設備施工管理の求人・転職・派遣 - 秋田県秋田市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

秋田市設備施工管理の求人・転職

2件 2025年12月05日更新

現場施工管理《マイカー通勤可・中高年活躍中》

管工事（給排水・衛生・空調）現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成・設計・施工図作成、諸手続き・協力会社との折衝、施工管理・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など・竣工後検査、引渡し ★シニア層歓迎！！！※60代社員活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜700万円　
: 秋田県秋田市将軍野南 / 土崎駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜業務内容＞　管工事（給排水・衛生・空調）の現場監督業務を担当します。具体的な業務には、要望のヒアリングから始まり、見積作成、設計・施工図作成、協力会社との折衝、施工管理、品質管理、竣工後の検査や引渡しなどが含まれます。　　＜待遇＞　年収は450万円〜700万円で、全額の通勤手当が支給されます。車通勤が可能で、駐車場もあります。週休2日制で、土曜日は隔週での勤務となります。残業は月平均20時間程度です。　　＜必要な経験・資格＞　1,2級管工事施工管理技士の資格と、管工事施工管理業務経験が5年以上あることが求められます。普通自動車免許（AT限定不可）も必要です。中高年の方々も歓迎されており、ベテランの社員も活躍しています。

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掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

設備工事施工管理業務~50代以上ベテラン管工事施工管理技士の方!~

○配管工事施工管理業務経験者の方の募集となります。ー業務内容ー・案件：屋内外の給排水衛生工事が主・現場：秋田市内・現場監督としての施工管理業務・品質、工程、安全管理・必要資材の確認、発注業務・各種書類作業務・施主様との打ち合わせ業務等＊中高年の方もお気軽にご応募下さい!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜550万円　
: 秋田県秋田市桜 / 秋田駅
: 平均年齢 51.1歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン技術者優遇＞　管工事施工管理経験6年以上の方を積極募集しています。豊富な経験を持つベテランの方々が、屋内外の給排水衛生工事を主に担当し、現場監督として施工管理業務に従事しています。　　＜中高年の方も歓迎＞　50代以上の方々も多く活躍中です。経験や技術力を活かして、新たなキャリアを築ける環境が整っています。年齢に関係なく、技術と経験を重んじる風土があります。　　＜働きやすさと安定した環境＞　車通勤可能で、交通手段に困ることなく通勤できます。また、福利厚生も整っており、安定した収入と労働環境が整っています。技術者としての専門性を活かしながら、長期的に働ける環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

秋田市のシニアに人気の求人検索キーワード

1 アルバイト・パート

「秋田市」近くのお仕事

管工事施工管理技士・中高年活躍中【中高年活躍中】

施工管理 / 設備施工管理

設備現場監督業務 ○施工管理全般・施工計画作成・工程管理・品質管理・安全管理 ◯現場管理業務 ※主な工事現場は、男鹿市～秋田市周辺です。今までの経験を活かして頂けるベテラン層の、50代、60代のご応募お待ちしています。是非ご応募下さい

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜550万円　
: 秋田県男鹿市船越字船越 / 船越駅
: 34.4歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜魅力ポイント＞　管工事施工管理技士のポジションで、経験豊富な中高年層が活躍できる環境です。男鹿市から秋田市周辺の設備工事現場での施工管理を担当します。　　＜福利厚生＞　年収400万円〜550万円の魅力的な給与に加え、賞与や雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が充実しています。退職金制度や退職金共済もあります。　　＜勤務条件＞　週休二日制で、土曜日隔週に休みがあります。年末年始やGW、盆休みなど長期休暇も設定されており、ワークライフバランスが保たれています。

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掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31

設備工事施工管理業務~50代以上ベテラン管工事施工管理技士の方!~

施工管理 / 設備施工管理

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜550万円　
: 秋田県秋田市桜 / 秋田駅
: 51.1歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

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掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01

現場施工管理《マイカー通勤可・中高年活躍中》

施工管理 / 設備施工管理

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜700万円　
: 秋田県秋田市将軍野南 / 土崎駅
: 51.2歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

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掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

設備工事施工管理《マイカー通勤可・中高年活躍中》

施工管理 / 設備施工管理

設備工事の現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成・設計・施工図作成、諸手続き・協力会社との折衝、施工管理・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など・竣工後検査、引渡し ★シニア層歓迎！！！※50代、60代社員活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 秋田県能代市浜通町 / 能代駅
: 51.6歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜シニア世代活躍中＞　この職場では中高年層が活躍しており、年齢を重ねた方でも長く働ける環境が整っています。経験を活かし、新たな仕事に挑戦することができます。　　＜福利厚生と休日＞　週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、働きやすい環境が整っています。全額支給の通勤手当や社会保険完備など、充実した福利厚生も魅力です。　　＜通勤の利便性＞　マイカー通勤が可能で駐車場も完備されているため、通勤に便利です。秋田県能代市の会社での勤務で、地域に密着した仕事を望む方にも最適です。

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掲載期間 2025/11/26〜2026/02/25

専門領域に特化した転職支援

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理求人数は、2025年11月末時点で秋田県秋田市に4件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は4件、60歳以上歓迎の求人数は4件あります。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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1 アルバイト・パート

秋田県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (秋田県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

秋田県の有効求人倍率 1.4倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (秋田県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※秋田市のデータがないため、秋田県のデータを表示しています

秋田県の50歳以上の就業人数17万人

秋田県の50歳以上の就業率32.5%

年代別就業状況(秋田県)

・50代9万人 (就業率 73.5%)

・60代6万人 (就業率 43.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用6万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,800人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,700人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,000人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,700人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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