設計事務所・建築士紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

青森県設計事務所・建築士紹介予定派遣社員の求人・転職

2件 2026年03月07日更新

構造設計《中高年活躍中・社保完備》

建築構造設計事務所において、構造設計を担当する建築士を募集しております。 ■当事務所について当事務所は、設計事務所様より公共および民間の建築構造設計一式を請け負う構造設計事務所です。案件比率は、公共3割、民間7割です。案件には、公園レジャー施設、流通施設、オフィスビル、店舗などに、多くの実績があります。 20代から60代のの方まで幅広い世代が活躍をしております。それだけに円滑なコミュニケーションとチームワーク重視して、日々工事を遂行しております。 ■仕事内容構造設計業務一式をご担当いただきます。・基礎調査・設計条件の設定・構造計画策定・構造性能の検討・構造体のコストチェック・構造計算・構造図作成・建築確認申請、確認済証取得・耐震診断・耐震補強の検討 ■応募資格・構造設計の経験のある方優遇します。・構造設計一級建築士有資格者優遇します。 ■勤務について・社会保険加入あります。・交通費は全額支給します。・土日休み、年次有給休暇あります。

設計事務所・建築士 (構造設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 青森県弘前市石渡 / 弘前駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員アルバイト・パート設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜多様なプロジェクトとチームワークを重視した環境の理由＞　当事務所では、公共案件と民間案件をバランスよく手がけ、公園レジャー施設、流通施設、オフィスビル、店舗など幅広いプロジェクトに携わっています。これにより、様々な経験を積むことができ、一人ひとりがスキルアップできる環境を提供しています。また、チームワークを尊重し、若手からベテランまでが円滑にコミュニケーションをとりながら協力してプロジェクトを進める社風があります。　　＜中高年の方に向けた働きやすい環境の理由＞　中高年の方が活躍しやすい環境を整えています。案件には20代から60代の幅広い年代が参加しており、経験豊富な方々が新しいメンバーにも積極的にサポートします。また、残業は少なめで、社会保険の完備、全額支給の交通費、土日休みなど、働きやすい条件を提供しています。　　＜経験豊富な方を歓迎する構造設計の理由＞　構造設計の経験が豊富な方を歓迎し、その経験を最大限に活かしていただける環境を整えています。また、構造設計一級建築士有資格者も優遇しており、高いスキルや専門知識を持つ方々が当事務所で存分に力を発揮できるようサポートしています。

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掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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設計事務所・建築士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設計事務所・建築士の転職・求人情報を掲載しています。建築設計、構造設計、設備設計、土木設計をはじめ、設計事務所・建築士に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、長期、50歳以上歓迎などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設計事務所・建築士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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青森県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (青森県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

青森県の有効求人倍率 1.23倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (青森県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

青森県の50歳以上の就業人数21万人

青森県の50歳以上の就業率32.5%

年代別就業状況(青森県)

・50代11万人 (就業率 71.7%)

・60代7万人 (就業率 39.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員1,000人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員5,900人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員9,000人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,900人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,100人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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