50代 幼稚園 派遣社員の求人・転職・派遣情報 - 秋田県 秋田市

秋田市 幼稚園 50代 派遣社員の求人・転職

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新着 こども園の先生/交通費支給

幼保連携型認定こども園にて保育・教育(0~5歳児、定員135人) ◯主な業務内容 ・保育、授業 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 *交通費支給 *マイカー通勤OK 幼保連携型の幅広い業務をこなせるベテランさんを募集します。 ぜひ一度腕試しにご応募ください!

保育士 (保育園・幼稚園) / アルバイト・パート・派遣社員
時給1,000円〜1,400円 
秋田県秋田市飯島飯田 / 土崎駅
平均年齢 43.1歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 派遣社員 アルバイト・パート 保育士

おすすめポイント

<無理なく勤務可能> 残業なしで働ける環境のため、仕事と生活のバランスを取りやすいお仕事です。週3〜5日の働き方にも対応しており、無理なく長く続けやすい環境です。  <経験を活かせるお仕事> 幼保連携型認定こども園で、0〜5歳児の保育や授業、行事運営、保育室の清掃などを担当します。これまで培った保育経験や子どもへの対応力を活かして活躍できます。  <充実した待遇> マイカー通勤が可能で通勤しやすく、交通費支給もあるため通勤負担を抑えられる環境です。社会保険など福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/06/18〜2026/09/17

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

幼稚園の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の幼稚園の転職・求人情報を1件掲載しています(2026年06月18日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては長期車通勤OK50歳以上歓迎などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、幼稚園の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年