって頂きます。・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収700万円〜900万円　
: 富山県富山市奥田新町 / 呉羽駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木設計人材募集＞　富山市奥田新町にある建設コンサル企業では、鋼構造及びコンクリートに関する計画業務を担当する土木設計人材を積極的に募集しています。このポジションでは、橋梁や構造物の設計から基本設計、詳細設計まで幅広い業務に携わります。　　＜条件と給与＞　この職種は正社員または契約社員として採用されます。週休2日制で、残業も少なめのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年収は700万円から900万円であり、賞与は前年度実績で年2回、合計で3.6か月分支給されます。さらに、福利厚生も充実しており、雇用、労災、健康、厚生などの支援が受けられます。　　＜必要な経験と資格＞　応募者は技術士《建設部門/鋼構造及びコンクリート》の資格を有している必要があります。また、土木設計に関連する実務経験が10年以上必要とされます。幅広いバックグラウンドを持つ候補者が歓迎されます。

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掲載期間 2026/05/01〜2026/07/31

新着土木設計人材《技術士：水道環境/50代・60代の方を積極採用中》【富山市】

水道環境、計画全般の業務に携わって頂きます。・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収750万円〜950万円　
: 富山県富山市奥田新町 / 呉羽駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木設計人材募集＞　水道環境に関する計画業務に従事する土木設計人材を積極的に募集しています。このポジションでは、基本設計から詳細設計までの一連の業務を担当します。具体的には、平面図や断面図の作成、計画書の起案などが含まれます。また、品質の良い製品を提供することが重視されています。　　＜条件と給与＞　この職種は正社員または契約社員として採用されます。週休2日制で、残業も少なめのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年収は700万円から900万円となっており、賞与は前年度実績で年2回、合計で3.6か月分支給されます。　　＜必要な経験と資格＞　応募者は技術士《上下水道部門/水道環境》の資格を有している必要があります。また、土木設計に関連する実務経験が10年以上必要とされます。幅広いバックグラウンドを持つ候補者が歓迎されます。

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掲載期間 2026/05/01〜2026/07/31

歓迎資格から探す

技術士 RCCM 土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士

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土木設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の土木設計の転職・求人情報を148件掲載しています（2026年07月23日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、土木設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

建設コンサルタント土木設計契約社員残業なし・少なめの給与

平均年収 600万円

土木設計のシニア就業状況

・50代の就業者数6万人

・60代の就業者数4万人

・70代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査土木・測量技術者数

契約社員の仕事に関わる基本情報

シニアの契約社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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