施工管理派遣社員の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

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施工管理派遣社員の求人・転職

3571件 2026年10月01日更新

土木施工管理（富山市）／年間休日120日

土木工事現場の管理 ◯主な業務内容・積算、見積書、工事書類の作成・図面作成（CAD使用、未経験可）・現場管理（原価、品質等） ◯作業現場は富山県内となります。＊年間休日120日＊完全週休2日制＊残業少なめ＊交通費支給＊賞与あり＊駅チカ充実した待遇のもと、スキルを発揮できます！ベテランの実力を存分に活かせる職場です！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 富山県富山市下冨居 / 新富山口駅
: 平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な休日＞　年間休日120日と完全週休2日制で、年末年始休暇や夏季休暇もあり、しっかり休みを確保できます。残業少なめのため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、無理なく働き続けられる環境です。　　＜経験を活かせるお仕事＞　土木工事現場の管理として、積算や見積書・工事書類の作成、現場管理、図面作成など幅広い業務を担当します。これまで培った土木施工管理の経験を活かし、現場の中心となって活躍できるやりがいのある仕事です。　　＜充実した待遇＞　新富山口駅から徒歩圏内で通勤しやすく、マイカー通勤も可能です。交通費支給により通勤負担を抑えられます。賞与や社会保険など福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。

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掲載期間 2026/10/01〜2026/12/31

［車通勤可能！駅徒歩圏内！］建築施工管理業務

＊＊建築施工管理経験者募集中！＊＊施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議など土木施工管理(現場代理人、現場監督)業務全般を行って頂きます。車通勤可能・駅徒歩圏内交通費全額支給社会保険完備 50代以上中高年の方大歓迎です！是非ご応募お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 大阪府大阪市中央区南久宝寺町 / 本町駅
: 平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜好立地と交通の利便性＞　この求人は、本町駅から徒歩圏内に位置し、さらに車通勤も可能です。交通費は全額支給されるため、通勤にかかる負担が軽減されます。快適な通勤環境が整っていることで、仕事への集中度も高まるでしょう。　　＜充実した業務内容＞　建築施工管理業務に携わることで、施工管理から積算、書類作成、さらには施工図の修正まで、幅広い業務経験を積むことができます。また、発注者との打ち合わせや近隣住民との円滑なコミュニケーションなど、様々な業務に関わることが可能です。　　＜働きやすさとキャリアチャンス＞　この求人では、正社員、契約社員、派遣社員の雇用形態から選択が可能です。女性や中高年の方々も歓迎されており、働きやすい環境が整っています。また、企業の平均年齢が高く、経験豊富な仲間との出会いや知識の共有が期待できます。

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掲載期間 2026/10/01〜2026/12/31

管工事施工管理【60歳以上活躍中、福岡市】【中高年活躍中】

【50代60代ベテランシニア活躍中】日々の生活に不可欠な給排水設備や、皆様が快適に過ごせるような空調設備の施工管理業務・施工管理(工程、安全、品質、原価) ・各種書類作成・施工図作成・加筆修正・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・その他工事に関する付随業務を行います。＊勤務地：福岡県内

施工管理 (設備施工管理) / 派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 福岡県福岡市博多区博多駅東 / 東比恵駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　1級または2級の管工事施工管理技士の資格が必要です。普通自動車免許（AT限定可）も必要です。中高年のベテランが活躍中で、経験豊富な方々が求められています。　　＜多彩な業務＞　給排水設備や空調設備の施工管理業務を担当します。工程管理、安全管理、品質管理、原価管理などが業務内容に含まれます。　　＜働きやすい環境＞　年収は400万円〜600万円で、通勤手当も支給されます。福利厚生も充実しています。また、週休2日制で土日祝が休みです。さらにGWや夏季、年末年始などの休暇も設けられています。

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掲載期間 2026/10/01〜2026/12/31

建築施工管理求人〜関東近郊の建築案件〜50代以上の経験者採用中！

〜関東近郊の建築施工管理の案件です〜 50代以上活躍中！ベテランの建築施工管理技士を募集します！今までの経験を生かして働ける環境です♪ 〜案件〜・関東近郊のマンション・ホテル・医療施設等〜お仕事内容〜・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等＊求人ポイント・1級の建築施工管理技士持ってる方優遇☆ ・50代60代の新規採用実績有りご応募お待ちしております♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 東京都港区芝 / 田町駅
: 平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜50代以上の経験者採用中！＞　建築施工管理の案件です。50代以上の経験豊富な方々が活躍しています。建築施工管理技士の資格を持つ方、または長年の経験を持つ方に向けて、新たなキャリアの機会が提供されています。　　＜多彩な案件に携わる機会＞　関東近郊での建築プロジェクトに携わる機会があります。マンション、ホテル、医療施設など様々な案件があり、経験を広げる絶好のチャンスです。過去の経験や技術を活かして、建設業界で更なる成長を遂げましょう。　　＜充実した仕事内容＞　建築施工管理の全般的な業務に携わります。現場代理人や現場監督としての役割を果たし、施工管理や積算、書類作成、施工図修正など、幅広い業務に関わります。さらに、発注者との打ち合わせや近隣住民対応、社内会議なども担当し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。

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掲載期間 2026/10/01〜2026/12/31

建築施工管理／残業少なめ

千葉県の建設会社で建築施工管理募集中！建築施工管理経験5年以上の方を募集しています。 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・実行予算管理・工事日程及び、人員調整、資材発注・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応など残業少なめで働きやすい環境を整えています。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 千葉県千葉市稲毛区山王町 / 四街道駅
: 平均年齢 48.7歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験とスキルの活用＞　この求人は、建築施工管理経験が5年以上ある方に最適です。特に、施工管理技士の資格を持っている方は優遇されます。経験豊富な方が求められており、これまで培ったスキルを最大限に活かすことができます。　　＜働きやすさ＞　残業が少なめで、プライベートの時間を確保しやすい環境が整っています。月の残業時間が10時間程度で、仕事と生活のバランスを大切にしたい方には理想的です。日曜・祝日が休みで、有給休暇も取得しやすい点も魅力です。　　＜安定した収入と福利厚生＞　年収500万円〜800万円と高水準の給与が期待できます。また、雇用・労災・健康・厚生の各種保険が完備されており、安心して働くことができます。通勤手当や賞与も支給されるため、安定した収入を得ながら働くことが可能です。

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掲載期間 2026/10/01〜2026/12/31

神奈川県内の公共工事♪建築の施工管理募集！ベテラン50代以上募集！

☆建築施工管理技士、大募集！☆ 神奈川県内の公共工事を中心としておこなっております。施工管理のご経験のある方の募集です♪ -業務内容- 建築の施工管理（現場代理人・現場監督業務）積算、書類作成、施工図修正程度等発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等 -求人ポイント- ・交通費全額支給・50代〜60代積極採用中・駅近徒歩3分ご応募お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 神奈川県厚木市中町 / 本厚木駅
: 平均年齢 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用とキャリア形成＞　神奈川県内で公共工事を手掛ける建設会社が、建築施工管理のポジションで人材を募集しています。正社員、契約社員、派遣社員としての雇用形態を提供し、業界での安定したキャリアを築くことが可能です。　　＜経験者優遇とスキルアップの機会＞　50代以上の方々の経験を高く評価し、積極的に採用しています。5年以上の建築施工管理経験と2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方は、特に歓迎されます。会社の成長に貢献しながら、自身のスキルをさらに高め、業界でのリーダーシップを発揮しましょう。　　＜駅近での快適な勤務環境＞　本厚木駅から徒歩3分の好立地に位置し、通勤が便利です。毎日の移動時間を短縮し、仕事に集中できる環境が整っています。また、女性の方も歓迎されており、働きやすい職場づくりにも力を入れています。

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掲載期間 2026/10/01〜2026/12/30

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建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年9月末時点で派遣社員の募集が3,571件あります。土木施工管理の募集は1,032件となり、建築施工管理の募集は1,433件、電気工事施工管理の募集は711件、設備施工管理の募集は378件、内装施工管理の募集は99件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は3,552件、60歳以上歓迎の求人数は3,507件、70歳以上歓迎の求人数は1,032件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理派遣社員の給与

平均年収 550万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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