一般内科医 駅近の求人・転職・派遣情報 - 千葉県

千葉県 一般内科医 駅近の求人・転職

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新着 一般内科医【中高年活躍中・常勤】

総合診療をお願いできる先生であれば、専門は問いません。 総合診療のクリニックですので、皮膚トラブルや怪我などの患者さんも来ます。 いずれもコモンディジーズの初療のみです。 また自由診療も一部あり。 患者層は20-40代の若い働く人たちです。

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
千葉県千葉市中央区新千葉 / 千葉駅
平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 駅近 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

<多様な診療が可能> 千葉市中央区に位置するこのクリニックは、総合診療を提供しており、皮膚トラブルや怪我などの患者さんも受け入れています。一般内科の知識を活用しながら、幅広い症状の初期治療を経験でき、専門性を更に深めることも可能です。  <柔軟な勤務スケジュール> 勤務はシフト制で、1コマ6時間の勤務時間設定により、働き方を自由に設計できます。また、休日はシフト制で調整が容易であり、有給休暇や長期休暇も取得しやすいです。  <アクセスと福利厚生> 千葉駅から近く、通勤の便利さが特徴です。通勤手当の全額支給により、通勤費用の負担がなく、福利厚生も充実しています。

掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26

新着 一般内科医 ※夜勤なし!【中高年活躍中・常勤】

流山市内の当院にて、外来診療をお願いいたします。 ・外来診療数:6〜8コマ/週 ・受診者数:40〜60名程度/コマ ※半日~1日/週の定期非常勤での勤務も可能です。 夜間当直:無し 50代や60代のベテランシニアの方活躍中!

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
千葉県流山市南流山 / 南流山駅
平均年齢 38.7歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

<高収入・夜勤なしの働き方> 年収1000万円以上で、夜間当直がないため、より落ち着いた勤務が期待されます。残業も少なく、安定した収入を得ながらワークライフバランスを保つことができます。  <多彩な診療経験の機会> 外来診療を主に行うため、一般内科のスキルを十分に活かすことができます。定期非常勤の勤務も可能なため、柔軟な働き方ができる環境です。  <駅近でのアクセス良好> 南流山駅に近い場所に位置し、通勤が便利です。地域に根ざしたクリニックで、地域住民に貢献できるやりがいのある職場です。

掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23

新着 一般内科医【中高年活躍中・常勤】

50代以上の先生も是非ご応募下さい!年齢は選考対象ではありません。 一般内科中心ですが、近隣に小学校があるため、小児科の診察もしていただける医師ですと助かります。 夜間当直:無し 経験者の方のご応募お待ちしております。 培ってきたスキルをぜひ当院で活かして働きましょう!

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員
年収600万円〜1000万円 
千葉県東金市東岩崎 / JR東金駅 徒歩5分程度
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

<一般内科医募集> 千葉県東金市東岩崎にあるクリニックで一般内科医を募集しています。50代以上の経験豊富な方も歓迎し、年齢は選考対象外です。  <好条件の勤務環境> 年収600万円〜1000万円で、夜間当直はありません。夏期休暇や年末年始休暇があり、働きやすい環境が整っています。  <医療機関の情報> クリニックでは一般内科・腎臓内科・循環器内科・内分泌代謝科を提供しています。外来数は1日40人で、病床数は19床です。

掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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一般内科の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の一般内科の転職・求人情報を3件掲載しています(2026年03月16日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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千葉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (千葉県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

千葉県の有効求人倍率 1.27倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (千葉県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

千葉県の50歳以上の就業人数114万人

千葉県の50歳以上の就業率39.9%

年代別就業状況(千葉県)

・50代67万人 (就業率 81.4%)

・60代33万人 (就業率 46.4%)

・70歳以上13万人 (就業率 10.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用44万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト16万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員5,600人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員4万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員6,000人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年