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東京都 一般内科医 駅近の求人・転職（2ページ目）

29件

一般内科医【中高年活躍中・常勤】

一般内科医を募集しています。

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上　
東京都葛飾区青戸 / 青砥駅
平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 駅近 週休2日制 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

＜高収入と駅近の好立地＞　年収1000万円以上の高給与が与えられ、駅近の便利な立地にあり通勤がスムーズにできます。　　＜中高年向けの職場環境＞　一般内科経験10年以上の医師が活躍中で、50代から69歳まで幅広い年齢層の医師が在籍しています。　　＜充実した休日制度＞　夏季休暇や年末年始休暇など、休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
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掲載期間 2026/07/23〜2026/10/22

療養病棟での内科医《中高年活躍中・当直なし》

三軒茶屋駅近くにある病院内療養病棟での勤務医募集です。 病棟管理等経験豊富な先生の歓迎致します！ 当直なし、中高年の先生活躍中の職場です。 お気軽にご応募下さい。 ＊週4日可能 ＊50代歓迎 ＊交通費全額支給 ＊社会保険完備

医師 (常勤医師・非常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上　
東京都世田谷区三軒茶屋 / 三軒茶屋駅
平均年齢 39.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

＜業務の魅力＞　療養病棟での内科医として、患者の療養を支援する貴重な役割を担います。病院内の療養病棟での勤務なので、患者の状態をじっくりと観察し、適切な治療やケアを提供できます。また、当直がなく、週4日の勤務も可能なため、ワークライフバランスを保ちながら医療に携わることができます。　　＜働きやすさのポイント＞　当直がないため、夜間の勤務がなく、中高年の先生方が活躍できる職場環境です。週4〜5日の勤務で、土日祝休みや夏季休暇、年末年始休暇など、十分な休息を取ることができます。また、三軒茶屋駅近くの好立地にあり、通勤も便利です。　　＜待遇の魅力＞　年収1,200万円〜1,400万円という高水準の給与に加え、交通費全額支給、社会保険完備など、充実した待遇が整っています。医療業界でのキャリアを積みたい方や、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な職場です。
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掲載期間 2026/05/13〜2026/08/12

訪問診療可能な内科医積極採用中！シニア活躍中◎

東京都調布市 にあるクリニックでの内科医募集です。 オンコール無し、完全週休二日制でございます。 外来数は、内科50名前後/日、循内10名/日 1～3名の診療体制です。 週4〜5日で、訪問診療可能な方歓迎致します。 ＊50代歓迎 ＊週4日から勤務可能 ＊シニア活躍中です！ ＊オンコール無し、当直なし ＊社会保険完備

医師 (常勤医師・非常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収1000万円以上　
東京都調布市仙川町 / 仙川駅
平均年齢 39.5歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 医師

おすすめポイント

＜地域医療の礎を築く診療体制＞　訪問診療を提供する内科医を求めています。地域の患者様に最適な医療を提供するため、高い専門性と温かい対応が求められます。クリニックでは、地域の医療ニーズに応えるため、外来と訪問診療を組み合わせた診療体制を構築しています。　　＜経験豊富なシニア医師の活躍の場＞　当クリニックでは、50代、60代のシニア医師が多数活躍しています。長年培ってきた経験や知識を活かし、若手医師の指導やチームのリーダーシップを担いませんか。安定した勤務環境のもとで、医療のプロフェッショナルとしてのキャリアを更に高めることができます。　　＜充実したワークライフバランスの実現＞　週休2日制や残業少なめの勤務環境で、医師としての充実感とプライベートの時間を両立させましょう。また、オンコールや当直なしの勤務体制が整っており、安心して働くことができます。
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掲載期間 2026/05/15〜2026/08/14

小児科・内科クリニックでの院長募集！【中高年活躍中・引き継ぎ期間あり】

四ツ谷駅近くにある小児科医院での院長募集です。 週4日以上、勤務可能な方歓迎致します。 院長経験のある方のご応募お待ちしております、中高年活躍中の職場ですので是非ご応募下さい。 ＊主な仕事内容＊ ◎クリニックでの外来診療（小児科、内科） ◎訪問診療 ◎マネジメント管理 等 ＊50代歓迎 ＊交通費支給 ＊社会保険完備

医師 (常勤医師・非常勤医師・一般内科医) / 正社員
年収1000万円以上　
東京都新宿区四谷 / 四ツ谷駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 医師

おすすめポイント

＜院長の役割＞　小児科・内科クリニックの院長を募集しています。経験豊富な方が引き継ぎ期間を経て新たなクリニックの指導に携わります。外来診療や訪問診療、マネジメント管理など、幅広い業務を担当します。　　＜中高年の活躍を支援＞　週4日以上の勤務可能な方を歓迎し、院長経験のある方のご応募をお待ちしています。中高年が活躍する職場で、経験とスキルを存分に発揮できる環境です。交通費支給や社会保険完備など、働きやすい待遇も整っています。　　＜充実の福利厚生＞　年収は1,300万円〜1,500万円と高水準です。通勤手当も支給され、雇用・労災・健康・厚生の福利厚生も整っています。週休2日以上で、働きながらプライベートも充実させられる環境です。
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掲載期間 2026/05/26〜2026/08/25

29件の求人があります (26～29件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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一般内科の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の一般内科の転職・求人情報を29件掲載しています（2026年08月09日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、一般内科の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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平均年収 1,000万円

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東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・パート・アルバイト28万人

・派遣社員5万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・パート・アルバイト23万人

・派遣社員1万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・パート・アルバイト13万人

・派遣社員7,200人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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